近日,中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》),《條例》全面、從嚴、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作,為今后一個時期我國各級各類干部人事檔案工作提供基本遵循。
一是要提高思想認識!稐l例》指出,干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ),是黨的重要執(zhí)政資源,屬于黨和國家所有。作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部,在學習了《條例》后我深刻的感受到檔案工作的重要性,在今后的工作中,我將不斷在政治上提高站位,在思想上時時警醒,筑牢精神之壩,嚴格按程序辦事,按規(guī)定管理,樹立正確的世界觀人生觀價值觀,立足干部人事檔案工作崗位,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二是嚴格工作標準。《條例》規(guī)定了干部人事檔案的主要內(nèi)容和分類,并就干部人事檔案數(shù)字化提出了要求。在我們?nèi)粘9芾砗凸ぷ髦,我們要嚴格按照《條例》要求對檔案內(nèi)容進行分類,在檔案數(shù)字化的過程中,我們要始終堅持強化標準理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、保證工作質(zhì)量,確保人員基本信息準確,目錄錄入規(guī)范、原始圖像與紙質(zhì)檔案一致。
三是發(fā)揮服務(wù)作用!稐l例》指出,干部人事檔案利用工作應(yīng)當強化服務(wù)理念,嚴格利用程序,創(chuàng)新利用方式,提高利用效能,充分發(fā)揮檔案資政作用、體現(xiàn)憑證價值。我們在檔案管理過程中要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過程中的作用,做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進必審,嚴格執(zhí)行干部任前審核制度,在換屆中做到凡考察對象的干部人事檔案必審,凡干部公示信息必核,凡發(fā)現(xiàn)檔案造假的必查,有效保證干部工作的準確性、公平性和嚴肅性。
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