根據運黨組﹝201*﹞15號文件《關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的通知》精神，結合自己的黨性分析內容，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、行政的正確領導下，在機關業(yè)務科室的親自指導下，在班子成員的團結協作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終以一個共產黨員的標準，嚴格要求自己，保持自身黨的純潔性；始終發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風，按照建設現代石油物流企業(yè)的標準，緊緊圍繞生產經營這一中心任務，著力強化黨的作風建設的反腐倡廉建設，完善懲治和預防腐敗體系，經過綜合整治，全體黨員干部及廣大員工群眾的精神面貌發(fā)生了根本性的變化，具體體現在“五好”。班子團結協作好。經過一年多的磨合，整個班子猶如一部機器，大家各盡其能，運轉自如；就像一座堡壘，沒有空隙，穩(wěn)固堅強；就像一個拳頭，聚合成力，出手有力。班子成員心往一處想，勁往一處使，正帶領全體員工昂首闊步，朝著既定的目標前進；隊伍作風形象好。經過一年多的強化整治，全體員工進一步強化自我學習、進一步強化自我規(guī)范、進一步強化自我約束、進一步強化自我踐諾，形象大為改觀。人人講文明，語言美，基本上聽不到臟話、粗話了；個個懂禮貌，行為美，遵章守紀，禮貌行車蔚然成風；時時講廉潔，心靈美，嚴格要求，不做違規(guī)違紀之事已成為自覺行為；處處講道德，本色美，強化學習，規(guī)范管理，人人模范踐行社會主義榮辱觀，個個樹立良好的道德風尚，爭做社會主義道德的示范者，誠信風尚的引領者，公平正義的維護者；客戶評價服務好。服務沒有最好，只有更好。我們以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，打造了一支見紅旗就扛，有第一就爭的員工隊伍，切實做到了到位不越位，周到而不全到，在我的崗位我負責的前提下，客戶沒有想到的，我們首先想到了，客戶想到了的，我們服務得更周到。車輛運行安全好。面對越來越復雜的安全形勢，面對越來越復雜的安全局面，分公司黨總支不管東南西北風，抓住安全生產始終不放松。員工的安全意識進一步增強、員工的安全行為進一步規(guī)范，從要我安全到我要安全、我會安全。截止到目前，分公司未發(fā)生一起上報責任事故，同期相比安全四指數全面大幅度下降。初步實現了零事故、零傷亡的奮斗目標；經濟收入效益好。按照公司黨委提出的“十二五”奮斗目標，員工的工資每年以10%的速度遞增。去年，分公司不僅超額完成了這一任務，而且人均實現效益工資14500元，在整個運輸行業(yè)名列前茅。今年上半年，員工的收入繼續(xù)保持這一良好的態(tài)勢在增長，分公司實現時間過半、任務過半已成定局。但反思自己的工作，按照這次專題民主生活會的要求，對照一個共產黨員的標準、對照科學發(fā)展觀的精神實質，自我剖析，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、思想上認識還不夠深

純潔性是馬克思主義政黨一貫的行為準則和價值追求，是與黨的性質和宗旨緊密聯系的。新中國成立，尤其是改革開放以來，我們黨始終把保持純潔性作為黨的建設的重要目標和抓手，從保持純潔性的高度深刻認識黨風廉政建設的重要性和緊迫性，以旗幟鮮明地反腐敗作為維護黨的純潔性的重要手段，有力地保持了黨的肌體健康。在未開展保持黨的純潔性學習教育活動之前，作為一個老黨員，作為一名基層黨務工作者，我都沒有這么深的認識�？傉J為自己只不過是名普普通通的黨員、是一名最基層的黨務工作者，要權沒權，要錢沒錢，就點不該說得話，就是想犯錯誤都還沒有機會，想受賄沒人送。為此，在一定程度上降低了對自己的標準，更何況基層干部、一線員工整日里非常辛苦，對此，放松了對干部員工的管理�；鶎痈刹砍渣c、喝點、送點，只要不裝兜；員工放點、換點、用點，只要不賣錢，就睜一只眼，閉一只眼。現在想想都覺得后怕，這種思想是非常危險的，千里之堤，潰于一穴，一旦有合適的機會，一旦有合適的土壤，后果將非�？膳�。

二、學習上重視還不夠高

缺乏系統(tǒng)地學習�？陀^上講，一方面自己剛到基層時間不長，要學的東西太多。既要向書本學，又要向實踐學；既要向員工學，還要向干部學；另一方面，今年的主題活動又比較多，比如“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“百名干部解百題”、以及“雙促”、“雙訪”蹲點等一系列活動，光領會文件精神、光制訂活動方案、光迎接上級檢查、光匯報介紹情況，已讓自己應接不暇、疲憊不堪，已經讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統(tǒng)地學習。但從主觀上要求，還是自身思想上不夠重視，不愿多學、不想多學。尤其是有關廉潔方面的知識，自認為自己幾乎沒有不良嗜好，行得端、做得直，不是模范黨員，至少也是優(yōu)秀黨員。具體表現在：學習的自覺性、積極性和主動性還不夠強。雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來、認認真真地系統(tǒng)學習，深鉆細研，沒有系統(tǒng)地學習相關知識，在理論聯系實際、密切聯系群眾上還研究得不深不透，在廉潔自律上標準不高、要求不嚴，特別是在運用所學知識指導生產實際、耐心細致地做好員工的思想政治工作上，還遠遠滿足不了現代管理的需要，還遠遠滿足不了現代廉政建設的需要，還遠遠滿足不了保持黨的純潔性建設的需要。

三、作風上嚴謹還不夠細

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