七一黨建工作表彰模范黨委+民營(yíng)企業(yè)版：打造企業(yè)發(fā)展“紅色引擎” 以組織力保障“兩個(gè)健康” 本文簡(jiǎn)介：

總部位于吳江的亨通集團(tuán)，是服務(wù)于光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新興材料等領(lǐng)域的國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，中國(guó)光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商、全球光通信前3強(qiáng)。目前，集團(tuán)擁有全資及控股公司70家，其中上市公司3家，在全國(guó)13個(gè)省市和歐洲、南美洲、非洲、亞洲等9個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立

七一黨建工作表彰模范黨委+民營(yíng)企業(yè)版：打造企業(yè)發(fā)展“紅色引擎” 以組織力保障“兩個(gè)健康” 本文內(nèi)容：

　　總部位于吳江的亨通集團(tuán)，是服務(wù)于光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新興材料等領(lǐng)域的國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，中國(guó)光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商、全球光通信前3強(qiáng)。目前，集團(tuán)擁有全資及控股公司70家，其中上市公司3家，在全國(guó)13個(gè)省市和歐洲、南美洲、非洲、亞洲等9個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立產(chǎn)業(yè)基地，職工20000余人。

　　作為省委組織部首批雙重管理民企黨組織和全國(guó)文明單位的大型民營(yíng)企業(yè)，亨通集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，積極探索實(shí)踐非公黨建工作理念、模式、機(jī)制、境界、格局，自主開(kāi)發(fā)非公黨建、創(chuàng)新發(fā)展、國(guó)際化、智能制造、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任、全國(guó)時(shí)代楷模崔根良先進(jìn)事跡等10多門(mén)專題教學(xué)課程，按照五個(gè)一文明高地標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)領(lǐng)軍人物(全國(guó)時(shí)代楷模)、一套創(chuàng)新體系(發(fā)展動(dòng)力)、一套黨建實(shí)踐(政治引領(lǐng))、一批示范基地(窗口陣地)，走出了一條非公黨建的創(chuàng)新、實(shí)效之路。

　　一把手抓一把手工程，圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展

　　黨要管黨、從嚴(yán)治黨，班子是核心，書(shū)記是關(guān)鍵。

　　亨通集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以上率下，層層示范，全面實(shí)施一把手抓一把手工程，集團(tuán)董事局主席崔根良擔(dān)任集團(tuán)黨委書(shū)記，集團(tuán)黨委所屬各支部書(shū)記均由總經(jīng)理?yè)?dān)任并配備專職黨委副書(shū)記，統(tǒng)籌抓黨建。

　　圍繞打造人才競(jìng)爭(zhēng)核心力，亨通集團(tuán)黨委通過(guò)黨員、干部、先進(jìn)骨干組成的20%核心示范層，帶動(dòng)80%的基層，實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)、黨建團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)。同時(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，積極服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，把實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，內(nèi)化為亨通打造倍受尊敬的百年企業(yè)的亨通夢(mèng)，轉(zhuǎn)化為亨通打造世界知名品牌、成就國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)的全球夢(mèng)。

　　正是基于這樣的理念，亨通集團(tuán)黨委通過(guò)黨建引領(lǐng)企業(yè)堂堂正正搞經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信守法謀發(fā)展，全面貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展新理念，全力推進(jìn)企業(yè)四大轉(zhuǎn)型，即生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)向創(chuàng)新創(chuàng)造型企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品供應(yīng)商向全價(jià)值鏈集成服務(wù)商轉(zhuǎn)型、制造型企業(yè)向平臺(tái)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型、本土企業(yè)向國(guó)際化企業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　在創(chuàng)新發(fā)展方面，突出踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：創(chuàng)新無(wú)處不在、創(chuàng)新無(wú)時(shí)不有，

