讀《干法》有感 本文簡介:
讀《干法》有感稻盛先生在序中并沒有明確講述他的勞動觀是什么,但他卻把勞動觀和價值觀聯(lián)系在一起進行審視,他說:如何在整個社會中確立正確的勞動觀、價值觀,將是一個不可等閑視之的巨大課題。這讓我產(chǎn)生了思考:我們勞動是為了什么?難道僅僅只是為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富,難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件?難道勞
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讀《干法》有感
稻盛先生在序中并沒有明確講述他的勞動觀是什么,但他卻把勞動觀和價值觀聯(lián)系在一起進行審視,他說:如何在整個社會中確立正確的勞動觀、價值觀,將是一個不可等閑視之的巨大課題。這讓我產(chǎn)生了思考:我們勞動是為了什么?難道僅僅只是為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富,難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件?難道勞動不能給我們帶來精神層面上的財富?從小我們就知道勞動最光榮,它帶給我們的是精神上的榮譽,我們需要從思想上深度認識勞動、工作的意義,如何認識工作,又如何對待工作,如何樹立起正確的勞動觀和價值觀呢?《干法》沒有講述具體的工作方法和思路,而是從思想認識和思維方式上對我們的大腦和心靈進行洗滌和提高,告訴我們什么是工作,工作為什么,怎么來工作。我理解為這是從心靈上去進行修煉,即修心。
稻盛說:工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對人靈魂的一種磨煉,因為在工作中會有很多困難、彎路需要去探索和摸索,還有挫折和失敗等著你,大部分工作都是苦的、累的,需要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神。因為人的畏難、惰性,有時會感到工作力不從心,怕難;有時會覺得某項工作日復(fù)一日,沒有盡頭,厭煩;有時覺得自已承受和克服不了種種勞苦,便不停地變換工作。我認為這些行為其實都是對人志氣的摧殘和毀滅,人的靈魂也就漂渺不定。經(jīng)不起苦難磨勵的人是難有作為的。在我們身邊有很多這樣的人,或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟的影響,頻繁換工作,不勞而獲,總想走捷徑投機賺大錢,工作不認真、不積極,經(jīng)不起困難,說到底也是心智不成熟,沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以,我覺得只有通過在工作中不斷孜孜不倦地工作,辛勤的工作,不斷磨煉和提升自己的靈魂,才能鑄就自已美好的心靈,為他人著想、為社會著想,把想法付諸于行動,從而創(chuàng)造機會,改變自已的命運,這是一種思想認識上的提高。
稻盛說:工作造就自已崇高的人格。勞動的意義不僅在于追求業(yè)績和經(jīng)濟價值,更在于完善人的內(nèi)心。他要求自已要幸福快樂的工作,全身心投入到當(dāng)前自已該做的事情中去,聚精會神,精益求精。在細致的工作中耕耘自已的心田,造就自已深沉厚重、獨立優(yōu)秀的人格魅力。勞動是快樂的,雖然有時很辛苦,很勞累,但是當(dāng)完成某項工作,欣賞自已的勞動成果時就會有一種成就感,心里會感到有一種說不出的自豪和充實。尤其是和別人分享這些勞動成果時心里是很快樂,很幸福的。在實際的工作中,我們也可以深深地體會到:認真而快樂地工作,不僅僅是自已有著積極樂觀的心態(tài),同時這些快樂可以傳染給別人,這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑,快樂工作的時候,人是最美的,這就是人格魅力。
干一行愛一行。 立足和熱愛本職工作,腳踏實地工作,可以減少負面情緒對工作的不利影響,是以積極態(tài)度對待工作的勞動觀。以這種心態(tài)對待工作,我們的心志可以得到磨煉,人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。迷戀工作,熱愛工作,堅忍不拔、精益求精的努力工作時,可以積累起雄厚的知識、經(jīng)驗和精湛的專業(yè)技能,足以啟動自已大腦中智慧的開關(guān),開啟心智,迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)新型高頻絕緣陶瓷時,起初對陶瓷基礎(chǔ)知識是一無所知,但他以熱愛工作、迷戀工作的態(tài)度認真專研,查閱文獻,以抱著產(chǎn)品睡的吃苦精神,反反復(fù)復(fù)試驗,不怕助手鄙夷和嘲笑,最后終于厚積薄發(fā),研發(fā)出一種新型絕緣材料。他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng),正是我要學(xué)習(xí)的地方,工作中聚精會神,專注于一件事情,一個問題,窮究根源,知其所以然,搞清來龍去脈,學(xué)會從深度和廣度兩方面去分析問題和解決問題,也只有在工作實踐中積累知識、經(jīng)驗和技能,再把這些學(xué)到的知識、經(jīng)驗、技能進行分類,加以整合,重新運用到新工作中去,這才是修身的最高境界。(周金全)
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