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學(xué)院學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀分析材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:57:30 | 移動端:學(xué)院學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀分析材料

根據(jù)校黨委的部署安排,化學(xué)與材料學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹落實《化學(xué)與材料學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動方案》的各項要求,精心組織、周密安排,扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,為了破解科學(xué)發(fā)展觀難題,努力解決影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及師生反映強(qiáng)烈的突出問題,我們在組織深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,于11月中旬分別組織了教學(xué)科研人員、博士、民主黨派人員、教輔人員與行政后勤人員、研究生不同年級召開了6場座談會,共計82人次參與了座談會,參與座談的學(xué)院教職工人數(shù)達(dá)到40%。同時我們還通過網(wǎng)絡(luò)與電子郵件向全院師生廣泛征求意見和建議。

院黨政班子帶頭學(xué)習(xí)、主動調(diào)研,廣泛聽取廣大師生的意見建議,對學(xué)院目前的現(xiàn)狀及不符合科學(xué)發(fā)展要求的、師生反映強(qiáng)烈的突出問題開展調(diào)查研究,在思想認(rèn)識、工作能力、工作作風(fēng)建設(shè)各方面主動查擺、深入剖析,提出解決問題的思路和具體措施。

二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中查擺的主要問題

1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng)還不夠扎實,廣泛深入群眾不夠,存在忙于日常工作事務(wù)的時間多,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究不夠,缺乏對學(xué)院的全面工作和教職工各方面情況的了解。班子成員間平時除了工作上交換意見,靜下心來談心交流還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識、凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待增強(qiáng),學(xué)院辦公室、重點實驗室的辦事效率和管理水平與服務(wù)水平還要提高。

2.在教學(xué)工作方面,學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量有待提高,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)還存在有問題,教學(xué)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。省級以上教學(xué)成果和精品課程數(shù)量不多,高層次的教改課題少,教學(xué)論文發(fā)表數(shù)量和教學(xué)成果獎數(shù)量不多,特別是部分教師認(rèn)為搞教學(xué)研究不實惠,沒有搞科研課題來的劃算,開展教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性不足。實驗教材建設(shè)力度不夠,目前由我院牽頭主編的實驗教材僅有即將出版的《大學(xué)化學(xué)基礎(chǔ)實驗》系列教材。工科專業(yè)的實踐、創(chuàng)新環(huán)節(jié)比較薄弱,具有較強(qiáng)工程能力和應(yīng)用能力的工程技術(shù)人才尚比較欠缺。師生交流不足,教學(xué)與管理的科學(xué)化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的合格人才的要求還有不少差距。

3、在科研工作方面,高水平的科研課題還不夠多,參與面還不夠廣,發(fā)表文章存在著片面追求數(shù)量而忽略質(zhì)量的現(xiàn)象;從事基礎(chǔ)性研究的人員多,而應(yīng)用研究和開發(fā)項目的人員少;指導(dǎo)青年教師開展科研活動和橫向課題申報方面?zhèn)、幫、帶的工作力度不夠,還形不成強(qiáng)有力的梯隊,在結(jié)合海峽西岸建設(shè)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)方面有待新的突破;許多教師未能較好處理教學(xué)與科研的關(guān)系,不能在完成既定的教學(xué)任務(wù)的同時,兼顧搞好科研工作;部分課題組技術(shù)儲備不足,成員虛化,掛名的多,實際參與的研究人員少;課題選題的自由度過高,未能突出學(xué)科的研究特色和優(yōu)勢。

4、在人才建設(shè)方面,人才的考核、評價與管理模式尚有待改進(jìn);對于高層次、領(lǐng)軍式及“雙師型”教師的引進(jìn)與培養(yǎng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);對青年教師的幫扶不夠,許多年青的博士與學(xué)院各科研團(tuán)隊無法順利對接,散兵游勇孤兵奮戰(zhàn),不利于今后的成長。學(xué)院在大力引進(jìn)外來博士的同時,現(xiàn)有人才的流失現(xiàn)狀比較嚴(yán)重。如何穩(wěn)定輔導(dǎo)員隊伍、妥善考慮輔導(dǎo)員出路問題需要進(jìn)一步探索。

5、在學(xué)科建設(shè)方面,學(xué)院在主動適應(yīng)當(dāng)前海峽西部經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)規(guī)劃的主戰(zhàn)場與主旋律,找準(zhǔn)位置,合理定位、合理規(guī)劃方面有待進(jìn)一步提高。目前工科建設(shè)比較薄弱,投入不足,軟硬件與外校尚存在較大的差距。申報化學(xué)一級學(xué)科博士點存在一定的難度。

