十八屆六中全會審議和通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,全面從嚴治黨是這次全會的鮮明主題,充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當,是著眼推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現“五位一體”總體布局的重大安排。經過近期的學習,結合司法行政工作和隊伍實際,我談幾點體會和思考:
一、昂揚精神狀態(tài),樹立干部隊伍新形象
六中全會的主題是全面從嚴治黨。全面從嚴管理,首先要解決精神狀態(tài)問題。
十八屆四中全會提出全面依法治國,近年來黨中央明確要加強基層治理、推進矛盾糾紛多元化解,區(qū)委區(qū)政府提出法治金山建設目標,司法行政工作面臨新形勢、新任務,需要全體干警尤其是黨員干部有一個良好的精神狀態(tài)。用良好的精神狀態(tài)帶動和鼓舞干部職工,克服困難、實現目標。但從巡察、基層調研中,或多或少地反映了現在局機關、事業(yè)單位一些不良的精神狀態(tài),這些精神狀態(tài)與“全心全意為人民服務”的宗旨并不相稱,與全面從嚴治黨的要求背道而馳。
今年是十三五的開局年,也是新一輪法治金山建設、七五普法的啟動年,司法行政全體干警都應該感受到肩上責任的沉重。包括局領導班子在內的全體黨員需要有時不我待、舍我其誰的奮斗精神,自覺主動地變“要我做”為“我要做”,自覺用合格黨員的標準要求自己規(guī)范自己,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用堅定的信心、旺盛的斗志,為基層做好表率。
二、嚴明紀律作風,走好全面從嚴治黨新長征
“必須嚴明黨的紀律,把紀律挺在前面,用鐵的紀律從嚴治黨。”
作風過硬、紀律嚴明、群眾滿意的干部隊伍是司法行政事業(yè)成功的關鍵,要求全體干部牢固樹立紀律意識、規(guī)則意識,自覺遠離紀律的“高壓線”,要用好規(guī)章制度這一剛性手段,也要用好黨內政治生活這一有力武器,對干部隊伍進行分層次教育管理。
一是領導率先垂范,嚴格落實雙重組織生活等制度,經常性地開展黨性教育和黨性鍛煉,嚴肅黨內政治生活要常態(tài)化。
二是用好領導班子與中層干部談話提醒制度。前一階段局黨委研究制定《關于用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》,進一步規(guī)范談話制度,讓咬耳扯袖成為常態(tài)。發(fā)現干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,局班子領導、科室部門負責人應當及時進行提醒談話;發(fā)現輕微違紀問題的,應當根據工作流程進行誡勉談話,抓早抓小,防微杜漸,以嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩確保各項司法行政工作落到實處。
三是要求在座的科室、部門負責人要敢于擔當,切實擔負起“一崗雙責”的政治責任,在抓科室、部門紀律中要敢于較真,要敢于板起臉批評,有效落實干部的日常監(jiān)督管理責任。
三、提高工作標準,實現司法行政事業(yè)新提升
司法行政干警要認真學習六中全會精神,認真學習習近平總書記關于全面推進依法治國的重要論述,認真學習中共金山區(qū)第五次黨代會關于建設法治金山的具體要求,積極主動適應新形勢。
一是增強站位意識,提高依法治區(qū)工作標準。要發(fā)揮好依法治區(qū)、法治宣傳教育這兩個領導小組辦公室的重要職能,能夠上連天線、下接地線,協(xié)調推進法治金山建設各項工作,在“七五”普法針對性實效性上不斷完善工作舉措,把成員單位、兄弟單位統(tǒng)一到同一戰(zhàn)線,努力提高普法依法治理工作水平。
二是增強聯(lián)動思維,提升人民調解工作標準。要充分發(fā)揮大調解領導小組辦公室的牽頭職能,發(fā)揮人民調解在矛盾多元化解工作體系中的主導作用,加強人民調解協(xié)會這一社會組織和三調聯(lián)動、多元調解的良性互動,抓緊籌建區(qū)專業(yè)人民調解中心,改進訴調對接工作機制,開展勞動糾紛“仲調對接”“監(jiān)察調解對接”,規(guī)范推進個人調解工作室、專業(yè)調解工作室建設,指導好基層調委會工作,要加強人民調解隊伍教育培訓遴選,推動調解隊伍專業(yè)化、職業(yè)化。
三是增強規(guī)范意識,提高公證律師管理工作標準。要圍繞“三個金山”建設重點領域重點項目,開展公證、律師業(yè)務培訓,引導公證、律師服務要緊貼中心工作,發(fā)揮出法律服務行業(yè)的主觀能動性,為金山“三個區(qū)”“五個地”建設提供法律服務和保障。四是提高WW意識,提高社區(qū)矯正工作標準,要充分認識矯正執(zhí)法工作的嚴肅性和對社會和諧安定的重要性,著力協(xié)調公檢法充分及時履行矯正安幫領導小組成員單位的職能作用,提高執(zhí)法能力、執(zhí)法質量和執(zhí)法效果。
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