自201*年11月參加工作以來,他在變電運行生產(chǎn)一線已堅守整整十個年頭了,憑著一股子勤奮好學不服輸?shù)木髣艃,一路從值班員走到站長,勤勤懇懇地工作、孜孜不倦地學習,將青春年華無怨無悔地奉獻給他所熱愛的電力事業(yè),他就是XXX運行工區(qū)330kV綠源變電站現(xiàn)任站長——馮濤。
甘于奉獻、勇?lián)厝危l(fā)揮黨員積極性
330kV綠源變電站是XXX運行工區(qū)在201*年新籌建的一座變電站。該站地處偏遠、海拔高、紫外線強,氣候條件惡劣,在籌建之初,根本沒有人愿意遠離家人去偏辟的綠源變值守。當工區(qū)領導人向馮濤說明了情況,時任蘭西變電站副站長的他毫不猶豫地接受了調(diào)令!
201*年6月份,馮濤正式被任命為綠源變(當時暫命名為岷縣變)站長,作為當時全工區(qū)最年輕的站長,33歲的他將帶領一群剛畢業(yè)的大學生員工開始變電站的生產(chǎn)準備工作,他感受到肩上的擔子又重了一分。作為一名黨員,他勇于承擔責任,服從領導和上級的安排部署,積極地開始了投產(chǎn)準備,并緊抓起了新員工的培訓工作!
嚴格要求、人性管理,打造一流團隊
作為一名站長,馮濤對待工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴格要求自己和他人。綠源變除兩位站長已過而立之年,其余人員均為剛畢業(yè)的大學生,平均年齡25歲。這群剛步入工作崗位的年輕人,無論在安全生產(chǎn)意識方面,還是在專業(yè)生產(chǎn)技能方面都是十分欠缺的。為了讓他們迅速地成長起來,馮濤在工作之余狠抓業(yè)務技能培訓,進行安全生產(chǎn)教育。他常說:只有學好了專業(yè)知識和安全規(guī)程,才能保證人員和設備的安全,才能保證電網(wǎng)的安全運行。在投產(chǎn)前的設備調(diào)試驗收階段,他結合站內(nèi)實際,以分組學習、現(xiàn)場講解、技術考問等多種培訓方式,使運行人員熟練掌握設備的基本原理、操作、維護及事故異常處理。組織全站人員學習各類安全通報及安全規(guī)程,汲取事故教訓,不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務素質。
作為一座變電站的管理者,除了以身作則、任勞任怨地工作外,馮濤更注重因人而宜的人性化管理。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人,馮濤結合每個人的性格特點合理分配工作,使每個人的才能得到最大發(fā)揮,工作的效率也提高了不少。在團隊建設方面,他充分發(fā)揮團隊整體合力,培養(yǎng)員工的團隊意識、“大家”意識,要求每個人以求真務實的態(tài)度對待工作,在團結中競爭、在競爭中進步!
正是憑著這些嚴格的要求以及人性化的管理方式,他增強了團隊凝聚力,帶出了一個團結奮進、勇于拼搏的集體。綠源變新員工們的業(yè)務水平和專業(yè)技能在短短幾個月內(nèi)得到了很大的提高,并圓滿地完成所有投運前的準備以及驗收工作,于12月6日順利投產(chǎn),成功并入甘肅電網(wǎng),開始發(fā)揮著它的重大作用!
忘我工作、勤奮學習,不斷超越自我
11月初,綠源變進入投產(chǎn)驗收階段,彼時的岷縣氣溫已在零下,晝夜溫度格外大。當時站內(nèi)的生活水暖設施尚未齊備,只能住在20公里外的招待所。馮濤每天一大早就趕到站上開始監(jiān)督驗收,迎著呼嘯的寒風在設備區(qū)來回穿梭,和站上年輕的小伙子們一起搬箱抬柜,中午就啃餅子就著咸菜,晚上天黑看不見了才拖著疲憊的身子回去,往往在車上就困得已經(jīng)睡著了。這樣的生活他在站上一過就是一個月,當回到家中4歲的兒子看到鬢角斑白、明顯消瘦了的爸爸半天沒敢認。
在馮濤參加工作以來的10年間,他認真學習專業(yè)技術、刻苦鉆研業(yè)務技能,不斷增強自身素質,以扎實肯干的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作精神、團結友愛的工作風格,為甘肅電網(wǎng)的安全運行奉獻著自己的青春和汗水,贏得了領導和同事的肯定與贊揚。201*年,馮濤獲得甘肅省電力公司“青年崗位能手”的榮譽稱號;201*、201*連續(xù)兩年被評為公司“優(yōu)秀班站長”!
面對榮譽,他依然堅持自己的學習準則和工作理念,“在工作中學習,在學習中工作”成了他不懈的追求。他也時常教導新員工們“業(yè)精于勤荒于嬉”,在運行崗位上就要“活到老、學到老”。如今綠源變已步入正軌,然而勇于超越自我的他知道:這不是終點而是起點,任重而道遠!
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