按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況

1、狠抓制度建設，嚴格落實黨建工作責任制。明確各支部書記為黨建工作直接責任人，與各支部簽訂了黨建工作責任書，制定工作細則，嚴格獎懲考核。嚴格執(zhí)行領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每名班子成員每月到村指導工作時間達到15天以上，堅持記寫三本筆記(讀書筆記、下鄉(xiāng)日志、學習筆記)下鄉(xiāng)制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位，提高了班子整體合力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，并設立兩部監(jiān)督咨詢電話，爭做清正廉潔的表率。

2、狠抓基層組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在全鎮(zhèn)干部中開展“實干體現(xiàn)素質(zhì)，落實彰顯水平，治四風評比活動”，著力打造作風踏實、務實能干，守紀奉公、勤政廉潔，生活正派、情趣健康，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的干部隊伍。狠抓升級晉檔工作，明確今年升級晉檔的任務，結(jié)合村情，科學謀劃發(fā)展思路，達到群眾增收。扎實開展軟弱渙散村整頓，對于整頓村落實一名領導干部兼任村第一書記，深入調(diào)研走訪，制定整改方案，配強配優(yōu)村級班子，對夏陽、南義等兩個軟弱渙散支部進行整頓。加強村級組織活動場所建設，為 8個村統(tǒng)一制作黨務村務公開欄、意見箱等設施，利用黨員遠程教育平臺，做好干部、群眾的思想教育、技能學習，每月至少播放2次，各村活動場所運行良好。認真開展“掛牌亮身份、爭優(yōu)創(chuàng)先進”活動，在各支部評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之家”，實行民主監(jiān)督，動態(tài)管理。積極推行黨員承諾制、黨員設崗定責等活動，大力推行村級組織“四議兩公開”工作法。

3、狠抓干部培訓，建設高素質(zhì)的干部隊伍。建立健全了黨委中心組學習制度，共組織學習11次，領導撰寫調(diào)研文章和心得體會30余篇。組織鎮(zhèn)村干部集中培訓6期，支部集中學習100余次。嚴把黨員入口關，今年新發(fā)展黨員7名，轉(zhuǎn)正8名。下發(fā)了《xxxx鎮(zhèn)村級財務管理制度》，用嚴格的制度規(guī)范村干部行為，強化村務、黨務、財務公開工作。通過強化幫帶措施、強化教育培訓、強化考核激勵的“三強化措施”加強對大學生村官的管理，積極引導組織大學生村官深入踐行“六個一”主題實踐活動，充分發(fā)揮大學生村官優(yōu)勢，為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。嚴格選舉程序，將“三高三強”的人選進村級班子，目前，支部換屆剩余1個村，村委換屆剩余2個村。

4、打造鎮(zhèn)村便民服務體系，解決服務群眾“最后一公里”問題。一是政府購置10輛自行車，方便了干部下鄉(xiāng)，拉近了干群關系，轉(zhuǎn)變了干部作風;二是克服困難，改善辦公條件，建設鎮(zhèn)機關便民服務大廳，方便群眾辦事;三是確定有能力、有經(jīng)驗、懂政策、有熱情的退休老干部、老教師等擔任村級便民服務室代辦員，保障了人員素質(zhì);四是在經(jīng)費緊張的情況下鎮(zhèn)上給每位村級代辦員每月發(fā)放100元的補助，同時要求各村為每位代辦員每月發(fā)放不低于100元的補助，使代辦員至少每月能領到xxxx元以上的補助，鎮(zhèn)村齊抓共管，保障了工資待遇;五是做好人員的培訓和值班的督查。鎮(zhèn)上多次召開培訓會，對全鎮(zhèn)的村級代辦員進行了民政、計生、合療、勞動保障等方面政策知識及日常辦事流程的培訓，提高了代辦員的業(yè)務能力。另外鎮(zhèn)上成立了督查組，不定期督查村級便民服務室值班情況，確保服務室正常運轉(zhuǎn)。

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