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××地區(qū)工業(yè)局廉政制度

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為了保持清正廉潔、防止腐敗,強(qiáng)化自我約束機(jī)制,根據(jù)省地有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)全體同志充分討論建立如下廉政制度:

一、要甘當(dāng)公仆。全局工作人員要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,熱愛(ài)本職工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、艱苦樸素、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán)、不謀私利、多作貢獻(xiàn)。

二、要改進(jìn)作風(fēng)。全體工作人員,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要深入基層,調(diào)查研究,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題,辦實(shí)事、講實(shí)效、不搞形式主義;要勤儉節(jié)約、不鋪張浪費(fèi),不用公款請(qǐng)客送禮,開(kāi)會(huì)不發(fā)紀(jì)念品,不辦超標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議伙食,會(huì)議不搞旅游,對(duì)上、下級(jí)和外地客人,由分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)诓块T按標(biāo)準(zhǔn),積極熱情接待。到基層工作應(yīng)在職工食堂就餐,并按規(guī)定交費(fèi)。

三、要清正廉明。全體工作人員,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,不得利用權(quán)力為子女、親屬升學(xué)、就業(yè)、參軍、提干、晉級(jí),不得利用職權(quán)在申報(bào)項(xiàng)目、產(chǎn)品監(jiān)定、達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收、資金物資分配、人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)干提干等方面索賄受賄,不把職權(quán)范圍的工作變?yōu)橛袃敺⻊?wù)。嚴(yán)格按照小汽車管理辦法使用小汽車,因私用車要按規(guī)定付費(fèi);嚴(yán)禁貪污、挪用公款,不準(zhǔn)多占住房和違法建私房,對(duì)多占住房和違法建房按照規(guī)定認(rèn)真處理。

四、要政務(wù)公開(kāi)。全局性的工作,如年度計(jì)劃、年度工作安排、總結(jié)、基建技改項(xiàng)目的審定、機(jī)關(guān)人員的調(diào)動(dòng)、安排、職務(wù)晉升、調(diào)資級(jí)、獎(jiǎng)金分配、住房調(diào)整、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、計(jì)劃物資分配、評(píng)選先進(jìn)、職工獎(jiǎng)懲、招工招干等重大問(wèn)題,應(yīng)廣泛征求群眾意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,

必要時(shí)張榜公布,接受群眾監(jiān)督。討論決定上述問(wèn)題時(shí),涉及的有關(guān)人員應(yīng)該自覺(jué)回避。

五、要嚴(yán)格考核檢查。上述決定由局監(jiān)察室、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)考核,作為干部提升晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)的重要內(nèi)容,每季考核一次,年終總評(píng)。

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