黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究�！吨袊�共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái)，再次向全黨釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號(hào)，既充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明品格，又進(jìn)一步扎緊了全面從嚴(yán)治黨的制度籠子。我們要堅(jiān)持見思想更見行動(dòng)，學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好《問責(zé)條例》，以問責(zé)落實(shí)責(zé)任，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，踐行實(shí)干至上、行動(dòng)至上，做到干在實(shí)處、走在前列，向黨和人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。

必須牢記“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”

對(duì)共產(chǎn)黨人尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，黨和人民在賦予我們權(quán)力的同時(shí)，也賦予了沉甸甸的責(zé)任�，F(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部之所以只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，關(guān)鍵就在于沒有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系；一些地方和單位之所以存在黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛等問題，根本就在于黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任。制定《問責(zé)條例》，健全了促進(jìn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膲毫�機(jī)制、倒逼機(jī)制，為各級(jí)黨組織和黨員干部劃出了擔(dān)當(dāng)?shù)拙�、問責(zé)紅線。

我們既要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，營造學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部清醒認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，更要通過用好《問責(zé)條例》這個(gè)全面從嚴(yán)治黨的利器，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把中央和省委的決策部署一以貫之、一個(gè)聲音、一貫到底，強(qiáng)化“謀一方發(fā)展、保一方平安、富一方百姓”的使命擔(dān)當(dāng)，為杭州實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)上新發(fā)展、加快建成“獨(dú)特韻味、別樣精彩”的世界名城提供根本保證。

必須堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)

動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次�！秵栘�(zé)條例》從制度上解決了“問誰責(zé)、誰來問、問什么、怎么問”等實(shí)踐和操作問題，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在了前面，為增強(qiáng)問責(zé)的執(zhí)行力、精準(zhǔn)度提供了遵循和依據(jù)。

一方面，我們要把握《問責(zé)條例》的治理重點(diǎn)，緊緊圍繞黨委的中心工作和管黨治黨中存在的緊迫問題開展問責(zé)。當(dāng)前杭州工作的重中之重是服務(wù)保障G20峰會(huì)，我們要喊響“杭州干部行不行，要看服務(wù)G20”，明確任務(wù)清單、責(zé)任清單、追責(zé)清單，嚴(yán)肅問責(zé)存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)問題的黨員干部，確保圓滿完成黨中央和習(xí)近平總書記賦予浙江、交給杭州的重大使命。

另一方面，我們要清楚問責(zé)的目的是要喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持嚴(yán)愛并舉，在不折不扣執(zhí)紀(jì)、真刀真槍問責(zé)的同時(shí)，本著懲前毖后、治病救人的原則正確對(duì)待、關(guān)心幫助被問責(zé)的干部，防止工作簡單化，不搞“一棍子打死”，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部履好職盡好責(zé)。要落實(shí)好《關(guān)于建立黨員干部改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的實(shí)施辦法》，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

必須做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度的關(guān)鍵在人。我們要突出主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，以大黨建責(zé)任制考核為抓手，把全面從嚴(yán)治黨和問責(zé)的責(zé)任壓給全市3.7萬個(gè)基層黨組織，分解到紀(jì)檢和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入執(zhí)紀(jì)審查、巡視監(jiān)督、基層黨建工作檢查考核等日常工作中，推動(dòng)問責(zé)全覆蓋和常態(tài)化，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。

同時(shí)還要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)各級(jí)黨組織尤其是主要負(fù)責(zé)人從自身做起，堅(jiān)持以上率下，敢于較真碰硬，把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿管黨治黨的全過程，特別是在涉及大是大非的問題上敢于亮劍、當(dāng)戰(zhàn)士不當(dāng)紳士，以抓鐵有痕的韌勁和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的剛性釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)硬緊。

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