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市農(nóng)機局召開局長辦公會議紀要

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市農(nóng)業(yè)機械局于201*年2月_日在會議室召開了局長辦公會議,會議由__同志主持并作了講話,局領導謝志斌、郭大年、鐘明同志和綜合科、監(jiān)察室負責人等7人參加了會議,現(xiàn)將2月28日局長辦公會議紀錄摘要如下:

一、會議認真分析了市農(nóng)機局縣級領導干部作風建設問題。會議聽取了局每位縣級領導干部總結一年來的工作、作風建設和廉潔從政方面存在的突出問題。領導干部每個成員都按照中共中央關于加強領導干部作風建設的要求,聯(lián)系其本人的思想和工作實際,認真檢查了自己是否存在不良作風問題,并就存在的問題深刻剖析了思想根源,提出了整改措施。領導干部每個成員都按照中央紀委第七次全會提出的解決領導干部在作風建設和廉潔從政方面存在的突出問題的具體要求,以及干部、群眾、基層所提出的意見,逐一對照檢查。領導干部每個成員開展了批評和自我批評,都不回避矛盾,不脫離實際,不空泛議論。

會議要求,局每位縣級領導干部都要認真學習,增強黨性鍛煉,加強黨性修養(yǎng),落實整改措施。要“多讀書養(yǎng)才氣,慎言行養(yǎng)清氣,重情義養(yǎng)人氣,能忍辱養(yǎng)大氣,溫處事養(yǎng)和氣,講責任養(yǎng)賢氣,系職工養(yǎng)底氣,淡名利養(yǎng)正氣,不媚俗養(yǎng)骨氣,敢作為養(yǎng)浩氣。”

二、會議研究了全市農(nóng)機化工作要抓重點、抓特色、抓變化有關事宜。會議同意201*年全市農(nóng)機部門要在“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、改善公共服務、提高農(nóng)民素質”,和“實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)機化、建設新農(nóng)村”作為今年的工作重點。一是抓好開展“農(nóng)機化工作融入社會主義新農(nóng)村建設動”,切實推進社會主義新農(nóng)村建設。二是發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化,落實農(nóng)機購置補貼政策,重點實施好“3個項目”,抓好“4個試點”。三是依法促進農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展,積極推進農(nóng)機經(jīng)合組織專業(yè)化、市場化。四是認真實施“農(nóng)民知識化工程”,積極推廣新技術,開展“農(nóng)機科技普及進萬家活動”。五是強化農(nóng)機安全監(jiān)理,確保農(nóng)機生產(chǎn)安全。會議要求,局領導干部和各科室主要負責人要化大力氣抓重點、抓特色、抓變化。

三、會議聽取了綜合科關于局機關聘用打字員的情況匯報。會議研究同意,局機關聘用1名打字員,年齡在30歲以下,高中以上文化程度,身體健康,打字業(yè)務精通。月工資700元(含基本工資、社保費、醫(yī)保費、電話費等)。由綜合科公開招聘。

四、會議聽取了綜合科關于干部、職工進行身體檢查的情況匯報。會議研究同意,局機關在職干部、職工,市人大在市農(nóng)機局的常委,局機關離退休人員,市農(nóng)機化技術推廣服務站在職干部,局國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心全體聘用人員,總計75人,要求在3月至4月在市人民醫(yī)院進行身體檢查。市農(nóng)機化技術推廣服務站在職干部,局國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心全體聘用人員的體檢費由國資中心支付,其他人員一律由局財務支付。由綜合科負責辦理。

五、會議聽取了綜合科關于要求組織農(nóng)機干部、技術人員赴外地參觀學習考察的情況匯報。會議研究同意,組織市農(nóng)機干部、技術人員赴外地參觀學習考察。要求組成人員要精簡、分批進行。赴外地參觀學習考察經(jīng)費控制在每人3000元以內,時間安排在5月至6月,赴外地參觀學習考察人員必須向局交1份考察報告。贛州市農(nóng)機局機關干部、技術人員赴外地參觀學習考察經(jīng)費由局財務支付,其他人員由各自單位自行解決。具體赴外地參觀學習考察工作由綜合科統(tǒng)一安排。

六、會議聽取了綜合科關于加強機關干部、技術人員、職工工作考核和學習考核的情況匯報。會議要求,要嚴格執(zhí)行局工作考核、上班考勤、學習考核等制度。會議研究同意,上班考勤按月進行,工作、學習按季考核。上班考勤獎、工作考核獎、學習考核獎的經(jīng)費由局財務統(tǒng)籌解決。工作考核、上班考勤由綜合科負責。學習考核由機關黨委負責。

七、會議研究了市農(nóng)機化技術推廣服務站、局管理推廣科、局安全監(jiān)理科關于要求購置電腦的請示。會議研究同意,市農(nóng)機化技術推廣服務站、局管理推廣科共同購置普通電腦1臺,價格在6000元以內,安全監(jiān)理科購置手提電腦1臺,價格在8000元以內,由綜合科按政府采購的要求辦理。

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