按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好201*年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的文件精神及市國資委、集團(tuán)黨委的安排部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，認(rèn)真梳理，查擺問題，分析原因，提出整改措施。在結(jié)合個(gè)人工作的基礎(chǔ)上，做一個(gè)簡要發(fā)言，請(qǐng)大家多批評(píng)、多提寶貴意見。
一、查擺存在的問題
本人在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步一步成長為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在長期工作中，能夠擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，維護(hù)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策，在思想上、政治上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委保持一致。能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場，旗幟鮮明，近年來，通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使本人理想信念、黨性修養(yǎng)、黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)等有了新的提高，也深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足。
（一）在政治方面
本人在政治意識(shí)上，雖然能夠始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，守紀(jì)律、講規(guī)矩，但仍然存在一些問題和不足。
一是理想信念有所淡化。雖然具體工作中能夠做到“四個(gè)服從”，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)指示和決策部署，但是隨著公司的蓬勃發(fā)展，對(duì)現(xiàn)有的成果產(chǎn)生了滿足感，漸漸有了歇一歇、喘口氣的思想，發(fā)自內(nèi)心的“干在實(shí)處、走在前列”的思想有所淡化了。在具體工作遇到困難時(shí)精神支柱不牢。在工作存在較大難度時(shí)有困惑、有猶豫，動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠，不能時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。
二是理論學(xué)習(xí)有所放松，結(jié)合實(shí)際不夠。對(duì)于一些學(xué)習(xí)內(nèi)容滿足于一知半解，導(dǎo)致實(shí)際工作中的落實(shí)不力。例如，在加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略方面，習(xí)近平總書記指出“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高我國綜合國力和國際競爭力的必然要求和戰(zhàn)略舉措。”我作為分管科技方面的負(fù)責(zé)人，對(duì)集團(tuán)后續(xù)如何以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新工作，作為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，帶來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)方面，還沒有系統(tǒng)的舉措。沒有做到把思想方法和工作方法、總體方法和具體方法融會(huì)貫通，把理論知識(shí)帶入到自己的工作中去。
（二）在執(zhí)行紀(jì)律方面
我在工作生活中，一向自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，對(duì)中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署也是堅(jiān)決貫徹落實(shí)的，但同時(shí)，也存在一些不可忽視的問題：政治紀(jì)律方面，有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，例如，在分管工作中遇到違反紀(jì)律的情況，礙于多年老同志情面僅僅在內(nèi)部會(huì)議上提出口頭批評(píng)，但未能及時(shí)糾正，在一定程度上助長了形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的蔓延。組織紀(jì)律方面，雖然堅(jiān)持民主集中制原則，但任然存在著征求意見不夠廣泛的問題，在聽取分管部門情況匯報(bào)中，指導(dǎo)說教比較多，聽取意見不夠透徹廣泛；工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格按照上級(jí)要求安排部署，但工作中還存在一些問題，有時(shí)失之于寬，失之于軟。存在監(jiān)督不到位和對(duì)自身工作積極性不足認(rèn)識(shí)不到位問題。廉潔自律方面，自工作以后，在大是大非的問題上堅(jiān)持黨的廉潔自律規(guī)定，執(zhí)行不含糊、行動(dòng)不動(dòng)搖，但有時(shí)在接待、待遇等方面思想上引起的警覺和重視還不夠。
（三）在品德方面
本人通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在道德品行方面嚴(yán)格要求自己，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但對(duì)照新形勢新任務(wù)新要求，仍然存在個(gè)人道德的修養(yǎng)和錘煉弱化的問題。隨著公司發(fā)展的越來越好，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，艱苦樸素的品格有所淡薄了。吃苦和無私奉獻(xiàn)的精神不夠，缺乏以苦為樂的思想。
（四）在發(fā)揮作用方面
一是擔(dān)當(dāng)作為方面，在謀事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)工作時(shí)，我始終忠于職守、盡職盡責(zé)。但捫心自問，也存在一定問題：首先，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。我分管的信息、技術(shù)、設(shè)計(jì)等工作，牽涉面廣，技術(shù)性強(qiáng)。有時(shí)借口精力有限，就事論事的時(shí)候多，從理論層面思考和研究問題的時(shí)候少，一般是遇到問題再學(xué)習(xí)，尤其是涉及化解遺留問題、破解難題等方面，從理論的高度去擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�需要加強(qiáng)。其次，創(chuàng)新進(jìn)取精神淡化了。有時(shí)會(huì)滿足于這些年通過努力取得的一些成績，缺少了鍥而不舍、積極進(jìn)取的精神。對(duì)于如何抓好各項(xiàng)工作為集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展保駕護(hù)航方面欠缺思考和創(chuàng)新。例如現(xiàn)階段集團(tuán)取得了不少的國家級(jí)、省級(jí)的工法以及十幾項(xiàng)發(fā)明專利，如何將這些成績轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，在這一問題面前，攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔�，使這些工法和發(fā)明專利停留在理論層面，沒有為企業(yè)的發(fā)展帶來實(shí)際的效益。
二是服務(wù)群眾方面做得不到位，對(duì)群眾關(guān)心不夠。隨著工作頭緒越來越多，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為職工想的不夠、服務(wù)的不夠。下基層調(diào)研[/url]難以真正做到深入扎實(shí)，在分管工作中遇到有些矛盾，擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動(dòng)。
三是履行“一崗雙責(zé)”方面。雖然能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，但履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還有空間，存在著重指導(dǎo)、輕實(shí)踐的問題。平時(shí)對(duì)同志們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，談心談話少，職能發(fā)揮不到位，自身存在對(duì)工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
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