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“作表率,我們怎么辦”

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“作表率,我們怎么辦” 本文簡介:

“作表率,我們怎么辦”上梁不正下梁歪,風(fēng)成于上,俗化于下,打鐵還需自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止何等重要。要想更進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須始終堅(jiān)持以上率下作表率,層層傳遞榜樣、表率的作用,上至各級領(lǐng)導(dǎo)干部,下至普通黨員,推動各層面人員切實(shí)增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識

“作表率,我們怎么辦” 本文內(nèi)容:

“作表率,我們怎么辦”

上梁不正下梁歪,風(fēng)成于上,俗化于下,打鐵還需自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止何等重要。要想更進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須始終堅(jiān)持以上率下作表率,層層傳遞榜樣、表率的作用,上至各級領(lǐng)導(dǎo)干部,下至普通黨員,推動各層面人員切實(shí)增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識,敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為,自覺接受監(jiān)督。

作表率不僅是行為標(biāo)桿,更應(yīng)是一種思想境界,是對黨員干部綜合素質(zhì)和內(nèi)在素質(zhì)的總體要求。作表率,必須落實(shí)到實(shí)處,就是要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng),帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。具體來說,作表率,我們要在以下幾個方面著力。

第一,要在對黨的事業(yè)堅(jiān)定忠誠方面作表率。面對考驗(yàn),我們對于黨的事業(yè),無論是順境還是逆境,我們不僅要忠誠,而且要做到絕對忠誠。我們要堅(jiān)持四個自信,固守自己的共產(chǎn)主義信仰,把牢理想信念這個“總開關(guān)”,始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,對黨絕對忠誠、堅(jiān)如磐石。不僅自己要真自信,也要通過自己的言行,影響周圍的人堅(jiān)持四個自信,做到心中有黨,行中有黨,言行一致,表里如一。始終牢記自己共產(chǎn)黨員身份。

第二,要在業(yè)務(wù)能力上作表率。不斷提高實(shí)踐能力,在學(xué)以致用、推動工作不斷進(jìn)步。每個人的知識背景、閱歷不一樣,崗位性質(zhì)不一樣,但是不影響我們對于知識的需求渴望,一般來說,掌握的知識越豐富,自己的能力會越強(qiáng),解決問題的方法和手段會越多越靈活。因此,作為黨員來說,我們要在不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和掌握的知識量上下功夫,不斷提升自己的能力,從而才能影響身邊的人,同心協(xié)力做好工作。

第三,要在大局觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率。做到大事要講原則,堅(jiān)持民主集中。同事之間搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,取長補(bǔ)短。小事要講風(fēng)格,用感情增進(jìn)團(tuán)結(jié)。多進(jìn)行移位思考,多理解,多包容,工作上互相支持,生活上互相關(guān)心,使我們這個大家庭更加和睦,同志們工作生活更加舒心。在平時的工作中多溝通、多規(guī)范、多理解。有些事出誤會,就是溝通不夠,認(rèn)識有偏差。多規(guī)范,就是按套路出牌,不隨性而為。多理解,就是互相體諒。只有這樣,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快樂工作、優(yōu)勢互補(bǔ)、眾人拾柴火焰高的局面。

第四,要在責(zé)任擔(dān)當(dāng),干事多少、干事效率上作表率。要培養(yǎng)對自己的工作崗位的感情,干一行,愛一行,始終對工作和事業(yè)充滿激情,把全部心思和精力用到工作上,做到兢兢業(yè)業(yè)。在職責(zé)范圍內(nèi)的事,要責(zé)無旁貸地抓好,盡職盡責(zé),盡心盡力,于需要協(xié)調(diào)解決的事,要積極主動作為,不等不靠,積極協(xié)調(diào),爭取支持;對于工作中難題,要迎難而上,以不懈的鉆勁和執(zhí)著的韌勁把任務(wù)完成好,不達(dá)目的決不罷休。(趙翔)

“作表率,我們怎么辦” 本文關(guān)鍵詞:表率

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