點(diǎn)擊查看更多：解讀：《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》從六個(gè)方面著力，嚴(yán)防干部“帶病提拔”�！兑庖�(jiàn)》的出臺(tái)，吹響向歪門(mén)邪道挑戰(zhàn)的號(hào)角，體現(xiàn)了中央全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部的堅(jiān)決態(tài)度及對(duì)“帶病提拔”行為的“零容忍”。

“帶病提拔”干部是一種不正當(dāng)?shù)倪x拔任用干部的方式，它嚴(yán)重破壞了選好用好優(yōu)秀干部的公平性。它常常表現(xiàn)為“病”在“心”邪，喜歡陽(yáng)奉陰違；“病”在“眼”斜，信奉“潛規(guī)則”而迷失方向；“病”在“耳”偏，愛(ài)聽(tīng)阿諛?lè)畛卸��?tīng)不進(jìn)人民群眾的任何訴求；“病”在“嘴”歪，口是心非而人前一套背后一套，以上種種它嚴(yán)重?fù)p壞了黨員干部在人民群眾中的形象。

“帶病提拔”尤如人身上的惡性“腫瘤”，如不及時(shí)清除，任其發(fā)展，它將漫延到肌膚嚴(yán)重打擊優(yōu)秀干部的工作積極性和抑制優(yōu)秀干部的成長(zhǎng)，同時(shí)給社會(huì)向風(fēng)清氣正的方向發(fā)展帶來(lái)諸多的負(fù)面影響。那么如何清除了滋生“帶病干部”土壤，如何凈化和純潔干部隊(duì)伍，讓“帶病干部”無(wú)隙可鉆，無(wú)處遁形，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手，方能有效杜絕“帶病提拔”干部：

一是“慧眼”識(shí)別“帶病干部”。即組織部門(mén)和人事部門(mén)要通過(guò)從平時(shí)考核、年度考核、任期考核等渠道中識(shí)別干部潛在的“病癥”，易發(fā)的“病癥”和高危的“病癥”，識(shí)別出“帶病干部”后，并從落實(shí)工作責(zé)任上進(jìn)行“望聞問(wèn)切”，然后“把好脈”，做到“內(nèi)服外敷”，才能標(biāo)本兼治地為杜絕帶病提拔”干部提供切實(shí)有效的好辦法。

二是聯(lián)動(dòng)織牢監(jiān)督之網(wǎng)。聯(lián)動(dòng)織牢監(jiān)督之網(wǎng)即紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，并發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用。因?yàn)槿罕娛?ldquo;帶病提拔”的受害者，也是監(jiān)督防止“帶病干部”的主力軍。工作中做到干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”，反映違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和信訪(fǎng)舉報(bào)要“凡提必查”，也能從源頭上有效杜絕選人用人上不正之風(fēng)。

三是全面落實(shí)追責(zé)制度。“世有伯樂(lè)，然后有千里馬。”有的“伯樂(lè)”慧眼識(shí)才，能選出健碩的“千里馬”；有的“伯樂(lè)”卻成了“好好先生”，選出了害群之馬。全面落實(shí)追責(zé)制度，對(duì)選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查，不僅查處當(dāng)事人，而且追究責(zé)任人，一查到底、問(wèn)責(zé)到人，也能不留死角地全面地剔除黨內(nèi)的害群之馬。

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