一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作擺在突出位置，忠實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

一是抓班子、帶隊伍。把理論武裝作為加強班子自身建設(shè)的首要任務(wù)，先后主持黨委中心組專題理論學(xué)習(xí)15次，帶領(lǐng)班子成員先后到13個村52戶農(nóng)戶開展調(diào)查并作了理論宣講。加強村支部班子建設(shè)，對兩個后進(jìn)村支部書記進(jìn)行了約談，并從鎮(zhèn)機關(guān)選派2名優(yōu)秀年輕干部任職“第一書記”。

二是抓謀劃、重推進(jìn)。將基層黨建工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，多次召開黨委會議研究解決黨建工作存在的突出問題，確定了“找準(zhǔn)定位、突出主業(yè)、整體推進(jìn)”的思路，逐步形成了“支部主導(dǎo)、協(xié)會擔(dān)保、銀行扶持、基地支撐、黨員參與”的“五位一體”黨建工作新格局。

三是抓管理、嚴(yán)考核。 嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作細(xì)則要求，發(fā)展黨員12名，培養(yǎng)入黨積極分子83名。對軟弱渙散的好地岔村黨支部，選派1名大學(xué)生村官任書記助理，安排鎮(zhèn)黨委副書記包抓整頓轉(zhuǎn)化。實行黨建工作目標(biāo)管理考核，進(jìn)一步細(xì)化量化考核指標(biāo)，并帶頭深入各村指導(dǎo)督促基層黨建工作，確保各項工作任務(wù)落到實處。

四是抓保障、打基礎(chǔ)。提出并建立“財政保障為主，雙聯(lián)單位幫扶、鎮(zhèn)村自籌為輔”的經(jīng)費保障機制，為每個村劃撥辦公經(jīng)費1.5萬元。狠抓村級陣地建設(shè)，通過雙聯(lián)單位幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌等措施，籌資175.4萬元，新建或改建了6個貧困村辦公陣地，進(jìn)一步改善了基層辦公條件。

五是抓載體、搭平臺。全面推行為民服務(wù)代理制，建立承諾踐諾、一站受理、全程服務(wù)機制，完成承諾事項62項，代辦事項303余件。在班子得力、基礎(chǔ)較好的3個村探索推行“支部+協(xié)會”村級發(fā)展互助資金的有效運行模式，目前，已建成錢家坪村“隴薯7號”機械化種植、咸水岔村規(guī)模養(yǎng)殖和蔡家溝村中藥材種植三個黨建示范基地。

二、存在的主要問題和原因分析

一年來，本人在履行黨建工作職責(zé)中取得了一定成績，但仍存在一些差距和不足：

一是主業(yè)意識不夠強。由于平時忙于抓經(jīng)濟、抓發(fā)展，在抓基層黨建工作上投入的時間、精力還不足，第一責(zé)任人職責(zé)落實的還不夠好。

二是專題研究不夠深。作為黨建第一責(zé)任人，黨建理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，對我縣推廣的“三爭一促”活動、為民服務(wù)“四項制度”、“雙培雙帶”等黨建載體研究較少，深化拓展的還不夠。

三是指導(dǎo)督查不夠多。雖然對黨建工作安排部署很多，但下村督促落實不夠，對整村脫貧工作過問的多，對黨建工作指導(dǎo)的少，加之與村黨員干部談心交流較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不夠平衡，存在顧此失彼的問題。

四是保障措施不夠全。雖然在脫貧村都建了新的辦公陣地，但部分川區(qū)村陣地面積不達(dá)標(biāo)，辦公活動經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費不夠，特別是10個村集體經(jīng)濟“空殼”，村黨組織“無錢辦事”的問題比較突出，導(dǎo)致一些村黨組織活動開展不夠。

分析存在以上問題的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，主要還是在我這個第一責(zé)任人。一是對黨建工作的認(rèn)識存在偏差。往往把經(jīng)濟工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，導(dǎo)致抓黨建工作的內(nèi)在動力不足。二是抓黨建工作力度不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒、量大面寬，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署和推動基層黨建工作。三是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制辦法不多、措施不力，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

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