建局以來，緊緊圍繞“抓廉政、促稅收”這一指導思想來開展工作，較好地完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F(xiàn)將八年來廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

深化黨風廉政建設(shè)工作情況：

一、 進一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。每年初按市 局提出的要求，對全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)進行了逐一分解，做到領(lǐng)導分工明確，多部門認真落實。近幾年在全局上下還層層簽訂廉政責任書，從領(lǐng)導干部延伸到基層一線，實現(xiàn)了全面覆蓋的責任網(wǎng)絡(luò)。

二、 抓好職工廉潔政教育。一是做好干部廉潔談話工作，每年與中層干部進行廉政談話，建立了廉政檔案；監(jiān)察室合同匯檢組同一道不定期地深入基層稅務(wù)所進行廉政座談，強調(diào)基層稅務(wù)人員的廉政學習，決不能放松。二是抓好日常思想教育工作。根據(jù)當年國際國內(nèi)一些重大事件，聯(lián)系本職工作實際，開展系列思想教育工作。如在201*年度，年初組織各部門以學習、座談的方式掀起全局揭批“xxx”反動本質(zhì)，認真學習“三個代表”重要講話的熱潮。6月份，按市局要求和部署，集中一周時間組織全局進行了一次黨風廉政問題教育，就我市地稅系統(tǒng)近年來出現(xiàn)的幾起違紀事件進行深刻剖析和討論，以此推動自身工作的改進。三是加強協(xié)稅員的廉政教育。通過簽訂廉政責任書，從協(xié)稅員的聘用擔保、違法違紀及責任追究三個方面予以明確和量化，在用人上做好第一道防線，同時，注意抓好協(xié)稅員隊伍的日常教育，強化組織紀律，對少數(shù)責任心不強，服務(wù)意識差的協(xié)稅員給予批評和處理。幾年來先后涌現(xiàn)出若干件領(lǐng)導干部拒收禮金、拒吃請的先進事跡，已向全局通報表揚。

三、 抓好行風評議“回頭看”，認真解決好群眾反映突出的問題。平時注意收集納稅人的意見、建議，并及時反饋回局上，針對納稅人提出的加強隊伍職業(yè)道德教育，強化責任心和服務(wù)意識，加強稅法宣傳及增加辦稅透明度，建議采取了整改措施，在日常工作中大力開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，如近年推行“首問責任制”和“服務(wù)承諾制”，使地稅隊伍在納稅人心目中的形象大大得到提高。

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