一、履行黨建工作責(zé)任制情況

我們始終堅持將基層黨建工作作為重點，列入黨委重要議事日程。

一是抓責(zé)任。建立了以黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系，定期組織召開黨建專題會議，探索黨建工作的新思路、新舉措。并與各基層黨組織簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，對黨建工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

二是抓基層。對軟弱渙散的葦茨灣村黨支部，選派1名機關(guān)干部任黨支部書記、1名大學(xué)生村官任書記助理，幫助完成村委換屆選舉工作，新建村委會1座，完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。全面推行“四議兩公開”工作法，對各村重大事項堅持一季度一公開，對土地流轉(zhuǎn)、惠農(nóng)資金使用、重大項目建設(shè)等都由村務(wù)監(jiān)督委員會全程參與并監(jiān)督。

三是抓服務(wù)。不斷深化拓展“三爭一促”活動內(nèi)容和方式，開展聯(lián)系服務(wù)群眾“六個一”活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶走訪群眾120多次，發(fā)放幫扶資金2.37萬元，接待群眾63人次，解決矛盾糾紛57件。全面推行“為民服務(wù)四項制度”，為群眾代辦事項632件，群眾滿意率96%以上。組織14名在職黨員積極開展到社區(qū)報到服務(wù)群眾工作。

四是抓管理。堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，將14名有事業(yè)心、致富帶富能力強的優(yōu)秀青年農(nóng)民發(fā)展成了黨員。通過建立村官定期向黨委、流動黨員定期向黨支部匯報工作制度，全面加強村官、流動黨員管理。在xxxx古鎮(zhèn)古街改造工作中，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，積極配合鎮(zhèn)上拆遷房屋，圓滿完成了107戶、580間商鋪的改造工作。

五是抓保障。堅持問題導(dǎo)向，針對查擺的基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱的突出問題，投資32萬元為葦茨灣村新建140㎡的村委會1座；結(jié)合“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，投資2.3萬元為紅峴村裝修了村委會辦公樓，并配備了辦公設(shè)施；投資3萬元，為各黨支部配備了文件柜、檔案盒，更換了黨建展板；投資10萬元為各村安裝了“保民生促三農(nóng)”宣傳牌。

二、存在的主要問題和原因分析

一年來，我們在抓基層黨建工作中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是對黨建工作的重視程度不夠。把發(fā)展社會經(jīng)濟作為第一要務(wù)，對經(jīng)濟工作安排多、管得多，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”謀劃少、抓得少，工作中存在著重發(fā)展輕黨建的思想。

二是對黨建工作學(xué)習(xí)研究不深入。沒有安排足夠的時間深入學(xué)習(xí)研究黨建工作的新情況、新思路，深入基層聽取群眾意見建議不夠，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

三是黨建工作監(jiān)督措施不完善。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)情況。

分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，概括起來主要有：一是沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，認(rèn)為項目建設(shè)和經(jīng)濟工作容易出成績，上下都關(guān)注，安排部署較多。二是沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作，致使在抓黨建過程中思路不寬、方法不多。三是在黨建工作目標(biāo)考核時， 獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用，獎懲措施顯得不夠有力。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將按照中央和省市縣委的一系列部署要求，針對存在的突出問題，著力抓好以下方面。

一是要切實增強抓黨建工作的責(zé)任感。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，在抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，年初與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，每季度組織召開1次黨建工作推進(jìn)會，年終將黨建與經(jīng)濟發(fā)展作為重點工作同考核、同獎懲，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上。

二是要切實加強對黨建工作的學(xué)習(xí)研究。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，每周組織黨委班子成員集體學(xué)習(xí)黨的方針、政策,每月至少有1天聽取群眾對黨建工作的意見建議,每季度召開1次黨建工作專題會，研究部署黨建工作的新任務(wù)。

三是要加強對黨建工作的考核督促檢查。為各黨支部選派1名黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)黨建工作，采取定期匯報、專項述職、年終考核相結(jié)合的方式對各黨支部落實黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，考核結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤，強化責(zé)任追究，做到獎優(yōu)罰劣，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

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