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先進稅務所申報材料

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規(guī)范執(zhí)法 強化管理 譜寫依法治稅的新篇章

* 縣地稅局 ** 稅務所

我們**地稅所座落在*縣東南的中條山腳下,現(xiàn)有5名干部職工,平均年齡28歲,大專以上文化程度的3人,負責**鎮(zhèn)41437平方米的地方稅收征管,管轄企業(yè)18戶、個體工商戶70余戶,201*年年承擔稅(費)任務580余萬元,占到全縣地方稅收任務的四分之一。

近年來,我們在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法、強化管理這個主題,嚴肅學習紀律,嚴密管理機制,嚴明考核檢查,嚴格責任追究,從而把依法治稅真正落到了實處,保障了各項稅收任務的圓滿完成。我所連年超額完成稅收任務,先后被授予市級“文明稅務所”,縣級“青年文明號”、“文明單位標兵”“規(guī)范執(zhí)法先進單位”等十多項榮譽稱號。

一、 以人為本,提高素質(zhì),增強規(guī)范執(zhí)法意識 稅務干部是稅法的具體執(zhí)行者,其自身素質(zhì)直接影響和決定著執(zhí)法質(zhì)量。為此,我們緊密結(jié)合新形勢下干部隊伍的素質(zhì),狠抓人的培養(yǎng),努力建設一支“*過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的地稅干部隊伍。

---加強理論學習,提高*素質(zhì)。近年來,我們不斷完善學習制度,堅持每周一次*理論學習雷打不動,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神。通過學習,統(tǒng)一了思想,提高了認識,強化了大局意識、責任意識,增強了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。

---加強道德教育,提高思想素質(zhì)。我們組織稅干認真學習《公民道德建設實施綱要》,開展了“加強稅務職業(yè)道德教育、強化執(zhí)政為民思想”等活動,大力弘揚“二十字”基本道德規(guī)范,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,自覺把愛國之情轉(zhuǎn)化為規(guī)范執(zhí)法、為國聚財、無私奉獻之中。同時,我們還深入進行了警示教育、法制教育,認真開展了“人該怎樣做、權(quán)該怎樣用、法該怎樣執(zhí)”等大討論,觀看了《生死抉擇》《反腐警示錄》等廉政教育片,重點整治了“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風。去年和今年,在鎮(zhèn)人大、政府組織的行風評議中,我所均獲第一名。

---加強業(yè)務學習,提高文化素質(zhì)。我們把稅干的業(yè)務學習和培訓作為規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的重要舉措。一是開展“拜師學技”活動。從縣里請來電腦專家、業(yè)務能手,舉辦了各類培訓班8余期,內(nèi)容涉及稅政、會計、票證、計算機、法律等方面。同時在所內(nèi)采取“以老帶新,以熟帶生”結(jié)成幫學對子的方式廣泛開展“拜師學技”活動。大家如饑似渴,刻苦鉆研業(yè)務知識,“比、學、趕、幫、超”蔚然成風。

二是班前一題。每天上班點名前,提問一個問題,內(nèi)容包括稅收、會計、政策法規(guī)等方面。一日一題,一周一稅,周而復始,日積月累,不僅鍛煉了干部職工分析判斷能力和演講能力,而且進一步鞏固提高了大家的業(yè)務水平。梅花香自苦寒來,經(jīng)過艱苦磨煉,全體干部職工的業(yè)務水平有了大幅度提高,在縣局舉行的計算機競賽中、《征管法》考試及縣局舉行的稅收業(yè)務等各類業(yè)務考試中,我所均屢獲獎項,成績名列前茅。

二、細化管理,明確責任,構(gòu)建執(zhí)法責任機制 多年的工作實踐使用我們感到,稅務干部能否規(guī)范執(zhí)法、從嚴執(zhí)法,建立起明確的執(zhí)法責任機制是關(guān)鍵。在這方面,我們主要抓了以下幾點:

一是定崗定責,落實目標責任。根據(jù)基層稅收執(zhí)法的工作實際,我們圍繞納稅申報、稅款征收、定額核定、違章處罰、發(fā)票管理等七方面,明確細化了每個人的工作職責,實行定崗、定責、定人、定績,做到了事事有人管、環(huán)環(huán)不脫節(jié),使權(quán)力的行使既責任明確,又相互制衡。

二是突出重點,從嚴考核。結(jié)合每個人目標責任制的內(nèi)容,我們每季進行一次執(zhí)法考核驗收。在征收環(huán)節(jié)堅持“四查四看”:查征管資料,嚴格對照征管規(guī)程要求,看檔案資料是否規(guī)范、齊全、完整;查管戶情況,看是否存在雙漏戶;查稅收帳冊,看是否存在收“人情稅”“關(guān)系稅”現(xiàn)象;查稅收票證,看是否存在大頭小尾、貪污稅款問題;在管理環(huán)節(jié)做到了“五抓五促”:抓稅務登記辦理的審核,促限時*、及時發(fā)放;抓定額管理的檢查,促進定額公開公平,程序規(guī)范嚴密,稅款足額征收;抓停(歇)業(yè)戶的和減、免、緩稅的手續(xù)審核,促進虛假停歇業(yè)和越權(quán)審批得到有效遏制;抓發(fā)票管理和使用,促進發(fā)票開具登記造冊,有據(jù)可查;抓納稅檢查的監(jiān)督,促進檢查程序規(guī)范,執(zhí)法到位。

三是狠抓落實,嚴格追究。我們結(jié)合本所情況,制定了《目標責任制考核辦法》,將責任追究的觸角延伸到稅收執(zhí)法的全過程各方面。今年以來,共查處不規(guī)范、不落實的問題28項,在限期糾改的同時,追究6人次,經(jīng)濟處罰達268元。

