按照市衛(wèi)計局黨組、醫(yī)院黨委關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會的有關(guān)要求，自活動開展以來，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，精心組織，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了中央和省委、市委關(guān)于開展教育實踐活動的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，通過學(xué)習(xí)，讓黨員清楚了黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)、黨員的義務(wù)和權(quán)利，著力增強(qiáng)黨的意識、黨員意識和先優(yōu)意識。深刻認(rèn)識到此次教育實踐活動的主要任務(wù)是集中解決干部“四風(fēng)”問題，是對作風(fēng)之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，自覺以“兩學(xué)一做”為標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行了檢查反思，通過談心談話活動，自己查、群眾提、上級指，基本找準(zhǔn)了存在的問題，深層次的剖析了產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因。支部黨員認(rèn)真撰寫對照檢查材料35份，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的�，F(xiàn)將本支部對照檢查情況匯報如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定精神及省委六條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。機(jī)關(guān)黨支部黨員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針、政策，在思想上、行動上、政治上與黨中央保持一致，樹立大局意識，提高拒腐防變的能力；嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，以身作則，廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己的行為規(guī)范，從未利用職權(quán)謀取私利，時時處處做到自重、自省、自勵，用黨性黨紀(jì)規(guī)范自己的言行。但是，部分黨員思想認(rèn)識有偏差，認(rèn)為我們本身是群眾，開展黨的群眾路線教育實踐活動與自身關(guān)系不大；在政治信念和立場上堅定性不夠，執(zhí)行政策有時走樣，針對群眾“看病難、看病貴、看病累”的問題，醫(yī)院出臺了相關(guān)管理規(guī)定，但是不合理檢查、不合理用藥現(xiàn)象依然存在，機(jī)關(guān)黨支部作為醫(yī)院的行政管理部門，對不正之風(fēng)的專項治理工作監(jiān)管不力，淡化了群眾利益至上的觀念。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。堅持科學(xué)管理，無貪腐等其他問題；堅持為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。但是，對醫(yī)院的歪風(fēng)邪氣，部分黨員不想管、不敢管、不會管，有時想到我們不是臨床一線，不直接接觸病人，不存在醫(yī)療風(fēng)險，從而放松對自己的要求，不能積極主動地履行協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)。

本支部黨員沒有出入私人會所的行為，并將堅決做到不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，堅決反對“會所中的歪風(fēng)”。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠踏實。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多。

2、工作推進(jìn)不夠扎實。憂患意識不夠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付過關(guān)、走過場的現(xiàn)象。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳話筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。

3、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實。支部內(nèi)部門之間相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲沓，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。以往支部組織生活會有走形式表現(xiàn)，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，臉紅不起來，板子打不下去，對發(fā)現(xiàn)到的問題，批評轉(zhuǎn)彎抹角，避重就輕，不痛不癢，達(dá)不到批評的目的。

（二）官僚主義方面存在的問題

1、服務(wù)臨床一線服務(wù)不夠貼心。解決臨床科室困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入科室，出于目的性、針對性的多，真正與一線人員溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

２、思想工作做得不夠細(xì)致。聽取群眾的意見不及時不全面，對群眾思想狀況和生活情況了解不全面，幫助群眾解決實際困難不多，導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。

３、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，部分干部工作能力和水平下降，黨員隊伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面存在的問題

1、精神懈怠，動力不足。主要表現(xiàn)為始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不夠，工作勁頭不足，或多或少地存在有求穩(wěn)、求安、求順的思想，缺乏向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的思想，愛崗敬業(yè)的精神有所減弱，干事激情有所下降。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。

2、拈輕怕重，闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，工作上缺乏創(chuàng)新意識和高起點為民服務(wù)思想觀念沒有很好地落到行動上。沒有正確認(rèn)識到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性，放松了對崗位業(yè)務(wù)知識的研究和探討，對工作中的一些問題，不善于分析研究，有時圖個省事，照搬照抄，跟不上當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的新需要。

3、庸懶散軟，安于現(xiàn)狀。部分黨員思想平庸，不思進(jìn)取，缺乏進(jìn)取意識，奉獻(xiàn)精神不夠，有時有“多一事不如少一事”的想法，行為比較散漫自由，不能嚴(yán)格要求自己，也不能嚴(yán)格管理別人。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題

1、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)。存在對中央“八項規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足，黨員的宗旨意識淡漠，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為機(jī)關(guān)、行政部門工作比較清貧，風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。

2、節(jié)約意識不夠。少數(shù)同志認(rèn)為現(xiàn)在醫(yī)院規(guī)模大了，收入多了，便認(rèn)為醫(yī)院富有了，存有“家大業(yè)大，我浪費點算啥”的觀念，存在長明燈、長流水，導(dǎo)致水、電、設(shè)備浪費的問題。

（五）醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的問題

1、廉潔執(zhí)業(yè)意識不強(qiáng)。部分醫(yī)務(wù)人員不愿放棄不當(dāng)?shù)美�，不合理檢查，不合理用藥，這些現(xiàn)象不同程度地反映了價值觀出現(xiàn)了偏差，支部內(nèi)職能部門的監(jiān)管職能有所弱化，歪風(fēng)斜風(fēng)抬頭，醫(yī)院精神有了一定程度渙散，群眾觀念正在逐漸淡薄。

2、專項治理工作力度不夠。醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂問題長期存在，已成醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)頑疾。亂檢查、濫用藥嚴(yán)重危害著人民群眾的切身利益。在治理該項不正之風(fēng)中管理、監(jiān)察部門沒有盡到我們自己最大的職責(zé)。

（六）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題

主要表現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏為患者、為臨床一線服好務(wù)的積極性和主動性，部分工作人員在位不在崗、在崗不履職，不遵守上下班紀(jì)律，上班期間炒股、玩游戲、看視頻。

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