按照本次組織生活會(huì)的要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

本人主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想了解不全面，多數(shù)時(shí)候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神。

（二）在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面

一是理想信念不堅(jiān)定。在現(xiàn)實(shí)生活中，覺(jué)得共產(chǎn)主義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)，堅(jiān)守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來(lái)，到群眾中去。

（三）在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職作為方面

一是政治修養(yǎng)不足。對(duì)黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實(shí)際問(wèn)題。

二是在本職工作中，存在“等靠要”思想。等待上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動(dòng)提前去解決問(wèn)題。

（四）在遵規(guī)守紀(jì)方面

工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有時(shí)候推進(jìn)工作過(guò)份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒(méi)有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

（一）理想信念不強(qiáng)。在日常工作中，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。

（二）創(chuàng)新意識(shí)不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒(méi)有自覺(jué)地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。

（三）宗旨意識(shí)薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神，堅(jiān)決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)，抵住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

（二）勇于創(chuàng)新，永葆工作活力。我將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，大膽創(chuàng)新。

（三）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。不忘初心，心系群眾，始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中多向群眾請(qǐng)教，拜群眾為師。

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