根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于開好201*年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的精神，我認(rèn)真按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《準(zhǔn)則》《條例》）有關(guān)要求，重點對照《若干規(guī)定》《實施細(xì)則》精神，深入查擺，深刻剖析，并明確了初步整改方向�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、深入查找突出問題

㈠在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面：

日常精力主要投入縣里和林業(yè)局日常業(yè)務(wù)，雖然已牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面系統(tǒng)，未能做到融會貫通、舉一反三，離組織要求還有差距。

㈡在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：

能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，工作中的重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況、個人有關(guān)事項均按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但對日常工作或者不甚重要的工作請示報告不夠，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距。

㈢在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：

對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，沒有在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，抵制不堅決、沒有及時進(jìn)行斗爭。

㈣在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子精神抓落實”方面：

雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正全局的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但因日常事務(wù)多，僅僅做到對縣委、縣政府中心工作和重點項目工作關(guān)心較多，對一般常規(guī)工作跟抓不放、督查問效不夠。

㈤在“糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義”方面：

雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但到林業(yè)局工作一年來，雖然也經(jīng)常深入基層林業(yè)站，但只注重自我要了解的情況，與基層干部交流不夠多，對基層干部想什么、要什么、急什么了解不多，對基層林業(yè)站工作了解不夠深入。在接待上，特別是接待上級和外地來客時，怕接待客人不到位，往往會多加一兩個菜，雖然招待費用未超標(biāo)，但還是造成餐桌上的浪費。

㈥在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但是艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)有所弱化，有時存在辦公室忘記隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象。偶爾存在朋友或同事相互吃請，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等。

二、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

㈠沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動進(jìn)取。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用黨的最新理論認(rèn)識問題、解決問題的有待提高。

㈡宗旨意識有所淡化。自己長期在組織部門工作，隨著到林業(yè)局工作，工作業(yè)務(wù)范圍發(fā)生了很大變化，對自身就是一個很大的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致與群眾促膝長談的次數(shù)少了，“從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾”的觀念也變得模糊了，在思想上、行動上全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化。

㈢自我要求不夠嚴(yán)。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。用這一標(biāo)尺來衡量，自己在黨性修養(yǎng)上還有較大的差距。沒能正確認(rèn)識和處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，比較注重工作成效和業(yè)績，放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，不能完全和經(jīng)常用《黨章》來對照和要求自己的思想和工作。

㈣“三嚴(yán)三實”落實有差距。隨著在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時間的延長，物資生活的改善，放松了對世界觀的改造，工作中注重對上負(fù)責(zé)，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，考慮群眾需求少。修身、用權(quán)、律己不“嚴(yán)”，放松了嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有用好批評與自我批評這個武器，沒有時刻牢記“打鐵還需自身硬”，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求有差距。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。

㈠強(qiáng)化理論武裝，提升政治修養(yǎng)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對福建工作的重要指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省第十次黨代會和省委十屆二次、三次、四次、五次全會精神，市第九次黨代會和市委九屆三次、四次、五次、六次全會精神，以及縣委十二屆五次、六次全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想，加強(qiáng)自身思想改造，完善道德修養(yǎng)、恪守職業(yè)道德。嚴(yán)格落實黨組中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，定時學(xué)習(xí)黨章，每半年原文學(xué)習(xí)黨章一次，201*年內(nèi)完成原文學(xué)習(xí)黨章2次。

㈡強(qiáng)化組織觀念，提升黨性修養(yǎng)。一是嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。提高對組織生活重要性的認(rèn)識理解，認(rèn)真落實黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起的要求，帶頭落實好黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。二是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”清單，帶頭落實好班子成員“一崗雙責(zé)”，做到既要管業(yè)務(wù)，又要管思想、管作風(fēng)，對發(fā)現(xiàn)問題或苗頭傾向，該約談的約談，該提醒的提醒，該處理的處理。

㈢強(qiáng)化廉潔紀(jì)律，提升宗旨意識。一是牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。把牢政治方向，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠，用紀(jì)律和規(guī)矩時時刻刻對照自己、要求自己，使自己在紀(jì)律和規(guī)矩約束下行事。二是厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范食堂管理，嚴(yán)格公務(wù)接待制度，力爭 “三公”經(jīng)費逐年下降，把錢用在刀刃上。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和縣委“十不準(zhǔn)”，做到自重、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，清清白白為官，勤勤懇懇做事，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。三是保持共產(chǎn)黨人本色。充分認(rèn)識新形勢下提高黨性修養(yǎng)的重要性、必要性和緊迫性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把群眾利益放在首位，堅持秉公辦事、廉潔從政，表里如一、講求實效，要牢固樹立以人為本的理念，加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，到群眾中去，深入基層，貼近群眾，多接地氣，解決他們所關(guān)心的熱點難點問題和實際困難。

㈣強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職水平。一是嚴(yán)格落實民主集中制。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，對重大問題的決策、重要干部的任免、重大項目的安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，必須通過黨政班子會集體研究討論作出決定。二是強(qiáng)化工作落實。緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署和全局的工作目標(biāo)，對各項工作做到底子清、情況明，明確工作思路和工作目標(biāo)，工作中克服重部署、輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作一抓到底，同時，加強(qiáng)對各項工作實施情況的督促檢查力度，確保工作有效落實。三是強(qiáng)化工作攻堅。緊緊圍繞“增激情 敢擔(dān)當(dāng) 破難題”活動實施意見要求，強(qiáng)化攻堅意識，強(qiáng)化動真碰硬，切實破解工作遇到的問題，爭取為全縣發(fā)展大局多做貢獻(xiàn)。

以上對照檢查，敬請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真改正。在今后的生活、工作中，本人會進(jìn)一步作出深入查擺和剖析，完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色。

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