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《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》讀后感 本文簡介：

《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》心得體會：糾正“四風(fēng)”群眾說了算習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章，對加強黨的作風(fēng)建設(shè)作出重要指示。這一重要指示，可以說是一針見血、切中時弊，又一次對準(zhǔn)了焦距、找準(zhǔn)了穴位、抓住了要害。黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效

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《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》心得體會：糾正“四風(fēng)”群眾說了算

習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章，對加強黨的作風(fēng)建設(shè)作出重要指

示。這一重要指示，可以說是一針見血、切中時弊，又一次對準(zhǔn)了焦距、找準(zhǔn)了穴位、抓住了要害。

黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效。當(dāng)前“四風(fēng)”問題中，享樂主義和奢靡之風(fēng)基本剎住，

但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)形式。糾正“四風(fēng)”，問題導(dǎo)向是關(guān)鍵，決不

能“走神”“散光”。各地各部門要聚焦新“四風(fēng)”的表現(xiàn)，認真查找是否存在貫徹落實、調(diào)研研究、服務(wù)群眾、項

目建設(shè)、召開會議、改進文風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實效、履行職責(zé)、對待問題等10個方面的表現(xiàn)，一項一項對標(biāo)查找，

并建立問題清單，找出一個、整改一個、銷號一個。要杜絕以文件落實文件，杜絕把糾正新“四風(fēng)”簡簡單單地等同

于發(fā)幾個文件、開幾次會議上，做實際上的“形式主義”。要杜絕“雷聲大雨點小”，上面鑼鼓喧天、下面紋絲不

動，切實把糾正新“四風(fēng)”落實到行動上、落實到抓具體工作中。

奢靡享樂歪風(fēng)在高壓之下出現(xiàn)一些新動向新表現(xiàn)。比如：違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部隱蔽場所；收送禮品、禮金通過

電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行；婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦。同時，

形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。比如：有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署足于“輪流圈

閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”；有的單位調(diào)查研究搞形式、走過場，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研；有的單

位“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”等等。這些問題，正如習(xí)

近平總書記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

糾正“四風(fēng)”成效要群眾說了算。群眾的眼光是雪亮的，你做沒做，做了多少，群眾心里都有一桿秤。糾正“四

風(fēng)”要鍥而不舍、持而不息、久久為功。習(xí)近平總書記指出，這些新“四風(fēng)”看似新表現(xiàn)，實則老問題，也充分反映

了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性，可以說是“頑疾”。對付“頑疾”，除用猛藥外，還需“中醫(yī)調(diào)理”，積少成

多、集腋成裘，一點一點改、一步一步做。要摒棄“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的片面思維，站在講政治的高度來糾

正“四風(fēng)”問題，把糾正“四風(fēng)”作為落實向以習(xí)近平同志為核心的黨中央絕對看齊的重要舉措，堅決在政治立場、

政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》心得體會：新時代需警惕“新四風(fēng)”

　　最近，一條新聞引起了不小轟動，說的是內(nèi)蒙古自治區(qū)今年9月啟動了全區(qū)脫貧攻堅交叉檢查工作，各旗縣抽出20人左右的檢查組，對貧困旗縣進行交叉檢查，在半年時間內(nèi)，這個旗接受了2次全區(qū)“大檢”和專項審計、巡視、盟市抽查3次“小檢”。按道理來說，評比的目的是為了在比學(xué)趕超中加快脫貧的速度，提升脫貧的質(zhì)量，但是當(dāng)?shù)匾晃桓刹康脑捵屓诵睦镆惑@——“為迎接交叉見查，全旗花在培訓(xùn)、差旅費、接待費上共計20萬元，這20萬元至少夠給20個貧困戶每家買頭牛了！”

　　算一算這筆賬，再品一品這種工作做法，不難得出一個結(jié)論，這是一種形式主義，而且是“新形式主義”。新在哪里？新在它有一個好的動機，結(jié)合了最新中心工作；新在它由一批新的領(lǐng)導(dǎo)指揮，并且有一個新的工作方案。但實際上，它不過就是“四風(fēng)”在新時期的異化，本質(zhì)上來講依然還是不顧實際、不看問題、不想群眾，盲目的不作為與亂作為。

　　無獨有偶，習(xí)近平總書記近日就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，他指出 “四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上�？倳�記的指示也是基于“四風(fēng)”已經(jīng)向新層面和隱形化發(fā)展，說明清除“四風(fēng)”的工作任務(wù)已經(jīng)到了“啃硬骨頭”的階段。

　　從“門難進、臉難看、事難辦”到“門好進、臉好看、事難辦”，變的是表面的態(tài)度，不變的還是個別部門和辦事人員慵懶散漫、缺乏服務(wù)意識的作風(fēng)；從“從不下基層調(diào)研”到“調(diào)研只去風(fēng)景區(qū)”，變的是工作方式，不變的是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心深處的官僚主義、享樂主義的作風(fēng)；從“會議材料照搬照抄”到“材料洗稿式原創(chuàng)”，變的是工作內(nèi)容，不變的是實際上虛無浮夸、不嚴不實的工作作風(fēng)。新“四風(fēng)”的病根還是源于老病因，就是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中理想信念的缺失，對人民群眾不負責(zé)任，公仆意識、宗旨意識淡漠，精神缺鈣、作風(fēng)不純。

　　黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效。八項規(guī)定已經(jīng)施行了五年，現(xiàn)在，全黨全國正在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在這個“新時代”里，邁向新征程的過程中，新使命、新作為要有，但“新四風(fēng)”不可有。作風(fēng)是一種態(tài)度，一種風(fēng)格，更是一種習(xí)慣，是長期積累的過程。從五年來的實際看來，雖然壞的作風(fēng)想徹底轉(zhuǎn)變也并非易事，但是如果一直“諱疾忌醫(yī)”，待“小病小癥”變?yōu)?ldquo;病入膏肓”，可就不是“治病救人”能解決了的了。

 

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