　　創(chuàng)新永無(wú)止境;在協(xié)調(diào)發(fā)展方面，突出踐行經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、道德、環(huán)境、安全六大責(zé)任，塑造六種形象：給客戶留下完美的形象，給合作者留下可信賴的形象，給投資者留下誠(chéng)信的形象，給競(jìng)爭(zhēng)者留下敬佩的形象，給社會(huì)留下負(fù)責(zé)任的形象，給員工留下關(guān)懷的形象;在綠色發(fā)展方面，突出踐行對(duì)環(huán)境有影響的產(chǎn)品堅(jiān)決不做、以犧牲環(huán)境換來(lái)的錢(qián)堅(jiān)決不賺;在開(kāi)放發(fā)展方面，突出踐行看著世界地圖做企業(yè)、沿著一帶一路走出去，大力實(shí)施亨通5-5-5國(guó)際化方針;在共享發(fā)展方面，突出踐行對(duì)社會(huì)以貢獻(xiàn)社會(huì)為己任，對(duì)客戶創(chuàng)造價(jià)值共發(fā)展，對(duì)股東資本增值最大化，對(duì)

　　員工關(guān)愛(ài)包容共成長(zhǎng)，打造事業(yè)共同體、

　　命運(yùn)共同體、利益共同體、責(zé)任共同體。

　　堅(jiān)守法律和道德的底線，違法的事堅(jiān)決不做，虧心的事堅(jiān)決不做，亨通把比貢獻(xiàn)、看納稅作為企業(yè)的核心社會(huì)價(jià)值觀，在企業(yè)不斷做強(qiáng)做大中為地方政府創(chuàng)造稅收、為社會(huì)提供就業(yè)崗位，企業(yè)連續(xù)多年成為當(dāng)?shù)丶{稅第一大戶。引導(dǎo)企業(yè)把社會(huì)責(zé)任作為第一責(zé)任，堅(jiān)持并踐行得諸社會(huì)、還諸社會(huì)的感恩理念，在國(guó)家民政部注冊(cè)成立全省首家面向全國(guó)的非公募慈善基金亨通慈善基金會(huì)，讓更多群體共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　一千名黨員就是一千面旗幟，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　產(chǎn)業(yè)到哪里，黨組織發(fā)展到哪里。亨通集團(tuán)黨委深入實(shí)施頭雁工程，把支部打造成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁、把黨員打造成為員工的領(lǐng)頭雁，打造一千名黨員就是一千面旗幟的骨干隊(duì)伍，放大企業(yè)黨建雁陣效應(yīng)。

　　亨通集團(tuán)黨委副書(shū)記、行政副總裁吳如其介紹，針對(duì)集團(tuán)國(guó)際化發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新黨員教育O2O，自主開(kāi)發(fā)了App黨建平臺(tái)，設(shè)置200多門(mén)黨建課程、黨史百科、紅色精神等模塊內(nèi)容，推行線下教育面對(duì)面、線上教育鍵對(duì)鍵、精準(zhǔn)教育點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的黨員教育O2O模式，形成24小時(shí)全覆蓋、線上線下聯(lián)動(dòng)的黨建格局，實(shí)現(xiàn)了黨委對(duì)支部、支部對(duì)黨員的精準(zhǔn)智能管理，把黨組織的思想教

　　育覆蓋到集團(tuán)的每一名黨員。

　　堅(jiān)持把提升組織力作為基層黨組織的看家本領(lǐng)，積極創(chuàng)新黨建融入路徑、方式、載體，深入實(shí)施融入式黨建。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，按照融得進(jìn)、融得好的要求，全面推行支部黨建工作五大融入路徑，把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入人才培養(yǎng)、融入文化建設(shè)、融入和諧共建、融入社會(huì)責(zé)任，形成車之雙輪、鳥(niǎo)之雙翼的齊頭并進(jìn)、齊飛共進(jìn)的融入式黨建工作格局。

　　同時(shí)，按照黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向互動(dòng)的原則，大力推進(jìn)融入式統(tǒng)籌、公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)、黨組織進(jìn)班組、黨組織帶社區(qū)、WiFi式接入、黨建交流研討等六大融入方式，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中把黨員員工有效組織起來(lái)，以企業(yè)發(fā)展促組織提升。按照黨建工作五大融入路徑、六大融入方式，大力實(shí)施五大融入工程，即常態(tài)化開(kāi)展人才工程先鋒工程文化工程外聯(lián)工程和諧工程，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)特別是基層黨支部的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)勢(shì)、黨建創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高黨支部在解決基層工作的重要作用，增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。

　　依托擁有的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、3個(gè)國(guó)家及省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站和院士工作站，以及10個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心的創(chuàng)新平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)緊扣行業(yè)發(fā)展技術(shù)最前沿，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，在關(guān)鍵核心技術(shù)及高端領(lǐng)域，形成了一批有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，成為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新企業(yè)，助推中國(guó)制造走向中國(guó)智造。

