湖濱區(qū)緊緊圍繞“服務(wù)老干部、服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)”目標,以加強領(lǐng)導、完善機制、示范引導為抓手,整合轄區(qū)資源,創(chuàng)新服務(wù)載體,扎實開展“六項服務(wù)”工作,有效助推離退休干部工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
以社區(qū)老年大學為依托,建立學習培訓中心,使老干部實現(xiàn)就近學習。該區(qū)老干部局多方協(xié)調(diào),建立學習中心,使老干部“老有所學、老有所樂”。
湖濱街道市場社區(qū)以轄區(qū)內(nèi)市直老干部大學和工程局老干部大學為依托,開設(shè)書畫、音樂、舞蹈、文史、政治等課程,更新了老同志知識,開闊了老同志視野,活躍了老同志生活。并定期邀請黃河醫(yī)院專家教授,開辦健康大課堂,為離退休干部舉辦飲食、衛(wèi)生、保健等知識講座,讓老同志掌握老年常見病的基本知識和預(yù)防。
以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為依托,健全醫(yī)療服務(wù)體系,使老干部實現(xiàn)就近就醫(yī)。區(qū)老干部局從人力、財力等方面,積極支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè),讓老干部就近可醫(yī)。市場社區(qū)、車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立健康檔案,開通就醫(yī)“綠色通道”,并根據(jù)離退休老干部的身體狀況,配備專業(yè)的醫(yī)師力量,提供電話預(yù)約、上門診療等服務(wù),確保離退休老干部能及時享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù);六樓社區(qū)把轄區(qū)內(nèi)水工廠醫(yī)院定為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,不僅為轄區(qū)內(nèi)離退休干部和老同志提供醫(yī)療服務(wù),而且委托醫(yī)院幫助照顧轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人,義務(wù)為老人辦理低保等,確保老人生活、醫(yī)療無憂。
以社區(qū)社會資源為依托,完善文體娛樂體系,使老干部實現(xiàn)就近活動。該區(qū)老干部局與轄區(qū)單位聯(lián)手,提供場地,更新設(shè)施,積極搭建老干部活動平臺。市場社區(qū)與湖濱廣場聯(lián)合,在廣場上為離退休老干部等老同志開辟專門的活動場所,開辦“紅歌大家唱”“老年健身操”“健身秧歌”等活動項目,豐富離退休干部的文體生活,市場社區(qū)還被河南省文化廳命名為省級“先進文化社區(qū)”;車站社區(qū)積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位為老同志提供文體活動場所,想方設(shè)法為老同志購買錄音機等活動器材。蓮山課件
以社區(qū)公益資源為依托,組建志愿者服務(wù)隊,使老干部實現(xiàn)就近受助。區(qū)老干部局充分運用公益資源,積極組建志愿者服務(wù)隊,積極為老干部辦好事實事。市場社區(qū)與團區(qū)委聯(lián)合,聯(lián)系志愿者與離退休老干部結(jié)成“一對一”幫扶對子,志愿者定期到老干部家,為老同志洗衣服、打掃衛(wèi)生、送煤氣和米、面、油等提供幫扶,與老同志保持聯(lián)系,談心交流,愉悅老同志的身心,實現(xiàn)老少同樂。
以社區(qū)服務(wù)站自身為依托,強化“一站十點”服務(wù),使老干部實現(xiàn)就近受益。一站即社區(qū)離退休干部服務(wù)站;十點即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點、老干部大學、棋牌活動室、體育活動室、門球場、家電維修、家政服務(wù)及老年用具專賣點等。“一站十點”服務(wù)點的門前,都掛上了“離退休干部服務(wù)點”的門牌,服務(wù)點為離退休干部做出服務(wù)承諾,形成制度并上墻。各社區(qū)開通了熱線電話,轄區(qū)內(nèi)活動不方便的老同志只需要打一個電話,社區(qū)就會及時與服務(wù)點聯(lián)系,為老同志提供上門服務(wù),如理發(fā),家電維修,圖書閱覽等。
以定期走訪慰問、流動調(diào)解等為依托,解除老同志的后顧之憂,使老干部就近發(fā)揮作用。該區(qū)老干部局工作人員經(jīng)常深入社區(qū),指導社區(qū)對老同志進行心理疏導,幫助老同志調(diào)解家庭問題,引導其就近發(fā)揮作用。市場社區(qū)建立12個流動調(diào)解小組,每個小組至少安排1名熱心調(diào)解工作的老同志參加,這樣既給老同志發(fā)揮作用提供了平臺,也便于和轄區(qū)內(nèi)老同志進行溝通交流,方便解決老同志的思想、生活上的困難。
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