基層黨建工作點多面廣量大線長，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項任務(wù)很重，落到實處更重�；鶎犹貏e是到村一級普遍存在以下問題：工作人手不足。一個村兩委干部一般4至7人左右，這些人要負(fù)責(zé)起全村的日常所有工作。如：黨建、民政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、國土、規(guī)劃、精準(zhǔn)扶貧、三防、計生、維穩(wěn)、人大、武裝、交通等工作。而黨建則是這些工作的重中之重。要做好基層黨建工作，我個人有以下建議：

發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是思想引領(lǐng)。要把全體干部員工的思想統(tǒng)一到中央和上級黨委的部署上來，正確引導(dǎo)干部員工攻堅克難、奮勇爭先，推動整體工作穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。二是戰(zhàn)略引領(lǐng)。要認(rèn)真謀劃全行的發(fā)展戰(zhàn)略、路徑和重點，確立中長期發(fā)展戰(zhàn)略，落實業(yè)務(wù)拓展途徑，明確結(jié)構(gòu)調(diào)整重點，拓寬績效增長渠道，部署推動思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。三是精神引領(lǐng)。要引導(dǎo)全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率，樹立干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識，營造簡單清新的黨風(fēng)、行風(fēng)和企業(yè)文化，努力帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的員工隊伍�！�

調(diào)動廣大黨員積極性。一是加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)。針對黨員干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)充滿當(dāng)前新形勢下的時代氣息的新知識、新經(jīng)驗、新信息。二是把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心黨員干部結(jié)合起來。既要要求黨員干部自覺履行組織賦予的各項職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用職權(quán)、違紀(jì)違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。

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