了認(rèn)真貫徹實(shí)施省局《關(guān)于開展創(chuàng)群眾滿意客運(yùn)站活動(dòng)方案》，打造服務(wù)品牌，樹立車站文明窗口的形象，全站員工共同努力，奮力拼搏，秉著“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，完善了硬件設(shè)施，提升了服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了經(jīng)營管理，優(yōu)美了服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)已全面達(dá)到了“群眾滿意客運(yùn)站”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及要求，也為旅客和社會(huì)提供了更好的安全、便捷和優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸服務(wù)。車站質(zhì)量信譽(yù)考核得分948分，被評為aaa級車站；我站被湖南省道路運(yùn)輸管理局評為二級甲等車站。春運(yùn)工作又被交通部授予“春運(yùn)農(nóng)民工安全返鄉(xiāng)（崗）優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號和被湖南省道路運(yùn)輸管理局評為“省群眾滿意客運(yùn)站”的榮譽(yù)稱號，同時(shí)我站站長被評為“湖南省十佳優(yōu)秀站長”。并受到了縣委、縣政府及各職能部門和社會(huì)各界的好評，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

集團(tuán)縣汽車站于1995年投入運(yùn)營，現(xiàn)有員工58人，占地面積11730平方米，停車場面積5200平方米，進(jìn)站車輛121臺(tái)，日發(fā)班次396趟次，日發(fā)旅客7900余人，其中省際班線9條、市際班線6條、縣際班線38條、縣內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)公交班線7條。

為了搞好群眾滿意客運(yùn)站的創(chuàng)建工作，樹立車站文明窗口的形象，車站著重抓了以下幾點(diǎn)工作：

一、完善內(nèi)部管理機(jī)制，增強(qiáng)員工責(zé)任心

1、積極推行現(xiàn)代化管理，加強(qiáng)內(nèi)部考核。為了加強(qiáng)員工的責(zé)任心，車站制訂和完善了內(nèi)部考核制度，結(jié)合各部門的實(shí)際情況，首先完善各崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，然后根據(jù)考核制度實(shí)行“一月一小結(jié)、一季一考核”。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。為了更好地方便旅客，為旅客提供方便、快捷及舒適的乘車、候車環(huán)境，車站完成了對售票房及候車室的提質(zhì)改造，增設(shè)了售票窗口及電腦設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了電子廣播與人工廣播的有機(jī)結(jié)合，同時(shí)開通了網(wǎng)上訂票和電話購票業(yè)務(wù)，極大地方便了旅客的需求。

二、提高服務(wù)質(zhì)量，推行“人性化”服務(wù)

1、改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)品質(zhì)。為打造車站一個(gè)全新的文明服務(wù)形象，創(chuàng)建旅客滿意客運(yùn)站，一是站務(wù)人員統(tǒng)一著裝，服飾整潔，佩帶標(biāo)志；二是使用“十字”文明用語和普通話，同時(shí)要求言詞清晰；三是針對特殊旅客，增設(shè)特殊設(shè)施，提供特色服務(wù)；四是完善站內(nèi)各種標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，方便于民；五是美化站內(nèi)環(huán)境，搞好站內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好站內(nèi)保潔工作。

2、規(guī)范票價(jià)，誠信經(jīng)營。為給旅客提供一個(gè)規(guī)范、誠信的經(jīng)營環(huán)境，車站根據(jù)物價(jià)、交通部門制訂的客運(yùn)票價(jià)，一是在車站醒目位置公布班次里程、車型等級及票價(jià)；二是聘請社會(huì)票價(jià)監(jiān)督員，并公示監(jiān)督員的身份及聯(lián)系電話號碼；三是所有進(jìn)站班車車內(nèi)必須張貼票價(jià)公示表；四是所有票價(jià)調(diào)整實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，提升車站的服務(wù)品牌。

三、加強(qiáng)安全管理，確保旅客平安出行

為了加強(qiáng)安全管理，確保旅客“高興而至，平安而歸”，車站始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，崇尚“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的經(jīng)營理念。

1、健全安全管理機(jī)構(gòu)，制訂和完善安全管理制度，實(shí)行員工安全培訓(xùn)和教育例會(huì)制度，推行安全“人人有責(zé)”的管理模式，并與各崗位、各員工逐級簽訂安全責(zé)任狀。

2、建立健全進(jìn)站車輛和駕駛員的基礎(chǔ)檔案臺(tái)帳，并簽訂安全責(zé)任狀，同時(shí)歸檔保存。

3、加強(qiáng)安全宣傳，制作永久性安全警示標(biāo)語，同時(shí)利用廣播、橫幅、標(biāo)語、板報(bào)等形式，進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育。

4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛回場安檢合格報(bào)班制度，對未經(jīng)安檢或安檢不合格的車輛，一律不得報(bào)班，并實(shí)行調(diào)度室主任負(fù)責(zé)制。

5、認(rèn)真執(zhí)行“三品”例檢制度，配備“三品”檢測儀，實(shí)行專班專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一登記，對夾帶的“三品”，一是勸阻，二是上交警務(wù)室。

6、加強(qiáng)車輛出站復(fù)核登記，杜絕車輛“五不”出站，確保了車輛和乘客的安全。

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