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“五好家庭”申報材料

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倪錫藩、沈中秀“五好家庭”申報材料

倪錫藩,55歲,現(xiàn)任鹽城恒明彈簧有限公司董事長、總經(jīng)理、支部書記。妻子沈中秀,52歲,建湖縣恒瑞彈簧廠法人代表。二十幾年來,夫妻倆同舟共濟,相互支持,事業(yè)和家庭取得了雙成功。

倪錫藩創(chuàng)辦的鹽城恒明彈簧有限公司, 企業(yè)遵循“以人為本、誠信經(jīng)營、質量第一、信譽至上”的宗旨,贏得了客戶信賴,F(xiàn)擁有總資產(chǎn)1530萬元,占地面積23000平方米,現(xiàn)有員工209人。主要生產(chǎn)線徑從Φ0.25-40mm的拉、壓、扭彈簧,材料選用碳素鋼、不銹鋼、合金鋼,涉及電子、電器、童車、機械、汽車離合器、軍工等行業(yè),產(chǎn)品質量可靠,享有很高的美譽度。主要客戶有西門子、海爾、羅技電子、LG熊貓、悅達等公司及部分軍工企業(yè)。企業(yè)一直致力于以人品創(chuàng)造產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新,朝著擁有自主知識產(chǎn)權的方向發(fā)展,追求客戶更加滿意。201*年6月通過中國機械委質量認證中心ISO9002(94版) 國際質量體系認證。201*年6月通過美國EQA國際認證中心 ISO9001:201* 國際質量體系認證。201*年5月通過北京世標質量認證中心ISO9001:201*國際質量體系認證。企業(yè)實現(xiàn)了科學化管理。同時他還不斷加大投入、膨脹規(guī)模,201*年公司技改投入?萬元,新建一座具有國際水準自動化的生產(chǎn)線。他還多次赴蘇南、華北尋找商機,率先在蘇州建立了分公司,并將觸角伸向了到珠三角,為拓展市場奠定了堅實的基礎。201*年企業(yè)完成銷售201*萬元,利稅460萬元,入庫稅金239萬元,比上年增幅117。27%。

恒明公司壯大了、恒明200多個家庭富裕了,倪錫藩富而不忘回報社會,每年都拿出資金捐助公益事業(yè)。去年11月底,單位職工解得祥帶著12歲的兒子騎車回家途中不幸遭遇車禍,高額的醫(yī)療費使得原本幸福美滿的家庭頓時陷入了重重困境,倪錫藩聞訊后,不顧年終業(yè)務繁忙,立即前往醫(yī)院慰問,本人率先拿出4000元。同時,發(fā)動全體職工踴躍捐款,獻愛心。在他的帶動下,短短一天時間,就籌集捐款1.2萬元。

同時,他還以一種更有效的方式回報社會,先后扶持兩家虧損企業(yè),實現(xiàn)扭虧為盈,使更多的家庭看到了希望,更多的丈夫、妻子、孩子的臉上重新露出了笑容。企業(yè)連續(xù)多年被評為優(yōu)秀企業(yè),文明單位,他本人也多次上級授予“招商引資先進個人”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號。

成功的男人身后都有一位偉大的女性,妻子沈中秀為他的事業(yè)提供了堅強后盾——為公公送終,侍候有病的婆婆,任勞任怨。倪錫藩的母親癱瘓在床三年,生活不能自理,為了使丈夫安心工作,沈中秀天天給她洗臉梳頭、端屎端尿,從無怨言,就像照顧自己的親媽一樣,對老人照顧得無微不至。在老人病危住院期間,正是倪錫藩在蘇州籌建分廠關鍵時期,沈中秀沒有打電話告訴丈夫,一個人默默承擔全部事務。在父母的言傳身教下,兒子?非常懂事,學習成績優(yōu)秀,在大學里,經(jīng)常幫助有困難的同學,是同學們學習的榜樣。在她辛勤操持下,丈夫的事業(yè)成功了,更可喜的是,他們的兒子?,?年以優(yōu)異成績考取了?研究生,現(xiàn)畢業(yè)就職于?

201*年春,在縣委、縣政府號召全民創(chuàng)業(yè)熱潮中,沈中秀覺得人要緊緊把握時代主旋律,勇于投身創(chuàng)業(yè)大潮,于是萌生出創(chuàng)業(yè)的念頭,她把這一想法告訴了丈夫倪錫藩,立即得到了老倪的支持。作為一個農(nóng)農(nóng)家婦女,想他出一番事業(yè)來談何容易,沈中秀下江南,上東北,調(diào)查市場,論證項目,尋求合作伙伴,老倪擠時間幫助她選廠址,搞基建,招聘人才,購買設備,培訓職工,日夜加班加點,功夫不負有心人,201*年10月份建湖縣恒瑞彈簧廠終于建成投產(chǎn),此時老倪又幫助她學習現(xiàn)代管理知識,優(yōu)化管理模式,為做大做強企業(yè)奠定了堅實的基礎。201*年底,該廠與香港開明公司共同出資10萬美元在顏單鎮(zhèn)組建了合資企業(yè)—鹽城恒瑞五金有限公司,主要生產(chǎn)各類彈簧產(chǎn)品,預計今年可實現(xiàn)銷售1000萬元,利稅200萬元。沈中秀在每次招工時總是把“優(yōu)先招收農(nóng)家婦女”這句話寫進“招工簡章”,先后安置150多名農(nóng)家婦女再就業(yè),引導她們走出家門,自立自強,勤勞致富。并在工資、福利待遇、崗位培訓、學習深造、提拔重用等方面對女工優(yōu)先照顧,對為企業(yè)做出突出貢獻的女工在經(jīng)濟上給予重獎,激發(fā)和調(diào)動姐妹們勤奮學習,創(chuàng)業(yè)敬業(yè),創(chuàng)建文明富裕家庭的熱情。

現(xiàn)如今,他們一家遵紀守法、誠實信用、敢于競爭、艱苦創(chuàng)業(yè)、積極奉獻、家庭和睦、勤儉節(jié)約、鄰里團結,連續(xù)多年被縣鎮(zhèn)評為“五好家庭”、“十星級文明戶”。

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