三、今后的整改方向

1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),提高后勤教輔服務(wù)管理水平。

通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,院黨政班子認(rèn)識到應(yīng)切實加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),深入群眾,積極聽取師生員工意見,進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、人才建設(shè)與師資隊伍建設(shè),大力提高教學(xué)科研水平、規(guī)范學(xué)院各項管理制度的落實督促與檢查,切實提高行政后勤與實驗室的管理與服務(wù)水平。

①在思想作風(fēng)方面,要確立服務(wù)一線,保障基層的思想認(rèn)識,傾聽師生反映的熱點,關(guān)注群眾的呼聲,主動辦實事,切實辦實事。要堅決執(zhí)行好民主集中制與黨風(fēng)廉政責(zé)任制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員要一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),謀大局、講團(tuán)結(jié),加強(qiáng)溝通交流,心往一處想,力往一處使,勁往一處用,共同為建立高水平、有特色、注重創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)院而奮斗。

②在工作作風(fēng)方面,一要整改后勤教輔、實驗室人員辦事推諉、效率不高的現(xiàn)象,能盡快辦的盡快辦;二要整改服務(wù)工作中的粗疏差錯,丟三落四;三要整改預(yù)見性不高的問題,提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政水平。特別要整改那些立說立辦的事情,凡涉及到群眾切身利益并符合有關(guān)規(guī)定的事情要快事快辦;對不符合政策規(guī)定的,要說明清楚;對群眾不清楚的,要負(fù)責(zé)地進(jìn)行解釋。

③目前,對于群眾反映強(qiáng)烈的新校區(qū)午休室、教授辦公室問題,我們已經(jīng)多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門反饋,盡量爭取更多的辦公用地,但因?qū)W校目前建筑總面積已經(jīng)超標(biāo),今后幾年給我院追加辦公場所存在一定的困難,我院已經(jīng)要求辦公室將理工群四樓的大會議室中午對教師開放,今后還將考慮添置休息與娛樂用具,盡量緩解老師午休困難的問題。對于倉山校區(qū)化學(xué)樓樓道通風(fēng)問題,我們將根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有的財力,經(jīng)論證后量力予以改造。

④在儀器設(shè)備的使用方面,要提高儀器的共享度,適當(dāng)降低校內(nèi)教師的收費標(biāo)準(zhǔn)。建議重點實驗室測試與管理相分離,人員持證上崗,管理人員成為培訓(xùn)人員,使研究生、博士與科研人員都能得到訓(xùn)練,充分發(fā)揮重點實驗室的效益。

2、正視不足、解放思想、改革創(chuàng)新、不斷提升本科教育教學(xué)質(zhì)量。

繼續(xù)鞏固教學(xué)評估的成果,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,積極加強(qiáng)有利于本科教學(xué)質(zhì)量提高的各項措施的完善與執(zhí)行。

①更新教育觀念,進(jìn)一步認(rèn)識本科教學(xué)工作的中心地位,優(yōu)化師資隊伍,提升科研水平,用先進(jìn)的辦學(xué)理念和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,努力建設(shè)在國內(nèi)有一定特色、在省內(nèi)居一流的本科專業(yè),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力的高級人才。

②進(jìn)一步推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè),鼓勵廣大教師和教學(xué)管理人員研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)改革、教學(xué)管理,注重科研反哺教學(xué),提高教育教學(xué)水平,爭取國家級精品課程和國家級教學(xué)名師零的突破,培育省級以上優(yōu)秀教學(xué)成果和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊。

③要不斷完善科學(xué)的實踐教學(xué)體系、重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。加強(qiáng)實驗教材和實驗精品課程建設(shè),切實加強(qiáng)和提高開放實驗室的效能,應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),實現(xiàn)實驗教學(xué)與管理的科學(xué)化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理,力爭把現(xiàn)有的化學(xué)實驗教學(xué)省級示范中心建設(shè)成為國家級實驗教學(xué)示范中心。

④采取有效的激勵措施,堅持高職稱教師為本科生上課,激勵教師投入教學(xué)研究)發(fā)表教學(xué)論文,申報教學(xué)成果獎。消除部分教師認(rèn)為搞教學(xué)研究不如搞科研課題實惠的思想,獎勵在教學(xué)方面做出成績和突出貢獻(xiàn)的教師。盡可能使教學(xué)管理由外在的強(qiáng)制性控制轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺行為,以最大限度地調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。

⑤通過多渠道向?qū)W校有關(guān)部門建議,適當(dāng)增加對理科生的實驗和實習(xí)經(jīng)費投入,以緩解理科生實習(xí)實踐經(jīng)費嚴(yán)重不足,甚至不足于維持藥品耗材與答辯費用的窘迫現(xiàn)狀。

