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教師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀黨性分析報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 11:40:55 | 移動端:教師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀黨性分析報告

堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這次以“踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨員民主生活會,對我觸動很大,給我提供了一次很好地學(xué)習(xí)和樹立科學(xué)發(fā)展觀的機會。按照要求,我認真查擺問題,分析原因,確定改進方向。下面,我就從學(xué)習(xí)體會、個人存在的問題、原因剖析、今后努力方向四個方面作自我剖析,不妥之處,請大家批評指正。

一、學(xué)習(xí)體會 科學(xué)發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。科學(xué)發(fā)展觀的第一要求是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。作為一名黨員教師,我們要與時俱進,以更高的標準要求自己。

二是要積極深化教育改革,全面推進教育創(chuàng)新。作為教育工作者,要從創(chuàng)新教育入手,大力提倡和實施創(chuàng)新教育,全面實施素質(zhì)教育,幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新志向,發(fā)展創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,促進學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展,真正造就出與知識經(jīng)濟時代相適應(yīng)的高素質(zhì)人才,進而提高整個民族的創(chuàng)新水平。

三是要建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,夯實教育發(fā)展的基石。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是先進文化的主要傳播者,是推動教育改革與發(fā)53410.cn范文在線展的主力軍。樹立和落實科學(xué)教育發(fā)展觀,就要堅持以人為本的教育思想,全面提高教師隊伍整體素質(zhì),夯實教育發(fā)展的基石,推動教育事業(yè)的跨越發(fā)展。四是要堅持以人為本,全面推進素質(zhì)教育。堅持以人為本,是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容;促進學(xué)生全面發(fā)展是科學(xué)教育發(fā)展觀的重要目的。樹立和落實科學(xué)教育發(fā)展觀,就必須樹立以人為本的教育思想,堅持一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,讓每一個學(xué)生都成人成才。

二、存在的問題 對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,根據(jù)征求到的意見和建議,結(jié)合自己平時的學(xué)習(xí)和工作,我對自身存在的問題進行了剖析,存在的問題主要有:

1、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,政治思想意識不夠53410.cn范文在線強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,創(chuàng)新意識不強,宗旨觀念不夠牢固。一是在開展德育工作中,開拓創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新觀念樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想,凡事不求卓越,對待工作有時只滿足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。三是工作過于小心謹慎,不夠大膽潑辣,有瞻前顧后的思想。

3、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,學(xué)習(xí)不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。

4、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有預(yù)見性和前瞻性,有些工作做不到提前預(yù)設(shè),想不到前頭,在工作中遇到問題和難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。實踐中,存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,有些事情做起來心有余而力不足。德育科研氛圍不夠濃厚,特別是今年承擔的中國教育學(xué)會“十一五”科研規(guī)劃課題《發(fā)明創(chuàng)新教育體系的研究與實踐》和自治區(qū)重點課題《學(xué)校德育活動形勢的多樣化研究》工作沒有按計劃認真組織落實與實施,德育科研的意識不強,方法不新,活動不實,形式單一。

5、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,工作作風(fēng)不夠扎實。深入年級組與班級開展調(diào)研工作不到位,工作作風(fēng)不夠扎實,抓工作力度不夠。在工作中自己雖然喜歡與基層同志接觸,對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責。但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫,工作中沉不下去,深入年級、班級為教師、學(xué)生、家長服務(wù)意識不強,缺少人文關(guān)懷,致使工作中勇氣有余而謀略不足。開展學(xué)校德育工作,創(chuàng)新精神不強,創(chuàng)新意識不夠,主動性欠佳,遇到問題總是等校長指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,對學(xué)校德育工作的發(fā)展方向,只知道大概,沒有搞精搞細;對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作。

6、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,工作急躁,有冷熱現(xiàn)象。工作方法有時不夠恰當,不夠策略,表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考,不注意小節(jié),缺乏換位思考,在有的問題上有些沖動,以自我為中心,不顧及他人的感受,影響教師工作積極性的充分發(fā)揮。

