黨的十八大以來，隨著國家越來越重視基層黨建工作的發(fā)展，指明黨建工作的發(fā)展方向，提出具體要求，各地紛紛加強黨政建設(shè)，堅定中央“黨要管黨，從嚴治黨”的決心，使得黨建工作發(fā)展迅速。新時代農(nóng)民講習所、道德講堂、各項會議精神及講話精神宣講、黨員活動日、民主活動日等一系列活動規(guī)范有效的開展，一定程度上強化了黨員制度，加強了黨員思想，規(guī)范了黨員行為，提高了黨員素養(yǎng)，但同時也仍存在一些問題。

一是黨員管理機制創(chuàng)新不夠。很多基層領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)濟與業(yè)務(wù)工作，疏于對黨員管理制度的創(chuàng)新，陳舊的管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)新時代下黨建工作的發(fā)展�，F(xiàn)代社會黨員流動性較強，而相關(guān)的黨員管理系統(tǒng)跟不上變化，流動黨員經(jīng)常出現(xiàn)找不到組織的現(xiàn)象。同時對于外出黨員，所在黨組織同樣會出現(xiàn)找不到、管不著的現(xiàn)象，進一步加大管理難度。

二是黨員制度落實不到位。部分落后地區(qū)在發(fā)展黨員的過程中，沒有堅持黨員的發(fā)展標準和形成完整的規(guī)范體系，相關(guān)規(guī)定落實力度不強，采取敷衍的態(tài)度，黨員規(guī)章與制度落實不到位，多數(shù)黨員呈家族式發(fā)展，沒有真正做到擇優(yōu)選優(yōu)，只顧家族利益，造成很多黨員思想道德修養(yǎng)不足，沒有形成全心全意為人民服務(wù)的意識。在后續(xù)工作發(fā)展的過程當中，黨員缺乏示范性帶頭作用甚至帶頭不配合工作，產(chǎn)生不良影響，群眾意見大，工作難以推進。

三是黨員自身黨員意識淡薄。我國基層黨員基數(shù)較大，普遍存在黨員素質(zhì)較低的情況，在黨員發(fā)展的審查階段沒有進行嚴格把關(guān)，有的黨員雖然加入了黨組織，但是其入黨動機不純，并沒有在思想上樹立做為黨員的自覺性。即使各類加強黨員思想的學(xué)習不斷在深化，基層黨組織存在思想教育管理不嚴，部分黨員仍難以消除部分黨員的頑固思想，缺乏做為一名黨員的基本黨性，當給予其處分或是開除黨籍時，將會不配合黨組織日常工作甚至阻礙工作的正常運行。

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