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干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-14 07:57:30 | 移動(dòng)端:干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料

按照縣委、縣政府的總體安排,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上講話和中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面的一系列決定、講話、文件,在廣泛深入的學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,經(jīng)過對(duì)照檢查、深刻剖析、自我反省。認(rèn)為自身方面存在以下幾方面問題和不足:

一、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠深入。學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)常化,只注重集中學(xué)習(xí),而忽視了自學(xué),總認(rèn)為工作忙,沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)比較片面,不夠深入,雖然訂閱了大量的報(bào)刊雜志,但是只是泛泛而看,用什么學(xué)什么,學(xué)習(xí)很膚淺。

二、思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想方面因循守舊、墨守成規(guī),思想保守,解放程度不夠,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),縮手縮腳,與新時(shí)代、新時(shí)期干部的思想要求還存在一定差距。

三、工作作風(fēng)欠扎實(shí)?傉J(rèn)為自己是一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部,主要領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,就干什么工作,工作欠主動(dòng),開展創(chuàng)新性的工作不多,深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶不夠,為民解決的實(shí)際問題不多。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)欠扎實(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,模范帶頭作用發(fā)揮不夠,為主要領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策不夠,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高,駕馭全局的能力不夠。

五、生活作風(fēng)欠佳。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,對(duì)單位集體活動(dòng)關(guān)心不夠,對(duì)同事關(guān)心照顧不周,比較自由,對(duì)機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不夠。

總觀以上存在的幾方面問題,經(jīng)過深刻反思,對(duì)照檢查,自認(rèn)為存在問題的成因主要有以下三方面:

一、世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠,宗旨意識(shí)不強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)自身學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)層次不高,導(dǎo)致自身綜合素質(zhì)不高,對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義認(rèn)識(shí)還不夠深入,公仆意識(shí)不強(qiáng),宗旨意識(shí)淡薄,一心為民辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)不夠。

二、思想保守,觀念陳舊。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面的政策理論掌握不全面,學(xué)習(xí)不深入,理解不透徹,導(dǎo)致思想解放不夠,思想保守,觀念陳舊。

三、對(duì)自己要求不嚴(yán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)律觀念不強(qiáng),對(duì)自己要求不夠嚴(yán),有時(shí)不能擺正自己位置,與一般干部看齊,對(duì)黨委、政府制定的各項(xiàng)制度遵守不夠。

今后努力的方向:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì);

二、解放思想,不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí);

三、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面;

四、嚴(yán)格要求,努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部;

五、不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

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