7、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,學(xué)校德育管理還沒有形成一套科學(xué)、合理、嚴密的管理體制,仍然沿用多年來德育工作的管理模式,穿新鞋,走老路;有時候遇到一些棘手的問題時,不敢面對現(xiàn)實,不敢果斷的處理矛盾,工作中有畏難情緒,;德育考核評價機制不夠健全,評價系統(tǒng)不夠完整,評價方法不夠科學(xué),定性與定量不能夠很好的結(jié)合起來,造成德育評價的不合理、不公正、不公平,不能夠充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,因此,德育工作的實效性不強,達不到預(yù)期的效果。

8、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,學(xué)校德育和班級常規(guī)管理方法不夠創(chuàng)新。此工作是兩個緊密聯(lián)系并且不可分割的兩個方面,而德育、班級常規(guī)管理與教學(xué)工作更應(yīng)該是互為因果、相輔相成的一個整體。主要反映在學(xué)校德育和班級常規(guī)管理方面,德育活動可有可無,只認成績,忽視品行;只抓教學(xué),活動隨意。規(guī)章制度形同虛設(shè),過程管理程序失范,管理環(huán)節(jié)缺乏封閉性。工作有布置,沒有監(jiān)控;有實施,沒有檢查;有實施,沒有反饋;有檢查,沒有評比;有檢查,沒有總結(jié)整改。計劃、實施、檢查和總結(jié),學(xué)校管理工作的四個基本環(huán)節(jié)不能有效地、全封閉地實施運作。長期形成了規(guī)章制度形同虛設(shè),過程管理程序失范。結(jié)果導(dǎo)致學(xué)校管理上,有事無人做,有人無事做;有人過問就有人做,無人過問就無人做;有實惠的事情就有人做,無利益的事情就無人問;領(lǐng)導(dǎo)重視的事情就有人做,領(lǐng)導(dǎo)無暇過問的事情就無人問,造成學(xué)校德育和班級常規(guī)管理工作常常不到位。

三、根源分析 認真分析問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:

1、重實用,輕全面。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),就能完全勝任本職工作,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自己工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。三是在學(xué)習(xí)上深度不夠,尤其是對深層次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),研究不夠,在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考,思想上總或多或少地存在著只要按照上級的安排,保質(zhì)保量地完成任務(wù)就好了,學(xué)與不學(xué)都差不多。

2、重和諧,輕原則。雖說自己具有一定的責任心,能夠比較好的履行工作職責,但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛,存有“不求有功,但求無過”的思想。在這種思想的支配下,一是思想不夠解放,創(chuàng)新破難的意識還不夠強,辦法不夠多,習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗,難以跳出框框,存在畏難情緒,碰到困難總想能繞道走,缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師教育不嚴,要求不高,存有“老好人”的思想,過多考慮到了工作的辛苦,忽略了個別操作不規(guī)范的問題,認為沒有必要將存在的一些小問題進行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象,有時只看到個別領(lǐng)導(dǎo)和部分老師身上閃光的一面,只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻,而看不到他們身上所存在的缺點,有時為了工作而無原則的遷就他們的過失,缺少批評精神,對他們的過失睜一只眼、閉一只眼。

3、重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,有時過于相信和依賴分管處室領(lǐng)導(dǎo),認為每一項工作都能安排專人去做,自己做好決策、出出主意、點點題、多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐、考察和研究。

4、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使分管處室的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。 總之,找到問題的根源,認清差距,才能明確今后努力的方向;克服不足,才能不斷完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。

四、今后努力的方向

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。立足本職,真正把教師職業(yè)當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要內(nèi)涵,真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。同時,努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強做好工作的本領(lǐng),使自己成為教育教學(xué)工作中的行家里手。干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師請教。牢固樹立以人為本的思想和良好的道德風(fēng)范,為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

2、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從自身做起,轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,切實落實以人為本理念。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,明天的事情今天做,今天的事情現(xiàn)在做,用最短的時間完成任務(wù)。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓老師、家長、學(xué)生滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

3、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步增強事業(yè)心和責任感,嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,遇事不張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意做好教育教學(xué)工作。

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