作為一名基層國土黨員，結(jié)合本職工作，我談以下幾點體會：

一是向先進典型學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

習(xí)總書記曾經(jīng)指出：“道德之于個人、之于社會，都具有基礎(chǔ)性意義，做人做事第一位的是崇德修身”。人無德不立。這個“德”，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，分量要重于普通黨員和群眾，應(yīng)該有更高的標準、更嚴的規(guī)范�；仡櫄v史上一些很有作為、很有造詣的人，往往是通過人格魅力把別人凝聚在自己周圍。我們黨的一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部如焦裕祿、楊善洲等之所以被人民銘記，就是因為他們身上充滿了人格魅力，是為官為人之德的楷模和典范，我們系統(tǒng)內(nèi)部也涌現(xiàn)了一批黨員道德模范，例如鐘世國所長雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、羅玉緒主任一絲不茍的工作態(tài)度、鄭德玉老所長堅持“站好最后一班崗”的工作責(zé)任，尤太艷科長愛崗敬業(yè)的工作精神，都是可圈可點的。令我感觸最深的是201*年一位群眾在愛宜都網(wǎng)上發(fā)表的一篇帖子，贊揚國土局羅姐服務(wù)態(tài)度好，值得所有人學(xué)習(xí)，網(wǎng)友跟帖評論都是滿滿的正能量，沒有出現(xiàn)作秀、宣傳等字眼。俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這說明當管理者自身行為端正，做出表率時，老百姓都能看在眼里，記在心里。

二是自覺堅持修身為本，提升自我素質(zhì)。

中華文明綿延數(shù)千年，有其獨特的價值體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已經(jīng)成為中華民族的基因，植根在中國人內(nèi)心，潛移默化影響著中國人的思想方式和行為方式。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，我們要自覺弘揚勤儉節(jié)約、樂于助人、尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過道德講堂、每月正能量、愛心國土和國土所每半月一次的工作例會，增強了我們的國土榮譽感。作為一名國土部門的年輕同志，從最初的把精準扶貧及愛心國土行動當做任務(wù)來做到如今的當做一份事業(yè)來做，這不僅體現(xiàn)了國土人培養(yǎng)良好意識形態(tài)、打造“善”字品牌的決心，更是自己思想的進步，素質(zhì)的提升，靈魂的升華，使我們每名干部都擁有了一顆感恩的心，我在每年的“感動中國十大人物”中都看到一些優(yōu)秀黨員干部取得一定成就后，首先都會說是組織培養(yǎng)了我。的確，如果我們這么富強的中國和這么先進的黨都垮了，一個人再有能力也難以取得什么成績。

三是摒棄“私德”，堅持全心全意為人民服務(wù)。

摒棄“私德”就是自覺地堅持公私分明。在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。中國共產(chǎn)黨的作風(fēng)之所以是優(yōu)良，就是因為每一名黨員都在全心全意為人民服務(wù)中，都在誠心誠意為黨和人民事業(yè)的奮斗中，自覺堅持公私分明，始終做到大公無私、先公后私、公而忘私。這就要求我們在行政審批中不買“親情帳”、“友誼帳”，堅持按照原則辦事，記得宜昌市局王華品局長給我們的家庭倡廉信中也寫道：我們系統(tǒng)內(nèi)曾經(jīng)出現(xiàn)過一些腐敗案例，給他們的家庭造成了難以彌補的傷害，有的高官為了給自己的家庭、子女謀取利益最終導(dǎo)致與家人鐵窗相隔。所以守得住清貧才能闔家幸福，抵得住誘惑方能一生平安。

俗話說：“喊破嗓子，不如甩開膀子”，在以后的工作和生活中，我會做到言行一致，堅持從小事做起，堅決做到在工作中不浪費一張紙、一滴水；在服務(wù)中遞一杯茶、一張椅。在做到一名合格黨員的基礎(chǔ)上爭做一名優(yōu)秀黨員。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《講道德有品行發(fā)言稿：做服務(wù)基層的合格黨員》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/777261.html

• 上一篇：“講道德，有品行”專題討論發(fā)言稿：踐行“講道德有品行”要做到八個字
• 下一篇：“講道德，有品行”專題討論發(fā)言稿：講道德有品行，做追求高尚情操的黨員