堅(jiān)持“講看齊、見行動(dòng)”，是學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神的重要內(nèi)容，是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要舉措，是堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨決策部署的實(shí)際行動(dòng)，是加快建成“兩個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”的重要保障。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著管黨治黨的重要職責(zé)，必須成為“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)最堅(jiān)定最有力的貫徹者和踐行者，牢固樹立核心意識(shí)，堅(jiān)決向黨中央看齊，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)和使命，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)政治大局。

講看齊，關(guān)鍵還是要見行動(dòng)。將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到職能職責(zé)上，落實(shí)到具體工作上，著力在抓落實(shí)、見實(shí)效上下功夫。

抓好思想教育這個(gè)根本。加強(qiáng)思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是保持全黨步調(diào)一致的前提。要加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化理論武裝，抓好專業(yè)化能力培訓(xùn)。當(dāng)前，還要重點(diǎn)抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和素質(zhì)能力建設(shè)。

抓好干部選用這個(gè)關(guān)鍵。要鮮明用人導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部任用條例，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)決破除“四唯”取人偏向，努力把黨和人民需要的好干部選出來、用起來。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，從嚴(yán)把好干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選用那些具有強(qiáng)烈的“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)、堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部。要拓寬眼界視野，面向?qū)嵺`、面向基層、面向群眾，注重在關(guān)鍵崗位、艱苦一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和檢驗(yàn)干部。要加強(qiáng)日常監(jiān)督，通過加強(qiáng)日常監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督成為自覺行動(dòng)。要嚴(yán)把干部選用討論決定關(guān)，認(rèn)真落實(shí)中組部近日修訂印發(fā)的《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，堅(jiān)持“兩個(gè)不得”、“三個(gè)不上會(huì)”、“凡提四必”、“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求，切實(shí)防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，工作中的重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，必須按規(guī)定程序向組織請(qǐng)示報(bào)告，離開崗位或者工作所在地必須事先向組織請(qǐng)示報(bào)告，自覺把個(gè)人始終置于組織的管理和監(jiān)督之下。要強(qiáng)化正向激勵(lì)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，注意保護(hù)那些作風(fēng)過硬、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的干部，注意保護(hù)那些原則性強(qiáng)、不做“老好人”、不怕得罪人的干部，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

抓好規(guī)范黨內(nèi)政治生活這個(gè)基礎(chǔ)。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。要嚴(yán)格制度落實(shí)。壓實(shí)各級(jí)黨組織執(zhí)行維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，確保中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要嚴(yán)肅黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，使黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，使批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器得到有效運(yùn)用，使黨的組織生活在方式方法上適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，深刻體悟純潔政治文化對(duì)純潔黨的肌體的重要作用，把加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)擺在重要位置，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)同心同德、清清爽爽的同志友誼，堅(jiān)決反逢迎拍馬、團(tuán)團(tuán)伙伙等庸俗政治文化，形成山清水秀的政治生態(tài)。同時(shí)，要大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，層層壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化基層組織的政治功能、服務(wù)功能，督促黨員牢記身份、強(qiáng)化意識(shí)，著力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和基層黨員的先鋒模范作用。

抓好人才引育這個(gè)重點(diǎn)。踐行五大發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)蚌埠跨越發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。要持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)貫徹中央《關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的意見》和省委《關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)完善我市的實(shí)施意見。推進(jìn)人才高地建設(shè)工程，創(chuàng)新人才政策，緊緊圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)需要，積極引才育才。要持續(xù)加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)，繼續(xù)支持院士工作站、博士后科研工作站、人才團(tuán)隊(duì)、技能大師工作室等創(chuàng)新載體建設(shè)，完善配套政策扶持。繼續(xù)發(fā)揮人才金港引才、引才育才作用，加快我市重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需人才引進(jìn)和培育。承辦好安徽省“江淮杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽，組織開展“珠城英才”評(píng)選活動(dòng)。要持續(xù)推進(jìn)人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)化，進(jìn)一步完善人力資源產(chǎn)業(yè)園功能，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。舉辦好蚌埠(皖北)人才合作對(duì)接會(huì)，探索利用“千人智庫”、海外引智工作站等平臺(tái)，進(jìn)一步提升高層次人才集聚水平。深入推進(jìn)高層次人才集中服務(wù)辦法的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)與高層次專家人才的日常溝通和聯(lián)系；繼續(xù)做好走訪慰問、體檢休假等服務(wù)，做好子女入學(xué)、家屬安置等工作，切實(shí)增強(qiáng)為各類人才服務(wù)，增強(qiáng)他們的歸屬感和認(rèn)同感。

講看齊、見行動(dòng)，關(guān)鍵要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，在全面從嚴(yán)治黨中作表率。要突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)模范遵守黨章和黨的各項(xiàng)制度規(guī)定，把向黨中央看齊作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)決在政治上跟黨走、工作上爭(zhēng)上游、為民上盡職守、團(tuán)結(jié)上帶好頭、廉潔上作表率。

講看齊、見行動(dòng)，還要優(yōu)化完善干部年度考核方案。我們要結(jié)合干部年度綜合考核，認(rèn)真堅(jiān)持好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，突出“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建、全心全意為人民”，優(yōu)化完善體現(xiàn)五大發(fā)展理念要求的考評(píng)體系和激勵(lì)政策，把扶貧幫扶的實(shí)際成效作為考核干部的重要衡量指標(biāo)，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，以鮮明的導(dǎo)向?yàn)榻ǔ?ldquo;兩個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

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