深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。一個多月來，本人通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不論在思想還是實踐工作中取得一定實際效果。根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自覺剖析，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料，不斷完善自我，提升自我。

一、存在問題與不足

1、思想覺悟方面。通過一段時間的學習，對科學發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有一定理解，但由于開展學習教育活動的時間較短，加上工作忙碌難于抽出更多時間系統(tǒng)學習，對科學發(fā)展觀的深刻內涵研究不深、學習不透，用科學發(fā)展觀理論指導來工作力度不夠。

2、人事管理方面。滿足于多年積累的人事管理經驗指導分管工作，從發(fā)展的角度用以人為本的理念指導人事工作卻做得不夠，主要表現(xiàn)在：對人員進臺調出、人員在部門間調整、部門欄目見習實習生和臨時人員聘用等方面監(jiān)管不到位，原則性不強，過問不夠；由于崗位設置涉及范圍大、崗位調整的概率頻繁，造成評聘分開工作的執(zhí)行力度不夠強，工作滯后；對人員招聘介入不夠，人員進入關把關不嚴；對干部職工的培訓力度不夠、考慮不多；合同管理受機構改革影響，合同續(xù)簽工作暫無法開展。

3、黨的建設方面。對黨員政治思想教育特別是先進性教育持續(xù)性不夠，長效機制有待完善；黨日活動創(chuàng)新意識不強；對退休黨員的管理不到位；

4、工青婦方面。與兄弟單位的聯(lián)動、互動活動還不夠多，離內強素質、外樹形象、以球會友的目標要求還有距離；沖刺省和國家獎活動的力度有待加強。

5、音樂廣播管理方面。由于體制原因，對音樂廣播的管理滿足于上傳下達，認為只要不觸高壓線、不踩地雷、不違反宣傳紀律就可以了，監(jiān)管力度不夠。

6、廉政建設方面。有時存在公車私用、公話私用的現(xiàn)象。

二、主要原因剖析

1、對理論學習缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務，學習不能按計劃進行，根源是思想認識和重視不夠，還沒有深刻意識到政治思想工作就是自己份內的主要工作。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按上級領導要求完成了要做的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，作為班子成員協(xié)助班長對全局的整體性工作考慮不夠。

3、有時對自己要求不夠嚴。工作標準上時高時低，有

“隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。公車私用、公話私用方面認為是小事，是自己應該享受的，沒有認識到廉政建設應該從小事做起。

4、解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發(fā)揮特長。

三、今后努力方向

1、加強學習，提高素質。努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。要真正把學習當作硬性任務來落實，盡量每天擠出1-2個小時進行自學，深刻學習黨史、黨章、《江澤民文選》、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習各項業(yè)務知識和相關法律法規(guī)等等，逐步增強自身整體素養(yǎng)，不斷提高領導能力和決策水平。

2、轉變作風，加強上下溝通。首先樹立強烈的大局意識、自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，敢于堅持原則，對招聘、人員調整等自己職責范圍內的工作要經常過問，多聽匯報，及時解決困難與矛盾。要每月抽出1-2天時間深入基層調研，加強與分管部門和其他部（室）的溝通和了解，特別是加強與退休支部和流動黨員的溝通，虛心聽取黨員干部群眾的呼聲，耐心細致地做好思想工作，把問題和矛盾化解在基層。要發(fā)揮個人的特點和優(yōu)勢，既堅持原則，又發(fā)揮民主，努力做好與上級領導、班子成員之間和基層部門負責人的協(xié)調溝通工作，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、借學習實踐科學發(fā)展觀和文化體制改革的東風，進一步解放思想，逐步建立和完善相關的制度，以制度管人管事。如評聘分開制度、人員進出和內部流動管理制度、中層干部競崗和全員競聘制度、薪酬分配制度、人員分流制度等。黨建工作方面，建立和完善《黨員經常性教育制度》、《黨建工作責任制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾制度》、《流動黨員管理制度》等黨員教育管理長效機制制度，并通過督導和建立全面質量監(jiān)督管理體系等工作機制，使各項工作真正落到實處。

4、高標準嚴要求自己，切實落實工作效果。廉政建設要牢記從自己做起、從身邊小事做起，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，嚴格要求自己，工作上要牢固樹立爭一流的思想，把工作做細、做精、做優(yōu)。要深刻理解以人為本的科學內涵，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，誠心誠意的為人民謀利益，讓人民群眾滿意，讓領導放心。

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