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農業(yè)局長201*年述職報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 17:44:10 | 移動端:農業(yè)局長201*年述職報告

今年以來,在局黨委的正確領導下,加強學習,不斷提高思想修養(yǎng),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決策、決定;加強黨性修養(yǎng)、自身建設,切實貫徹 落實黨風廉政責任制,廉潔奉公,勤勞為民;加強工作協(xié)調,充分團結依靠科室和基層人員,切實履行工作職責,取得了較大成效。

一 、以科學發(fā)展觀為指導,抓好分管條線工作。

今年是從太湖花卉園調回局工作的第一年,分管糧油蔬菜生產、農產品質量建設、水產漁政、農機等條線工作。

1、抓好“放心菜”工程,確保蔬菜質量安全。

加強農產品質量的監(jiān)管重點加強了蔬菜檢測人員的培訓,充分發(fā)揮全區(qū)檢測網絡作用,區(qū)蔬菜檢測中心配備新的儀器,加強檢測工作,全區(qū)蔬菜電腦檢測1021/批次,合格率達99.5%,速測靈檢測20248批次,合格率達99.34%。

2、圍繞治太保源,加強面源污染防控治理。

嚴格控制農藥的使用。一是禁止使用高毒高殘留農藥,區(qū)、鎮(zhèn)、村、農戶三級層層簽訂責任狀;二是大力推廣殺蟲燈,防蟲網等物理防治技術;三是大力推廣生物農藥的使用。

嚴格控制化肥的使用。一是禁止碳銨的使用,推廣商品有機肥3000噸;二是推廣平衡施肥技術,有效提高化肥利用率,減少化肥流失;三是嚴禁秸稈焚燒,提高秸稈還田率。

實施氮磷生態(tài)攔截工程。加強六個已建成農業(yè)氮磷攔截工程項目的運作管理,充分發(fā)揮作用,在此基礎上今年再建設2萬㎡氮磷攔截工程,目前已完成三期項目申報,正加緊實施,并著手四期項目的申報工作。

實施池塘循環(huán)水生態(tài)養(yǎng)殖工程。去年實施池塘循環(huán)水生態(tài)養(yǎng)殖工程1500畝,今年又建設500畝池塘循環(huán)水生態(tài)養(yǎng)殖工程,目前已進入試運行和監(jiān)測階段。

3、確保各項惠民政策落實到位。

規(guī)范操作,按時間要求及時將農資綜合補貼,糧食直補、良種補貼、漁民柴油補貼、農機購機補貼、秸稈還田補貼發(fā)放到農戶,發(fā)放惠農資金183萬元,有近3500戶農民、漁民受惠。

4、切實履行貢湖、梅粱湖長效管理職能。

按市農委《**市貢湖、梅粱湖長效管理項目績效考核辦法》要求,重點抓了漁政隊伍長效管理機制,定置漁具監(jiān)管、漁業(yè)安全及環(huán)境監(jiān)督,加強了湖區(qū)定置漁具 查禁處理、打擊違法捕撈,加強漁船船檢工作,確保安全生產。至七月底,共組織行政執(zhí)法166次,出動人員575人次,查獲各類漁業(yè)違法案件54起,收繳地 龍網1899條,絲網4300米,流刺網300米,漁籪7幢,標志物306根。

5、積極推進高效農業(yè)農機裝備水平。

大力推廣 高效農業(yè)農機裝備,以項目為抓手,在今年市高效農業(yè)機械化示范項目中重點申報了“**毫茶、太湖翠竹全程機械化生產示范基地建設”和“馬山乳業(yè)農機技術集 成建設項目”,以示范基地項目實施來帶動全區(qū)高效農業(yè)農機裝備的推廣應用,今年以來新增各類高效農業(yè)機械裝備100多臺套,高效農業(yè)農機裝備機械化水平已 達到35%或接近35%。

