按照這次民主生活會(huì)要求,我認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記重要講話精神,特別是在我省發(fā)表的兩次重要講話精神,深入學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神;同時(shí)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》要求,認(rèn)真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向和整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、黨性分析情況
十八屆六中全會(huì)開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程,會(huì)議審議通過的《準(zhǔn)則》《條例》,既是深化全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐、新手段,也是廣大黨員干部強(qiáng)化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動(dòng)指南。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,帶頭遵守《準(zhǔn)則》《條例》,帶頭履行好管黨治黨的主體責(zé)任,更好引領(lǐng)黨員干部營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識(shí)上,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),守紀(jì)律、講規(guī)矩,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
二要在執(zhí)行紀(jì)律合格方面做到嚴(yán)以律己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)要求自己,主動(dòng)接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。
三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),提升個(gè)人思想境界,努力陶冶個(gè)人情操,堅(jiān)持做到講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥。
四要在發(fā)揮作用合格方面爭(zhēng)當(dāng)表率。能夠樹立正確的政績(jī)觀,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),努力在“四講四有”上作表率。
本人重大事項(xiàng)沒有變化;配偶子女從業(yè)情況:XXXXXXXXXXX;沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。
二、存在的突出問題及原因分析
通過對(duì)照檢查,存在問題的具體表現(xiàn)有:
(一)理想信念方面
一是在理論學(xué)習(xí)不夠積極。對(duì)于理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不高,特別是在《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)中沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),只是在區(qū)委中心組和集中學(xué)習(xí)中聽聽專家解讀,沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀。在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象,對(duì)與工作聯(lián)系緊密的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策有比較深入的學(xué)習(xí)研究,對(duì)新近分管的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化改革、農(nóng)村工作等方面知識(shí)還沒有投入足夠精力,系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是“三觀”改造仍需加強(qiáng)。自己受黨培養(yǎng)教育多年,從一名普通干部成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,分管的工作越來(lái)越多、越來(lái)越繁忙,就放松了對(duì)自己思想方面的要求,對(duì)自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀沒有做到經(jīng)常性的反思,自我提升的意識(shí)不強(qiáng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是對(duì)政治紀(jì)律把握不準(zhǔn)。對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求研究不透,理解存在偏頗,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、沒有說(shuō)過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在大是大非問題上能夠頭腦清醒,旗幟鮮明,但在面對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣時(shí)不能批評(píng)抵制,尤其是對(duì)當(dāng)前微博、朋友圈中時(shí)常出現(xiàn)的歷史虛無(wú)主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內(nèi)容,自己看到后覺得很荒謬、很可笑,做到了不信、不傳,但卻沒有從政治的高度去分析、去研究,沒有旗幟鮮明地加以抵制。
(三)作風(fēng)方面
一是工作中有急躁情緒。在落實(shí)推進(jìn)工作中,對(duì)基層同志要求過于嚴(yán)格,抓工作恨活、比較急躁。有的時(shí)候安排工作,只是提出了工作時(shí)限和實(shí)現(xiàn)結(jié)果,沒有考慮到基層落實(shí)有困難的客觀性;在分管部門沒能按時(shí)完成任務(wù)時(shí),對(duì)負(fù)責(zé)同志的批評(píng),沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合,沒有顧及到基層同志的感受,難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少,深入調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報(bào),部署和落實(shí)工作往往是開協(xié)調(diào)會(huì),了解基層情況常常是把基層單位一把手找來(lái)聽匯報(bào),看相關(guān)材料,即使到基層單位調(diào)研,接觸的多是一把手和班子成員,對(duì)一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系,做到既要有人情味又按原則辦,劃清人情交往的界線,明確領(lǐng)導(dǎo)干部的行為底線。但是在同事、同學(xué)家有什么大事小情,只要知道了我都主動(dòng)參加,怕別人認(rèn)為自己沒有人情味,并且參照大家的標(biāo)準(zhǔn)隨了份子、表達(dá)了心情,在一定程度上助長(zhǎng)了社會(huì)的不良風(fēng)氣,沒有嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作主動(dòng)性不夠。到區(qū)委工作以后,研究信訪問題的主動(dòng)性不夠,還停留在由政府各位主管區(qū)長(zhǎng)先提出,再由信訪部門收集好,才召開聯(lián)席會(huì)議去研究,這樣做主要是擔(dān)心政府各位同志的誤解,好像對(duì)大家的不信任。二是對(duì)新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后,對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢(shì)、新政策掌握的還不全面,研究的還不夠深入,沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
(五)組織生活方面
一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。民主集中制執(zhí)行的不嚴(yán)格,有重結(jié)果、輕規(guī)則,重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府常務(wù)會(huì)時(shí),研究自己分管領(lǐng)域的工作時(shí)發(fā)言積極主動(dòng),但在研究自己分管領(lǐng)域以外工作時(shí),建議少,有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區(qū)委副書記后,一定程度上還存在調(diào)查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚(yáng)民主不夠充分的問題。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定,每名黨員無(wú)論職位有多高,都是所在黨支部的普通一員,都應(yīng)該認(rèn)真參加組織生活會(huì)。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)較少,每次參加時(shí),都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會(huì)議,并且,我與支部黨員面對(duì)面談心交流機(jī)會(huì)較少,了解支部黨員的思想、作風(fēng)、工作狀況不夠充分,沒有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然平時(shí)開會(huì)時(shí)也強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,個(gè)人執(zhí)行也比較到位,但是總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的事,只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了,只是召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、布置了工作,與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,沒有經(jīng)常性的進(jìn)行提醒和督導(dǎo)檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求重視不夠,對(duì)日常事務(wù)性管理松懈,倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多,強(qiáng)調(diào)不多,要求不嚴(yán)。比如生活中偶爾以私人名義主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請(qǐng),在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或調(diào)研時(shí),存在“照顧不周會(huì)給人留下不好的印象,會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩”的想法,沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問題。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:
一是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。對(duì)照十八屆六中全會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)全體黨員干部的要求、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)習(xí)近平總書記講話精神,按照《準(zhǔn)則》《條例》要求反思自身工作這么多年來(lái)做人、做事的行為準(zhǔn)則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場(chǎng),在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),但是隨著時(shí)間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認(rèn)識(shí)上,對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位,產(chǎn)生這些問題的根源其實(shí)是理想信念有所弱化,對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,表現(xiàn)在自己個(gè)人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著職務(wù)的變化,與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,與群眾的距離逐漸拉大,對(duì)群眾感情越來(lái)越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。
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