三、嚴格執(zhí)法,從嚴治稅,建立起依法納稅的秩序 嚴格執(zhí)法,從嚴執(zhí)法,確保稅款應收盡收,是我們稅務干部的主要職責。近年來,我們加大執(zhí)法力度,認真執(zhí)行各項稅收政策和法律、法規(guī),建立起了良好的稅收秩序。

---以整肅地稅隊伍為重點,開展稅收秩序的源頭治理。為嚴肅執(zhí)法行為,今年以來,我們一是查使用過的發(fā)票1.3萬份,堅決制止對無證戶供票、超定額發(fā)放飯食業(yè)發(fā)票、*不征少征稅款、未按照附加率征收等問題。二是查稅票制止積壓稅款和未按規(guī)定加收滯納金的問題。三是查以稅謀私和行業(yè)不正之風,糾正借用企業(yè)資金、車輛等問題。這些舉措,最大限度地堵塞了稅干在執(zhí)法中營私舞弊行為的發(fā)生,確保了公正執(zhí)法,從嚴執(zhí)法。

---以澄清稅源為重點,開展征納秩序的基礎治理。我們對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的管戶進行了拉網(wǎng)式的清理,查出漏征漏管戶21戶,目前,業(yè)戶的*登記率達到了100%,消除了征管死角和空白點。同時加大清欠力度,今年共清理回陳欠29萬元,使陳欠下降了53%。

---以查處稅務違章行為為重點,開展納稅秩序的重點治理。近年來,我們結(jié)合當?shù)貙嶋H,開展了各類稅收專項檢查8次,檢查納稅戶80余戶次,查補入庫稅款55萬元,加收滯納金罰款13萬元。同時,突出地處理了一批“釘子戶”、“難纏戶”,采取強制執(zhí)行和稅收保全措施12起,追征回稅款7萬元。**鐵廠長期拖欠稅款不繳,我們在稅警人員的配合下,頂住來自各方的說情風,依法扣押了法人代表的小汽車,使其拖欠多年的稅款如數(shù)征繳入庫。**鎮(zhèn)的農(nóng)貿(mào)市場稅收秩序混亂,多次整頓都沒有達到預期的效果。今年3月份,全所人員白天黑夜連軸轉(zhuǎn),挨家挨戶做工作,特別是面對一些人的威脅,我們無所畏懼,迎難而上,終于啃下了這塊硬骨頭,使市場內(nèi)的納稅戶全部納入正常稅收管理之中。

三、清正廉潔,文明服務,營造良好的執(zhí)法氛圍 近年來,我們正確處理執(zhí)法與服務的關(guān)系,在執(zhí)法中服務,在服務中執(zhí)法,使執(zhí)法與服務完美結(jié)合。在辦稅服務室“窗口”工程的建設上,我們做到了“四個規(guī)范”,即規(guī)范硬件建設,為納稅人準備了必要的筆墨紙張以及飲水機、喝水杯、花鏡、沙發(fā)、茶幾、公用電話等用品設施;規(guī)范稅容風紀,實行著裝上崗,掛牌服務;規(guī)范服務行為,使用文明用語,嚴禁服務忌語;規(guī)范工作程序,重新劃分職能窗口,實行“一站式”服務。全面實施了優(yōu)質(zhì)服務“四個一”工程,即:“一張笑臉”,熱情為納稅人辦稅,作到生人熟人一樣熱情,企業(yè)個體一樣對待,閑時忙時一樣周到,稅多稅少一樣負責,批評表揚一樣傾聽;“一部電話”,熱情解決納稅人辦稅時通訊不便的問題;“一個咨詢臺”,熱情為納稅人解疑答難;“一個意見箱”,熱情歡迎納稅人提意見,不斷改進工作。如今,從設施先進、窗明幾凈的辦稅大廳到文明辦稅、熱情服務的工作人員,從一聲親切的問候到高效、快捷的辦稅效率,無一不向社會展示了良好的地稅形象,塑造了響亮的地稅品牌。

為了進一步優(yōu)化服務環(huán)境,拓展服務內(nèi)涵,提高服務水平,我所制定并實施了崗位責任制、首問責任制、限時服務承諾制、過錯追究制。推行了“兩卡”服務,即以“辦稅服務卡”的形式,推出文明、誠信、限時、延時、預約、提醒、上門、咨詢等八項服務。以“辦稅提示卡”的形式,向納稅人提示地稅機關(guān)負責征收的稅種及其納稅時間,以及管理的各種發(fā)票的種類。簡化了辦稅程序,稅務登記環(huán)節(jié)由原來的30天辦結(jié)縮短為一天,領(lǐng)購發(fā)票環(huán)節(jié)由原來的*審核精減為一級核發(fā)。各項規(guī)章制度的建立完善,文明舉措的有效實施,辦稅流程的簡化優(yōu)化,使稅收執(zhí)法和文明服務步入了規(guī)范化、制度化的軌道。形成了工作有目標,操作有規(guī)程,監(jiān)督有依據(jù),檢驗有標尺的新機制。今年以來,我們共收到納稅人送來表揚信和錦旗23份。

近年來,由于我們秉公執(zhí)法、從嚴執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,樹立起了良好的形象,得到了上級領(lǐng)導和納稅戶的一致好評。轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的*登記率、納稅申報率、稅款征收率均在98%以上,在縣局組織的征管考核驗收和執(zhí)法檢查中,我所均取得了較好的成績。幾年來,沒有發(fā)生一起稅務行政復議和訴訟。今后,我們將再接再厲,奮發(fā)進取,在規(guī)范執(zhí)法、依法治稅的征程上做出新的更大的貢獻!

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