201*年，在市紀委的正確領導下，在駐在部門黨組的支持配合下，我按照深化“三轉”和“忠誠、干凈、擔當”的要求，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀之責，堅持廉潔自律，自覺加強自身建設，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人一年來履職和思想政治、廉潔自律情況報告如下：

一、職責履行情況

（一）加強黨的紀律建設

一是嚴明政治紀律。以落實市委、市紀委重大決策部署為抓手，加強對市食藥局領導班子遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，確保全面從嚴治黨的各項制度措施在市食藥局落實到實處。在今年的市委換屆選舉中，對市食藥局代表提名、推薦、上報進行跟蹤監(jiān)督，嚴把“黨風廉政意見回復”關。

二是加強紀律教育。在年初召開的“全市食品藥品監(jiān)督管理暨黨風廉政建設工作會議”上做了題為《看齊跟上，切實加強黨風廉政建設》的專題講話，組織各旗區(qū)食藥局分管局長、紀檢組長召開“全市食藥監(jiān)系統(tǒng)紀檢工作座談會”。督促市食藥局黨組嚴格按照市委的部署，組織開展“兩學一做”專題教育，將“兩條例一準則”和《中共共產(chǎn)黨地方工作委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》及習近平總書記“七一講話”及時納入局黨組中心組學習和各支部學習內(nèi)容。搜集十八大以來發(fā)生在食藥監(jiān)管系統(tǒng)的10個違紀案件，向食藥局全體黨員干部開展“以案明紀”專題黨課一次。

三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。督促駐在部門黨組認真落實主要負責人“五個不直接”和“一把手末位表態(tài)”制度，調(diào)整了領導班子分工。并對原有“三重一大”事項決策制度進行了修訂，從醞釀、動議、提交會議集體決策、形成決議、記錄等各個環(huán)節(jié)進行了細化，明確了凡局內(nèi)涉及三重一大事項的會議，必須有紀檢組長參加，對制度執(zhí)行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督。

（二）落實黨風廉政建設“兩個責任”

一是持續(xù)傳導壓力，落實主體責任。督促市食藥局黨組及時制定了《市食品藥品監(jiān)督管理局黨組201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將各項工作任務全部分解落實到班子成員和各科室、二級單位和黨支部負責人，簽訂了“工作目標責任書”。結合廉政談話，按季度聽取班子成員責任落實情況匯報，對匯報情況進行核查，推動班子成員嚴格落實工作任務。

二是推行責任清單管理。督促配合市食藥局黨組重新梳理了“兩個責任清單”，建立了“主體責任臺帳”。紀檢組每季度進行一次“核查對賬”，對工作開展完成情況進行核查通報。共向局黨組發(fā)出通報3期，提出整改意見11條，現(xiàn)已全部整改。

三是借鑒“領導干部個人事項報告”的“承諾”方式，對紀檢組需要掌握的是否存在小金庫、“吃空餉”、“婚喪嫁娶”、以及“三公經(jīng)費”等情況，要求其負責人提供書面材料并由個人簽字，確認其真實性。

四是加強對典型問題通報批評。配合局黨組對全市雙百行動動員會上，會風會紀不整的單位進行了通報批評。對市食藥局21名不按規(guī)定參加集體學習的黨員給予會議點名批評。

（三）持續(xù)糾正“四風”

一是拓展渠道，發(fā)動群眾參與監(jiān)督。在市食藥局網(wǎng)站上開設了“紀檢組監(jiān)督舉報欄”，在政務大廳發(fā)放“紀檢組信訪舉報便民服務聯(lián)系卡”。對窗口服務、機關及二級單位人財物管理、黨建工作按季度進行查明，對稽查執(zhí)法、公務接待、認證發(fā)證等不定期進行暗訪，并將這些措施公開化，督促提醒干部職工遵規(guī)守紀。堅持盯住節(jié)假日時間節(jié)點，通過微信平臺提前警示，對駐在部門車輛管理、公務接待、值班值守、領導監(jiān)督等制度的執(zhí)行情況，逐人逐項進行檢查。在市食藥局全體干部職工中開展了“領導班子及二級單位負責人黨風廉政建設情況”調(diào)查，使包括領導班子在內(nèi)的干部職工時刻感到來自群眾和上級的監(jiān)督。

