長期以來，一些地方在干部選用上出現(xiàn)的超編制進人、超職數(shù)配備干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)，隨意按年齡劃線亂調(diào)整配備干部和違反規(guī)定程序亂進人的“三超兩亂”現(xiàn)象，使選人用人公信力大打折扣。前段時間開展黨的群眾路線教育實踐活動，一些地方對此進行了集中整治，取得了一些成效，但有的地方還是忽視了建立健全長效機制這一根本，存在著為了“過關(guān)”而臨時突擊的“一陣風”現(xiàn)象。

“三超兩亂”的背后，通常隱藏著“走后門”、“靠關(guān)系”，甚至權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等腐敗問題。嚴改“三超兩亂”，是純潔干部隊伍的現(xiàn)實需要，更是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的題中之義�？扇绻�只整治不預防，干部“超標”的歪風就會再度“逆襲”。

整治“三超兩亂”，要對干部選拔任用中的違規(guī)違紀行為保持高壓態(tài)勢，以“零容忍”的態(tài)度和行動追究責任，讓相關(guān)干部都得到懲罰、受到警醒，但要長期保持良好態(tài)勢，還得靠制度發(fā)力。因此，在開展集中整頓、肅清突出問題之后，還要建立健全監(jiān)督管理機制，為“三超兩亂”樹立一條帶電的“高壓線”。如此正本清源，才能取得經(jīng)得起時間的考驗和人民群眾口碑檢驗的成效。

（鳳慶縣委組織部）

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《還須正本清源》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/779224.html

• 上一篇：禁“走讀”，強“工心”
• 下一篇：以“亮劍”精神來改進作風