201*年，區(qū)林業(yè)局開展黨總支換屆，我被選舉為總支書記，負責(zé)林業(yè)局黨建全面工作，按照區(qū)委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)要求，我認真履行崗位職責(zé)，組織開展黨組織標準化建設(shè)相關(guān)工作，現(xiàn)將我在201*年抓黨建工作述職如下：

一、履職情況

（一）加強學(xué)習(xí)，夯實思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

為適應(yīng)新形勢和滿足工作需要，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神和十九大報告，盡心把握改革發(fā)展和法治建設(shè)的總基調(diào)，同時，通過參加中心組理論學(xué)習(xí)，依托干部教育在線學(xué)習(xí)平臺，不斷加強依法行政、科學(xué)決策能力的學(xué)習(xí)；通過與單位業(yè)務(wù)骨干交流學(xué)習(xí)林業(yè)工作開展經(jīng)驗，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；通過自身研讀名人專著、古學(xué)經(jīng)典，養(yǎng)成了冷靜思考、理解包容的好習(xí)慣；通過堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，自己進一步提高了思想認識水平，理清了工作思路，改進了工作方法，對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識。

（二）認真負責(zé)、開拓創(chuàng)新，確保各項工作有序順利開展

1、加強黨的先進性建設(shè)，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，以黨員積分制管理為抓手，進一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請銷假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督。 認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結(jié)合我局工作職能實際，圍繞“依法審批、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真組織召開組織生活會和黨員評議活動，開展批評和自我批評，主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。

3、以加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員干部以身作則和開拓創(chuàng)新，為全年的各項指標和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。

4、組織開展“講政治，重規(guī)矩、作表率”專題學(xué)習(xí)教育活動，切實增強黨員“四個意識”。按照區(qū)委關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我支部相繼開展了三個階段的“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論活動， 明確樹立“四個意識”的重要性，引導(dǎo)廣大黨員干部從思想上、工作上、生活上和作風(fēng)上認識損害群眾利益行為的嚴重性、危害性，使黨員干部清醒地認識到權(quán)利是人民賦予的，不論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都是人民的公仆，思想上要始終與黨中央保持高度一致，樹立起大局意識，用黨的紀律約束和規(guī)范好自己的行為。

5、認真學(xué)習(xí)“黨的十九大”宣講活動，抓實抓好黨建工作。近期以來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，組織全體黨員干部集中討論十九大報告內(nèi)容，開展討論，強調(diào)明確自身工作責(zé)任，強化執(zhí)行力，扎實做好群眾工作。其次，將“三會一課”制度一以貫之，在每次會議召開時，要求做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。此外，圍繞我局中心工作，依托“四送一服”、機關(guān)效能建設(shè)提升等積極開展黨建工作，做到工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項工作任務(wù)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

（三）廉潔自律，加強團結(jié)，確保改進作風(fēng)，提升效能

在各項工作中，處處從嚴要求自己，認真遵守中央“八項規(guī)定”精神，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、財務(wù)報銷等方面嚴格按照局機關(guān)財經(jīng)制度執(zhí)行，在各項工作中，以黨紀條規(guī)為準繩，依法依規(guī)辦事；做敬業(yè)的表率，對工作認真負責(zé)，勤政廉政。認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范。

工作作風(fēng)方面，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化活動的開展，組織黨員干部收看了《蟻貪之禍》《被拆遷的人生》，使全局黨員干部進行一次作風(fēng)上的洗禮，從而教育引導(dǎo)全局黨員干部進一步堅定理想信念，牢牢樹立宗旨意識，自覺抵制誘惑，堅決杜絕以權(quán)謀私、腐敗墮落，筑牢拒腐防變的思想防線，以全區(qū)林業(yè)工作為己任，團結(jié)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，扎實工作，認真履職。

在區(qū)直工委、區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、理解和配合下，201*年區(qū)林業(yè)局黨建工作以黨組織標準化建設(shè)為引領(lǐng)，取得了明顯的進步。

二、存在的問題及原因分析

（一）抓黨建工作的思想認識還不到位

日常工作中，主要將林業(yè)業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項作為第一要務(wù)，而把黨建工作作為常規(guī)工作，謀劃少、抓得少，思想上重視不夠，甚至有時對黨建工作不知抓什么，怎么抓，導(dǎo)致責(zé)任落實不嚴，效果不太明顯。此外，雖然配備了專職副書記、專職黨務(wù)工作者，但實際過程中，對副書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)重視和支持不夠，給他們安排與黨建無關(guān)的事情比較多，使他們沒有足夠的時間和精力來抓黨建工作。

（二）落實基層基礎(chǔ)保障較差

主要表現(xiàn)在黨支部活動場所不完善，設(shè)備設(shè)施配備不齊，黨支部活動陣地建設(shè)簡陋，組織活動陣地作用發(fā)揮不好，黨支部開會、黨員集體活動所必需的費用無力支付，也很少組織廣大黨員干部實地參加愛國主義教育活動。

（三）抓黨建工作的具體責(zé)任工作措施不到位

近年來，單位新入職的年輕同志較多，但沒有開展動員入黨的相關(guān)工作，導(dǎo)致支部委員中年齡結(jié)構(gòu)偏大，活力不足，動力不強，這主要是因為黨建工作分工不明確，措施不到位。

（四）黨員干部教育管理亟待加強

黨員隊伍建設(shè)上，缺乏抓班子、帶隊伍的有效方法和手段，黨員干部隊伍紀律松散，一些黨員干部沒有積極履行黨員義務(wù)，對黨的方針、政策不加強學(xué)習(xí)和正確認識，個人生活作風(fēng)不眼鏡，無法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

（五）干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查不嚴

對干部的監(jiān)督管理，我存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象，沒有用鐵的紀律和制度管人管事，習(xí)慣于采取人性化、理性化的模式管理干部，出現(xiàn)一些黨員干部在其位不謀其政，工作不在狀態(tài)，辦事效率低下，干工作講待遇、講條件現(xiàn)象。

三、下一步整改措施

接下來，我將全面落實從嚴治黨要求，以推進201*年林業(yè)重點工作為契機，對照區(qū)委巡察組反饋問題清單，突出思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)能力建設(shè)為重點，創(chuàng)新工作載體，強化工作措施，狠抓責(zé)任落實，努力提升黨建工作水平。

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