二是強化再監(jiān)督再檢查。參加了市食藥局所有涉及“三重一大”事項會議，建立了后備干部廉政檔案，監(jiān)督局黨組按制度決策、按制度選人用人。按照市紀委的部署，對市食藥局開展“嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”和“守紀律、講規(guī)矩、做表率、當標兵”黨風廉政宣傳月活動進行了全程監(jiān)督。

（四）執(zhí)紀審查

一是探索運用“四種形態(tài)”，嚴肅執(zhí)紀。對一名連續(xù)2個季度未按規(guī)定與分管科室開展廉政談話的領導班子成員進行了專門廉政談話，提出批評；對1名辦公室面積超標的二級單位負責人提出批評并責令局黨組負責整改；對21名不按規(guī)定參加組織生活的黨員予以通報批評。在市食藥局開展了問題線索大起底，向駐在部門領導班子成員、二級單位和科室負責人發(fā)放了《群眾反映舉報問題登記表》28份。實現(xiàn)了問題線索“零庫存”。今年，我組共接收信訪舉報1件、累計接受信訪舉報5件，已全部辦結清理。

二是堅持原則，挺紀在前。對2起違規(guī)違紀的意見，予以反對和否決，得到了食藥局主要領導和大部分參會同志的支持，起到了紅臉出汗、防止違紀的效果。

（五）加強紀檢組自身建設

教育引導組員加強學習、熟悉工作、端正作風、以身作則，確保紀檢組自身守紀律、講規(guī)矩，工作能力和水平有所提高。圓滿完成了市紀委交辦的那達慕紀律督查等工作任務。

二、個人思想政治建設和廉潔自律情況

時刻注意用“打鐵還需自身硬”來要求自己的一言一行，思想上行動上自覺與黨中央保持一致，認真學習習近平總書記系列講話、十八屆三、四、五、六中全會精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，積極參加“兩學一做”專項教育和市委市紀委組織的各類學習培訓。全年完成學習任務110課時以上。在工作和日常生活中，我嚴格執(zhí)行中央和市委廉潔從政的各項規(guī)定，為組內(nèi)同志和派駐部門黨組同志當好表率。個人現(xiàn)使用辦公室16平米，未以任何名義組織過公務接待。在日常工作生活中，我嚴格按委局有關制度，履行請示報告和請銷假手續(xù)，自覺凈化朋友圈，未參加過任何形式的同學會、老鄉(xiāng)會。未利用職務之便為個人或親友謀取便利。

三、存在的問題和今后工作思路

（一）存在的問題。

一是監(jiān)督執(zhí)紀的方式方法仍需提高和改進。特別是在發(fā)現(xiàn)問題這個前置環(huán)節(jié)上，仍然辦法不多，效果不強。二是調(diào)查研究不夠深入，對駐在部門的廉政風險點掌握的不細不全。三是對紀檢規(guī)章制度的學習不夠，理解不透，把握的不盡準確。

（二）今后工作思路。

一是牢固樹立“四個意識”，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，強化對駐在部門遵守黨紀黨規(guī)，特別是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)紀，堅決查糾“四風”。三是正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將紀檢組工作更多地放到日常監(jiān)督檢查和問題查處上來，更多地運用第一種形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理黨員干部一般性和輕微違紀問題。四是突出監(jiān)督重點，提高監(jiān)督實效，結合食品藥品監(jiān)督工作特點、針對廉政風險點強化監(jiān)督。五是繼續(xù)加強自身建設，加快提升個人政策水平、業(yè)務能力。六是嚴格紀檢組內(nèi)部管理，確保自身干凈。在紀委的領導下，盡職盡責，做好工作。

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