在做好基層群眾工作中，要積極搭建聯(lián)系和服務(wù)群眾平臺(tái)，確實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立形象。

為基層謀良策。每月要抽出一定的時(shí)間到基層調(diào)研，掌握第一手資料，積極向農(nóng)村黨員群眾宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，為基層群眾增產(chǎn)增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)，要想辦法邀請(qǐng)涉農(nóng)等相關(guān)部門技術(shù)人員，為基層進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，讓基層勞動(dòng)力掌握管用、能用、實(shí)用的技術(shù)。

為企業(yè)促發(fā)展。組織部門要牽頭深入企業(yè)走訪調(diào)研，指導(dǎo)和幫助企業(yè)謀路子、想法子、抓黨建，提升發(fā)展信心。與企業(yè)黨員交朋友、結(jié)對(duì)子，主動(dòng)幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目加快推進(jìn)速度。幫助企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)若干名懂管理、善經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，把提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃。

為群眾送溫暖。要著重解決好長(zhǎng)期以來群眾想辦辦不了的一些涉及民生的困難和問題，為群眾動(dòng)真情，真操心，為群眾真辦事，辦好事，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益，使工作貼近群眾，讓群眾從心里感受到黨的溫暖和關(guān)懷。

為干部增感情。要采取主動(dòng)約談、集體座談、個(gè)別面談等形式開展與普通黨員干部談心談話活動(dòng)，了解他們的思想、工作、生活和存在的困難，做到知普通黨員干部所想、解普通黨員干部所難、幫普通黨員干部所需，全力營(yíng)造理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的濃厚氛圍，使廣大黨員干部感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，獲得為黨工作、為民服務(wù)的巨大動(dòng)力。

為矛盾求突破。在調(diào)處各類矛盾糾紛中，態(tài)度要端正，杜絕敷衍了事，推脫搪塞。要耐心、細(xì)致，弄懂矛盾雙方所反映事項(xiàng)的細(xì)節(jié)問題，堅(jiān)持以思想疏導(dǎo)為主，以情感人、以理服人，防止言辭生硬、簡(jiǎn)單粗暴，堅(jiān)持以正面鼓勵(lì)為主，最大限度地維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好雙方的合法權(quán)益和根本利益。

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