在××林場, 林場黨委書記是人們心中的楷模.要說進步，要說變化，林場的職工是深有體會的，職工隊伍穩(wěn)定、收入水平增加、精神面貌煥發(fā)向上是最有說服力，這些功勞自然離不開領(lǐng)導(dǎo)一班人，而××*黨委書記就是這班人的帶頭人、汗馬功臣。

一、抓黨建、促行政，任勞任怨，執(zhí)政為民。

按照領(lǐng)導(dǎo)分工職責，王書記主要負責林場的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，并協(xié)助場長開展做好行政工作。自201*年任職至今四年來，十三陵林場的各項思想政治工作、林業(yè)生產(chǎn)工作、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、資源保障工作都取得了不文秘雜燴網(wǎng)小的進步，在全局的爭優(yōu)創(chuàng)先工作中也有喜人的成績。

在林場，王書記管政治工作，抓黨建工作，幾年來，基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)成效明顯，通過建立《黨支部工作制度》，具體明確黨支部工作職責、考核標準以及黨員的發(fā)展、教育和考核要求，各項工作的開展有條不紊，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員素質(zhì)不斷提高，無論是在各自工作崗位上，還是在組織的活動中，都能充分體現(xiàn)出黨員的先進性。

王書記雖然是專職書記，又是位女同志，但她對于林業(yè)生產(chǎn)、病蟲害防治、護林防火等工作不但不外行，而且是很專業(yè)，這與她畢業(yè)于農(nóng)校以及多年的一線工作是分不開的。林場其他分管負責的領(lǐng)導(dǎo)常常與她一起研究探討，這也使她在能夠工作上統(tǒng)籌兼顧、與時俱進，樹立了較高的威望。為了能更多地、更直接地了解下屬單位的生產(chǎn)工作情況，她還常常親自帶隊深入一線，每次總是爬得最高，走在最先，了解最全，率先垂范，使干部職工倍感鼓舞。

對待工作，王書記的任勞任怨的精神是職工群眾有目共睹的。在這次先進性教育活動中，作為組長，對于每個階段每項環(huán)節(jié)的工作，她總是先吃透上級的文件精神，本文來源：文秘公文網(wǎng) http://www.weilaioem.com (公文寫作網(wǎng))與其他班子成員商議部署工作，在各黨支部的積極配合下，全體黨員干部積極參與，從學習動員到分析評議，再到整改提高，大家步調(diào)一致，齊心協(xié)力，基本達到了預(yù)期的效果，得到了辦局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在群眾滿意度測評中，來自林場各單位部門的群眾代表對先進性教育活動的滿意和比較滿意率達100%。沒有了辛苦耕耘，就沒有在她的辦公桌上，井然擺放的活動的開展進度表、文件材料，那一件件的“急茬”就不會成為她的心中的一座座“丘壑”。

二、善學、善思、善教，以身作則，講究方法。

在單位，說起王書記的學習勁兒，許多年輕的同志都不禁慚愧，她不僅鉆研有關(guān)本職工作的政治、思想方面的課題，對于經(jīng)濟、文化、法律等領(lǐng)域的知識，她也有濃厚的興趣。她有記學習筆記的好習慣，把看到的、聽到的、想到的都記下來，溫故而知新。除了書本，她還從工作上、身邊發(fā)生的人和事中獲得知識、力量和感動。這次教育活動中，林場退休支部的老黨員們的積極的參與表現(xiàn)、嚴肅認真的態(tài)度令她感動不已，活動辦公室同志們的繁忙身影也能讓書記時刻牽掛。

先進性教育活動是大事，不能光是嘴上說說的，而要落實到具體的行動中。身為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，從活動的部署、動員、宣傳、總結(jié)、座談等每個步驟，王書記都以身作則，做到“細”、“嚴”、“全”、“新”，言傳身教，令人折服。“細”，是指工作任務(wù)分解細致，部署詳細，每次工作會上，有的放矢，從不空談定調(diào)，總是講方法、講要領(lǐng)，即便工作再緊張，也是把自己的時間留得最少。“嚴”，她對人嚴，對自己的要求更嚴格，除了將工作定時定量外，為了突出嚴肅性，她也常常對文稿中的字句仔細推敲、斟酌，哪怕是極其細微的文字標點也從不輕易放過。“全”，是說她考慮問題的方面全，工作全面、到位，由于從一開始她就要求對于活動中的文字、圖片材料廣泛積累整理，到了總結(jié)匯報時，大家都不會捉襟見肘，按部就班。“新”，說的是在活動中，她總能想出又新又好的主意，讓人耳目一新。宣傳工作中，從一開始的簡報，到后來的局域網(wǎng)載體、櫥窗，再到各支部、各部門紛紛推出的簡報信息，“知識競賽”、“主題征文”既突出知識性、文化性，又能激發(fā)職工的興趣，實在是群眾喜聞樂見的活動。

王書記對待職工真誠坦率，既沒有令人生畏的嚴肅，也沒有令人難堪的苛刻，她思維敏捷，經(jīng)驗豐富，幾句話就能讓你倍感親切，從容溝通。每次與她談心，總能在有限的時間內(nèi)讓人有收獲、有啟發(fā)，所以職工們也非常樂于向她吐露心聲。當她得知大家怕影響書記的重要工作時，她便主動地找職工談心，既是關(guān)心思想動態(tài)，也是了解工作。

單位的年輕職工是事業(yè)發(fā)展的未來，每年招聘新職工時，王書記都親自把關(guān)，非常重視人才引進工作和培養(yǎng)教育，積極為年輕職工創(chuàng)造條件，搭建施展才華的舞臺。在她的幫助和鼓勵下，一向沉悶的團組織又煥發(fā)生機，他們的青春身影活躍在系統(tǒng)職工文藝匯演的舞臺上。她為改善單身職工住宿條件、提高探親假待遇做了大量的工作，年輕人在她鼓舞下，工作、學習的積極性、主動性大大地提高了，他們都努力發(fā)揮各自所長，在各自的工作崗位比貢獻、比作為。她常教育年輕的同志：認真工作只能把工作做對，用心工作才能把工作做好，只要努力用心了，最終即便不是最優(yōu)秀的，也一定是最努力的。

單位的退休的老職工、女職工還有家屬區(qū)的環(huán)境

問題都是過去工作中的弱點。如今，先進性教育活動明確地要求把取得實效作為關(guān)鍵，把群眾的事擺在第一位。她把老職工的照片放在辦公桌上，逐個辨認，并召開座談會廣泛征求他們的意見和建議。最后，經(jīng)班子研究出為職工所辦十件實事中，對象涉及了退休職工、女職工、青年職工等群體，多年未決的家屬區(qū)環(huán)境問題等到了回應(yīng)。她以身作則，為職工謀福利，贏得了廣大職工的擁護。如今的林場人一提起王書記，無不敬佩擁護。她用實際行動樹立了群眾貼心人的榜樣。

從她身上，我們能夠真切地體會到，什么是不簡單？把每一件事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。

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