為確保司法行政執(zhí)法公正、廉潔、高效和黨的路線方針政策、法律法規(guī)在司法行政機(jī)關(guān)得到貫徹執(zhí)行,更好地發(fā)揮督查工作對(duì)司法行政機(jī)關(guān)重大決策和各項(xiàng)工作的推動(dòng)作用,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,就如何做好司法行政機(jī)關(guān)督查工作談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、做好司法行政督查工作的重要性和必要性
所謂督查,顧名思義就是“督促檢查”、“督查督辦”,是對(duì)上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大決策、工作部署貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。目前我局還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的督查機(jī)構(gòu),由辦公室兼職開(kāi)展工作。隨著形勢(shì)的發(fā)展和工作的要求不斷提高,督查工作的地位、作用、任務(wù)和方法都發(fā)生了變化,做好司法行政機(jī)關(guān)督查工作、提高政務(wù)效能、保障工作落實(shí),對(duì)于推動(dòng)司法行政事業(yè)又好又快地發(fā)展,有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)司法行政機(jī)關(guān)督查工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。督查工作是正確執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要手段,也是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法之一。要使科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,貫穿到司法行政工作之中,取得好的效果,都離不開(kāi)督查工作,反之,就會(huì)抓而不實(shí)。所以,踐行科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是抓落實(shí),抓落實(shí)的手段離不開(kāi)強(qiáng)有力的督查,而督查必須聯(lián)系工作實(shí)際,取得實(shí)效,不能停留在紙上、會(huì)上、口頭上。
(二)司法行政機(jī)關(guān)督查是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的迫切需要。一個(gè)單位的工作好壞,取決于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),而領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是如何科學(xué)地制定決策,扎實(shí)地抓好決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有好的科學(xué)決策,就談不上落實(shí),沒(méi)有落實(shí),決策就失去了意義,要落實(shí)光靠自覺(jué)還不行,領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常督查督辦才行,在抓落實(shí)上下苦功,使硬功,抓出成效。
(三)司法行政機(jī)關(guān)督查是實(shí)現(xiàn)服務(wù)型司法行政的重要保障。如何實(shí)現(xiàn)司法行政機(jī)關(guān)工作的公平、公正、廉潔、高效、服務(wù)呢?我們的工作中現(xiàn)在仍存在為人民服務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng),不愛(ài)學(xué)習(xí),工作效率不高,滿足現(xiàn)狀,不善創(chuàng)新,沒(méi)有開(kāi)拓精神,缺乏服務(wù)意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)的決策和制度得不到完全落實(shí)等問(wèn)題。所以,督促檢查是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要措施,要把督查貫徹到工作決策實(shí)施的每個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)做好督查工作的責(zé)任感,采取有效措施,加大督查力度,促進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
二、目前司法行政督查工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)實(shí)施督查制約機(jī)制認(rèn)識(shí)模糊,意識(shí)淡薄,直接影響了督查工作的正常開(kāi)展。一是認(rèn)識(shí)模糊、缺泛協(xié)作精神,對(duì)督查工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,在工作中不支持、不配合、產(chǎn)生厭倦抵觸情緒。二是接受督查的意識(shí)淡薄。一方面不愿意接受督查,不論是領(lǐng)導(dǎo)干部或者是一般干部,不愿意讓別人監(jiān)督或者說(shuō)不情愿接受監(jiān)督,片面甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為,上級(jí)監(jiān)督是對(duì)其不信任,同級(jí)監(jiān)督是與己過(guò)不去,下級(jí)監(jiān)督是故意找毛病,對(duì)督查工作抵觸情緒較大。
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