各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

受主持冷磧鎮(zhèn)工作的縣委常委、常務(wù)副縣長鄭顯彬同志的委托，我就冷磧鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的情況作如下述職。不妥之處，請批評指正。

201*以來，冷磧鎮(zhèn)黨委自覺擔(dān)負(fù)從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，以三嚴(yán)三實專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為抓手，以“軟鎮(zhèn)弱村”整頓為載體，統(tǒng)籌結(jié)合群眾工作全覆蓋和鄉(xiāng)村治理，認(rèn)真抓好黨建工作，保障和帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。主要抓了以下工作：

一、強化思想認(rèn)識，凝聚齊抓共管黨建合力

鎮(zhèn)黨委始終認(rèn)識到，黨建工作既是引領(lǐng)各項工作的總抓手，也是保障各項工作的基礎(chǔ)性工程。抓黨建是各級黨組織的政治責(zé)任和第一要務(wù)，抓好黨建是最大政績。冷磧鎮(zhèn)“8.11”違紀(jì)案件的沉痛教訓(xùn)，也從反面深刻印證，只有從嚴(yán)從實抓黨建，才能確保有力有序抓工作，才能確保干部隊伍不出事。為此，鎮(zhèn)黨委始終把黨建擺在首位，認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于黨建工作的重大部署，召開8次黨政聯(lián)席會研究謀劃黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村上黨課18人次、檢查指導(dǎo)黨建工作23次，組織村支部書記、黨務(wù)干部集中培訓(xùn)3次，采取定期約談引導(dǎo)、嚴(yán)格督查考核、層層簽訂責(zé)任書等措施，強化黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識，建立“黨委書記牽頭抓總，黨委副書記、組織員具體負(fù)責(zé)，共建支部指導(dǎo)參與，班子成員齊抓共管”的黨建責(zé)任體系和工作機制，凝聚了層層夯實責(zé)任，齊抓共管黨建的合力。

二、切實履職盡責(zé)，全面加強基層組織建設(shè)

（一）以嚴(yán)實教育和思想建設(shè)為抓手，加強黨員干部管理

扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，召開中心組學(xué)習(xí)會5次，座談會15次，專題討論3次，警示教育2次，征求群眾意見72條，擬定整改任務(wù)72項，已整改問題53個。學(xué)習(xí)貫徹《甘孜州鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》，開展遴選包村干部和鎮(zhèn)、村干部平時考核，健全規(guī)章制度5項，全覆蓋開展鎮(zhèn)、村干部談心談話，積極創(chuàng)建文建明工作法示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，定期開展廉政教育和約談提醒，支持鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展誡勉談話11人次，給予4人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（二）以基層組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，提升黨建科學(xué)化水平

率先建成團結(jié)村公共服務(wù)中心，并以此為牽引，整合資金200余萬元，基本完成11個村（居委會）活動陣地、內(nèi)業(yè)資料、隊伍管理規(guī)范化建設(shè)，打造了團結(jié)、木瓜溝等5個黨建重點示范村。督促貫徹《村級組織運行規(guī)則》、《村級組織運轉(zhuǎn)保障資金管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，健全黨員登記匯報、聯(lián)系和學(xué)習(xí)教育“三項”制度，指導(dǎo)各村完善發(fā)展思路14條，開展志愿服務(wù)25次。采取公開欄張貼、群眾大會公開、入戶送“財務(wù)報告單”方式及時公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)。鎮(zhèn)班子成員參加聯(lián)系村支部大會和群眾大會14次。擬定了《鎮(zhèn)村干部平時考核辦法》，建立了無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)劃分等20個臺賬。上半年發(fā)展預(yù)備黨員16名，按期轉(zhuǎn)正19名。

