支部在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，按照黨委的部署，完成了學(xué)習(xí)調(diào)研方面的各項(xiàng)工作，充分展開了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的大討論，學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)許多不足之處，涉及工作方式、工作態(tài)度、科室學(xué)習(xí)、科研等方面的內(nèi)容，針對各項(xiàng)不足，我支部制定整改措施如下：

一、進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)思想，以患者為中心，做到親人式服務(wù)。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在醫(yī)療服務(wù)中，必須做到以人為本。在以往的醫(yī)療行為中，我科醫(yī)護(hù)人員能做到及時(shí)與患者家屬溝通交流，充分尊重患者及家屬的意見，本著生命至上的原則，努力救治患者。但由于業(yè)務(wù)繁忙，有時(shí)工作不夠細(xì)致，工作中有時(shí)有小疏忽，導(dǎo)致患者及家屬的誤解。今后在工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化全體醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，充分體會患者及家屬的思想與情感，做到換位思考，提倡親人式服務(wù)，工作盡量細(xì)致化，態(tài)度更加耐心，加強(qiáng)與患者及家屬的溝通交流，廣泛普及行業(yè)服務(wù)用語，讓患者體會到家庭式的溫暖。

二、進(jìn)一步提高科室專業(yè)人員理論水平，完善三級醫(yī)師查房制度，提高診療水平，減少醫(yī)療失誤。

近年由于高學(xué)歷人才的加入，且大部分人員均曾在三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)過，科室人員具備一定的專業(yè)水平。但限于目前現(xiàn)狀，患者多為高齡患者，合并大量基礎(chǔ)疾病，病情復(fù)雜，變化快，醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平還有待進(jìn)一步提高，既能處理老年患者綜合性的各方面問題，又能在相關(guān)專業(yè)方面更加深入。科室近年引進(jìn)了一些專業(yè)人才，一些高年資住院醫(yī)師也逐漸晉升了中級職稱，形成了自己的專業(yè)方向。今后在專業(yè)分工方面更加細(xì)化，做到大綜合，專業(yè)分工，以更好地提高科室人員的專業(yè)理論水平，并應(yīng)用于實(shí)踐。培養(yǎng)新晉升職稱人員的帶教意識，完善三級醫(yī)師查房制度，加強(qiáng)不同級別醫(yī)師及醫(yī)護(hù)之間的溝通交流，形成診療過程的連貫性、一致性，減少醫(yī)療行為中的失誤從而避免差錯事故。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)科室學(xué)習(xí)氛圍，建立定期專業(yè)知識與英語學(xué)習(xí)制度。

內(nèi)科具有專業(yè)知識與英語學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)，但新院開診后，由于業(yè)務(wù)量突增，工作繁忙，學(xué)習(xí)有所放松。201*年準(zhǔn)備在做好業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)科室學(xué)習(xí)氛圍，利用查房或其他時(shí)間，建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)專業(yè)知識與醫(yī)學(xué)英語，鼓勵年輕人多參與，鼓勵外出開會學(xué)習(xí)人員回科后傳達(dá)最新學(xué)科進(jìn)展，鼓勵閱讀最新外文期刊，并向科室傳達(dá)，科室以講課、翻譯、英語交流、英語病歷匯報(bào)等多種形式強(qiáng)化專業(yè)知識及英語的培訓(xùn)，形成科室人員無論年資學(xué)歷輪流講課的制度，督促每個(gè)人學(xué)習(xí)。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化科室人員科研意識，充分發(fā)揮高學(xué)歷人才的作用，爭取在科研上有所突破。

由于業(yè)務(wù)繁忙的原因，科室科研工作不足。201*年準(zhǔn)備以研究生人才為基礎(chǔ)，著重相關(guān)專業(yè)科研課題的研究。上級醫(yī)師在查房中強(qiáng)化科室人員科研意識，時(shí)刻積累科研素材，從日常工作中提煉科研點(diǎn)并進(jìn)行相關(guān)研究，爭取每個(gè)專業(yè)均能有相關(guān)研究課題。

五、合理調(diào)整科內(nèi)收入水平，提高全體人員積極性，增強(qiáng)科室凝聚力。

201*年經(jīng)過獎金的調(diào)整，病房向急診獎金的傾斜，已將科室獎金收入分配差距減小，但仍存在一定的距離。今后將繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，合理調(diào)整科內(nèi)收入水平，實(shí)現(xiàn)按勞分配，并充分照顧到各方面的利益，兼顧效率與公平，以提高整體收入水平為目標(biāo)，從而提高科室全體人員的積極性，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步增強(qiáng)科室凝聚力的目標(biāo)，為將來業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，我支部還有許多不足的地方，有些在工作中已引起注意并在逐步改進(jìn)，有些將來要進(jìn)一步完善，并將在整改過程中針對新發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)糾正，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)糾正，形成科室團(tuán)結(jié)和諧健康向上的氛圍，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、護(hù)理、科研等業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《支部整改方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/773840.html

• 上一篇：人防辦機(jī)關(guān)辦公室調(diào)整實(shí)施方案
• 下一篇：最后一頁