　　截至目前，亨通已累計(jì)獲得專利及發(fā)明專利3000多項(xiàng)，參與制定國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)132項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家863、國(guó)家重點(diǎn)技改項(xiàng)目、重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、省部級(jí)項(xiàng)目170多項(xiàng)。特別在光纖光網(wǎng)、海洋通信、超高壓海纜、航空航天、高鐵輕軌等各高端領(lǐng)域，形成了數(shù)十項(xiàng)PCT國(guó)際專利。

　　民企姓黨，黨建就是生產(chǎn)力，打造新時(shí)代亨通非公黨建名片

　　建好班子、帶好隊(duì)伍。在亨通，黨員理想信念教育始終放在黨員隊(duì)伍建設(shè)的首位。

　　近年來(lái)，依托吳江區(qū)第一家民企黨校亨通黨校、智能化黨建管理平臺(tái)亨通網(wǎng)上黨校隨身行、自主開(kāi)發(fā)黨員黨課教育課程，定期組織黨員集中開(kāi)展黨課教育，通過(guò)專題討論、微電影等形式促進(jìn)黨員學(xué)在平常，自主開(kāi)發(fā)的微黨課入選蘇州市先鋒黨課系列。

　　在日常管理中，推行量化積分管理，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)發(fā)黨員教育管理信息化智能平臺(tái)，把黨建工作要求分解成黨員發(fā)展、組織管理、黨建活動(dòng)、網(wǎng)上黨校、思想?yún)R報(bào)、聯(lián)系結(jié)對(duì)、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)7大工作模塊，并對(duì)模塊實(shí)行信息化建構(gòu)。依托吳江首家民企紀(jì)委，出臺(tái)《亨通黨員干部十要十不準(zhǔn)》行為準(zhǔn)則，為黨員日常行為劃出紅線，督促黨員自覺(jué)抵制各種不良作風(fēng)。

　　圍繞黨建就是生產(chǎn)力，以大黨群的理念推進(jìn)黨建帶工建、帶群建，放大黨建效應(yīng)。推行黨員亮身份、亮承諾雙亮制度，設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、示范崗、黨員突擊隊(duì)等平臺(tái)機(jī)制，讓黨員在關(guān)鍵時(shí)刻亮得出、挺得出、走得出，企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目黨員覆蓋面達(dá)92%，黨員承擔(dān)專利、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)75%。

　　連續(xù)7年組織實(shí)施黨員干部千萬(wàn)結(jié)對(duì)全覆蓋工程，每名黨員干部根據(jù)所處工作崗位，聯(lián)系結(jié)對(duì)數(shù)量不等的普通員工。例如，每名高層干部結(jié)對(duì)10-15名，中層干部結(jié)對(duì)5-10名，普通黨員結(jié)對(duì)3-5名，每季度開(kāi)展一次結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，重點(diǎn)了解和掌握結(jié)對(duì)對(duì)象的思想和工作動(dòng)態(tài)，通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系開(kāi)展思想政治教育，通過(guò)黨員的黨性，示范帶動(dòng)企業(yè)員工向上向善，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。

　　我們始終牢固樹(shù)立‘黨建就是生產(chǎn)力，做細(xì)了凝聚力，做實(shí)了競(jìng)爭(zhēng)力，做強(qiáng)了影響力’的理念，始終堅(jiān)持民企姓黨、民企姓企、民企姓民的定位，圍繞黨建引領(lǐng)企業(yè)跟黨走正道、誠(chéng)信守商道、做事講公道、管理上軌道、發(fā)展不偏道，積極探索創(chuàng)新大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)黨建實(shí)踐。崔根良表示，面向未來(lái)，亨通黨建將以新姿態(tài)、新氣象、新作為擁抱新時(shí)代、融入新時(shí)代、引領(lǐng)新時(shí)代，在建設(shè)強(qiáng)富美高新江蘇中繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用，在打造亨通千億級(jí)高科技國(guó)際化公司中繼續(xù)發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用，把創(chuàng)新國(guó)際化非公黨建打造成為新時(shí)代亨通的三張名片，為企業(yè)新時(shí)代、新作為爭(zhēng)光添彩。