（三）以軟鎮(zhèn)弱村整頓為抓手，著力晉位升級樹形象

針對后進村尖茶坪村“兩委”班子不協(xié)調(diào)、村干部執(zhí)行力不強等五個方面的問題，采取疏通思想、理順關(guān)系、規(guī)范運行、建強基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)跟進等多種措施，扎實開展整頓，取得階段性成效。從健全機制、規(guī)范管理、狠抓民風(fēng)、項目支持等方面，全面開展一般鞏固和先進提升工作。鎮(zhèn)黨委被確定為弱鎮(zhèn)后，我們以干部不出事、工作不出事，能力素質(zhì)大提高、思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、重點工作大推動、隊伍形象大提升的“兩不四大”為目標(biāo)，采取全面加強思想教育、全面加強制度建設(shè)、全面規(guī)范工作運行、全面加強督查考核、全面加強文化建設(shè)“五個全面”的措施，扎實開展“軟鎮(zhèn)弱支部”整頓，力爭年底摘帽。

（四）以鄉(xiāng)村治理為抓手，著力優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

抓好鄉(xiāng)村治理專項行動，開展法律“七進”活動5場次，“以案說法”宣講3場次，化解矛盾糾紛31件、信訪問題30件，依法打擊阻工阻路等違法行為8人次。召開群眾工作會商會3次，解決民生問題92個，開展文化宣傳3000人次，提供致富信息60余條，群眾工作全覆蓋常態(tài)化推進。

各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管冷磧鎮(zhèn)發(fā)生了“811”違紀(jì)案件，給全縣造成了不良影響。但冷磧鎮(zhèn)干部隊伍的主流是好的，冷磧鎮(zhèn)的工作是扎實有效的。半年多來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，鎮(zhèn)黨委通過抓黨建強引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，加力扶貧攻堅，基本實現(xiàn)通村硬化路全覆蓋，解決了14個村（居）的用水用電問題，發(fā)展專合組織17個，打造出幸福仙桃等一批本土綠色品牌，將團結(jié)村創(chuàng)建成了省級文明示范村、省級城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美示范村；著力重點項目，冷杵大橋、銀杏大道、街道棚改、新村建設(shè)、衛(wèi)生院搬遷等重大項目進展順利，“4.20”災(zāi)后重建基本完成；全力抓好征地拆遷協(xié)調(diào)，有力保障了工業(yè)園區(qū)建設(shè)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，社會保持和諧穩(wěn)定。

三、正視問題不足，切實彌補黨建工作短板

（一）主要問題。一是部分鎮(zhèn)、村干部對黨建工作仍重視不夠，黨建務(wù)虛、重經(jīng)濟輕黨建

的錯誤觀念仍然存在；二是抓黨建的方式方法簡單，載體不夠豐富，黨建和經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題仍然存在；三是抓班子帶隊伍不嚴(yán)不實，重項目建設(shè)輕隊伍管理，對黨員干部的教育不嚴(yán)，管理松散，制度執(zhí)行和督查考核不逗硬，紀(jì)律意識和底線思維不強，致使發(fā)生811違紀(jì)案件，教訓(xùn)極其深刻。

（二）下步打算。一是以嚴(yán)實的標(biāo)準(zhǔn)和要求抓班子帶隊伍，結(jié)合三嚴(yán)三實教育、領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和“思想大討論作風(fēng)大檢討效果大提升”活動，扎實開展軟鎮(zhèn)弱支部整頓，扎緊制度籠子，嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重樹形象。二是繼續(xù)深入抓好基層組織規(guī)范化建設(shè)，進一步提升陣地建設(shè)、運行管理、隊伍建設(shè)的規(guī)范化水平。三是繼續(xù)深入抓好弱村整頓、一般鞏固和先進提升工作，對照方案，查漏補缺，補齊短板，確保順利通過考核驗收。四是繼續(xù)加大村支部書記和黨員干部的培訓(xùn)力度，增強黨組織書記抓黨建的本職意識，對重視不夠、履職不力的黨組織書記約談問責(zé)，實行班子成員向黨委作黨建述職，進一步提升抓黨建的合力和水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，冷磧鎮(zhèn)黨政一班人一定會振奮精神，知恥后勇，知責(zé)擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)實作風(fēng)抓好黨建、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、改善民生，以新的精神風(fēng)貌和新的發(fā)展變化重樹冷磧形象！

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