二、時刻牢記《廉政準則》,筑起反腐倡廉思想防線。

1、加強學習,提高黨性修養(yǎng)。

積極參加局組織的各類學習活動,并利用空余時間加強政治理論學習。前階段認真學習了《廉政準則》,胡錦濤、賀國強在中紀委五次會議上的講話與報告等,對 反腐倡廉的認識又有了新的提高,我國的反腐倡廉建設雖然已經取得了顯著成效,但由于反腐斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,廉政建設任重而道遠。加強廉政建 設,必須從每一個黨員干部做起,從我做起,因此在學習中,把《廉政準則》8個禁止、52個不準作為自己工作、生活的行為規(guī)范,時刻牢記提高自身的政治敏感 度,提高自身的黨性原則,在思想上筑起反腐拒腐的鋼鐵長城。

2、貫徹落實黨風廉政責任制,廉潔為民。

一是確立服務宗旨,弘揚黨的優(yōu)良作風,在工作中想農民所想,急農民所急,服務農民,服務基層,不擺架子,不摜調子,多做實事,努力塑造黨員干部廉潔為民的形象。

二是在漁政執(zhí)法隊伍建設中,以身作則,以自己的言行來帶動全體漁政人員,加強思想教育,提高漁政隊伍的政治思想覺悟和理論水平,加強業(yè)務培訓,提高漁政 人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平,打造一支紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范、公正廉明的執(zhí)法隊伍的形象。在查處一些違法捕撈案件中,免不了有人找關系、托人情,但從我開始所 有漁政人員都堅持不貪小利,不徇私情,公正執(zhí)法,自覺維護漁政隊伍的整體形象。

三是在有關農業(yè)項目的申報實施、監(jiān)督管理過程中,堅持為民服務宗旨,常敲廉政警鐘,保持清醒頭腦,自己堅持做到也要求分管科室人員做到,不該要的堅決不要,不該吃的堅決不吃,不該拿的堅決不拿,多做實事,不犯錯誤,廉潔自律。

三、剖析自身不足,明確努力方向。

通過認真學習剖析,并廣泛征求班子成員、科室及基層人員意見,認識到自己還有一些不足之處,需在今后繼續(xù)努力。

一是業(yè)務知識不夠,原學的是作栽、蔬菜專業(yè),但現(xiàn)在分管的條線工作已遠遠超出學過的專業(yè)內容,如水產及農機,雖然作為分管領導并不需要成為技術專家,但 在工作中需要判斷決策時,往往不能如熟悉的專業(yè)條線工作那樣得心應手。況且農業(yè)技術發(fā)展日新月異,新概念、新技術層出不窮,如我市近兩年大力倡導的生物農 業(yè)。因此,在今后工作中,必須加強業(yè)務知識學習,擴大知識面,使自己不斷適應新形勢下的農業(yè)發(fā)展需要。

二是從太湖花卉園調回局工作僅幾個月,時間短,分管條線多,會議多,疲于應付,工作一下子難以深入,各條線工作還未形成系統(tǒng)思路。因此,在今后要科學安排,深入基層,加強調研,創(chuàng)新工作思路,為推動我區(qū)農業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

三是在太湖花卉園工作近6年的時間,我區(qū)農業(yè)的面積規(guī)模,在經濟發(fā)展中的比重地位,發(fā)展理念、定位,農業(yè)隊伍體系,工作職責及方式與6年前我在局任農業(yè)科科長時相比,均發(fā)生了根本性的變化。

因此,剛回局工作,無論觀念還是工作方式都未完全適應到位。但既然從機關到企業(yè)都能很快適應,現(xiàn)從企業(yè)回到機關,我有信心更快適應。只要今后加強學習研 究,以科學發(fā)展觀為指導,沖破原有的觀念框框,創(chuàng)新理念,實事求是探索新形勢下切實有效的工作模式,就一定能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,充分發(fā)揮自己的心 力才智,為濱湖區(qū)農業(yè)發(fā)展藍圖畫上自己精彩的一筆。

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