　　數(shù)讀

　　亨通集團(tuán)黨委成立于2001年(1991年與企業(yè)同步成立黨支部，1996年升格為黨總支部)，是吳江當(dāng)?shù)氐谝患页闪Ⅻh委的民營(yíng)企業(yè)。2010年，第一家成立民企紀(jì)委，2013年第一家成立民企黨校。集團(tuán)黨委現(xiàn)有黨員1040名、入黨積極分子888名，下設(shè)黨組織31個(gè)，其中1個(gè)二級(jí)黨委、2個(gè)黨總支部、29個(gè)黨支部(集團(tuán)70家全資及控股公司通過(guò)單獨(dú)組建或聯(lián)合組建的方式，全部建立黨組織，實(shí)現(xiàn)了黨組織在集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司或分公司的全覆蓋，其中集團(tuán)總部專門(mén)成立國(guó)際黨支部，負(fù)責(zé)集團(tuán)海外產(chǎn)業(yè)公司的黨建工作。

　　理念

　　亨通提出黨建是民營(yíng)企業(yè)當(dāng)代的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，民營(yíng)企業(yè)不能僅僅低頭拉車，也要抬頭看路;企業(yè)不搞政治，但不能不講政治，形成五大核心黨建理念：

　　1.黨建與經(jīng)營(yíng)是一企兩翼的關(guān)系，如同車之雙輪、鳥(niǎo)之雙翼，相輔相成、共建共贏。

　　2.黨建是一把手抓一把手工程，亨通集團(tuán)全面實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與發(fā)展責(zé)任各公司總經(jīng)理一肩挑、兩手抓、兩手硬。

　　3.黨建之于企業(yè)，如同水之于混凝土。沒(méi)有水，黃沙、石子、水泥、鋼筋就粘合不到一起，形成不了堅(jiān)固的混凝土。黨建在企業(yè)里就像混凝土中的水，做細(xì)了是凝聚力、做實(shí)了是競(jìng)爭(zhēng)力、做強(qiáng)了是影響力。

　　4.黨組織是企業(yè)引領(lǐng)發(fā)展的主心骨。集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。

　　5.一千名黨員，一千面旗幟。把集團(tuán)每一名黨員打造成為高高飄揚(yáng)在企業(yè)黨建和發(fā)展陣地上的旗幟，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)企業(yè)職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　樣本

　　亨通集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)了一套抓基層黨建工作扎實(shí)有效的新方法，黨建引領(lǐng)企業(yè)以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為追求，以貢獻(xiàn)社會(huì)為己任，以時(shí)代擔(dān)當(dāng)為使命，走出了一條跟黨走正道、誠(chéng)信守商道、做事講公道、管理上軌道的發(fā)展之路，具有很高的樣本價(jià)值，模式值得深入研究，經(jīng)驗(yàn)值得廣泛宣傳。

　　亨通集團(tuán)在黨委書(shū)記、全國(guó)時(shí)代楷模崔根良的帶領(lǐng)下，黨建工作的經(jīng)驗(yàn)成效很不平凡、經(jīng)驗(yàn)做法很不平凡、經(jīng)驗(yàn)制度很不平凡，為各種所有制企業(yè)黨建樹(shù)立了標(biāo)桿。亨通黨建實(shí)踐回答了中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，如何做好企業(yè)黨建工作，企業(yè)黨組織跟黨員如何對(duì)企業(yè)發(fā)揮政治引領(lǐng)核心作用和先鋒模范作用，講政治’‘已經(jīng)成為亨通集團(tuán)企業(yè)精神的內(nèi)核。

　　2019年1月，亨通集團(tuán)黨建實(shí)踐創(chuàng)新成為中央黨校在十九大后舉辦的首次全國(guó)民企黨建研討會(huì)的唯一樣本，受到中央黨校、中組部等全國(guó)黨建權(quán)威專家和《人民日?qǐng)?bào)》《黨建研究》等全國(guó)知名媒體的廣泛關(guān)注和充分肯定

七一黨建工作表彰模范黨委+民營(yíng)企業(yè)版：打造企業(yè)發(fā)展“紅色引擎” 以組織力保障“兩個(gè)健康” 本文關(guān)鍵詞：民營(yíng)，企業(yè)發(fā)展，模范，企業(yè)版，表彰

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