⑥我院的化學(xué)師范教育具有百年的優(yōu)良傳統(tǒng),是其它高校很難擁有的寶貴財富。我們必須將傳承發(fā)展,繼續(xù)做大做強(qiáng),提高師范專業(yè)的社會認(rèn)可度。此外要加大工科專業(yè)建設(shè)的力度,采取“走出去、請進(jìn)來”措施,深入研究并積極探索工科人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,努力培養(yǎng)具有工程能力和應(yīng)用能力強(qiáng)的工程技術(shù)人才。

3、以學(xué)科建設(shè)為龍頭,帶動全院科研水平的提高

科研工作是學(xué)科建設(shè)的重要衡量指標(biāo),因此要建立有效的調(diào)動廣大教師和科研人員積極性的競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,使科研工作保持健康而可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,力爭在科研立項、成果和獎勵等工作有新的突破。

①以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確處理好科研工作內(nèi)部各個環(huán)節(jié)、短期與長期以及科研工作與其它工作間的關(guān)系、正確處理好科研成果中數(shù)量與質(zhì)量間的關(guān)系、科研與教學(xué)間的關(guān)系、研究成果與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)間的關(guān)系。

②科研申報要突出優(yōu)勢和特色,申報項目時研究方向要相對集中,有所為有所不為。

③要全面分析學(xué)科建設(shè)和科研工作的優(yōu)勢和特色,學(xué)院要有傾斜性的保護(hù)措施,不斷強(qiáng)化與突出自己的優(yōu)勢和特色。研究力量和研究團(tuán)隊要注意整合方向,一方面尊重教師在自由探索方面積極性,另一方面要有意識地引導(dǎo)教師向?qū)W院既定的方向集中。

④充分利用參加學(xué)術(shù)會議和舉辦、承辦會議機(jī)會,廣交朋友,擴(kuò)大學(xué)科的影響,積極爭取自身的學(xué)術(shù)地位,主動介入國家和省的各項計劃。

4、更新觀念,創(chuàng)造條件,加強(qiáng)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)

在人才建設(shè)方面,學(xué)院要進(jìn)一步更新觀念,創(chuàng)造條件,進(jìn)一步落實人才強(qiáng)國、人才興校的有關(guān)政策,適應(yīng)學(xué)校對教師分類管理的要求,建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制,加強(qiáng)教學(xué)、科研與行政三支隊伍的建設(shè)與管理,努力營造有利于各類優(yōu)秀人才施展才干的良好環(huán)境。用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)未來人才,為學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供人才支撐。

①探索人才評價的新模式,克服人才培養(yǎng)的浮躁心理,積極向?qū)W校有關(guān)部門提議對理論研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、與教學(xué)、教輔、管理等方面的不同專業(yè)技術(shù)人才的考核分類指導(dǎo),分類考核,人盡其才,才盡其用。轉(zhuǎn)變原有單一對個人進(jìn)行考核的方式,將團(tuán)隊建設(shè)與考核納入科研考核的主渠道。

②更新觀念,創(chuàng)新思維,對于人才的引進(jìn)可以采取更加靈活的方式,不拘一格,不求所有,但求所用。例如我們通過“借智”方式引進(jìn)陳祖亮、單孝全為閩江學(xué)者與學(xué)院特聘教授,從而凝聚了高水平的科研團(tuán)隊,積極帶動學(xué)科建設(shè)、課題申報、項目研究等各項工作,產(chǎn)生了較好的良性效應(yīng)。我們還要爭取引進(jìn)“杰青”式的科研領(lǐng)軍人物,目前我們正在積極與人事處協(xié)商,爭取促成姚建年“雙聘院士”與楊振忠特聘院士盡快落實。

③目前學(xué)院人才隊伍總體結(jié)構(gòu)比較合理,但高層次人才及學(xué)科領(lǐng)軍人物還比較缺乏。我們必須對人才隊伍建設(shè)進(jìn)行全面規(guī)劃,有意識地規(guī)劃、扶持,重點整合組建5-7個團(tuán)隊。

④在引進(jìn)人才的同時,要重視對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)工作,積極探索通過事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,防患現(xiàn)有人才的流失。創(chuàng)造條件將他們送到相應(yīng)的博士后流動站從事科學(xué)研究,選送部分人員到中科院北京化學(xué)研究所短期合作培養(yǎng)。

⑤對于年青博士人才的引進(jìn)工作要有遠(yuǎn)見,不僅要引對人,還要用好人。今后我們在引進(jìn)博士時不僅要考慮教學(xué)上的需要,還要充分考慮學(xué)科建設(shè)與規(guī)劃的需要,與現(xiàn)有團(tuán)隊找到一個對接點,促其盡快融入各個科研團(tuán)隊順利開展科研工作。同時,要切實加強(qiáng)對新引進(jìn)青年教師的幫扶,積極創(chuàng)造各種條件,形成有利于讓年輕人成長的良好環(huán)境。要加強(qiáng)對“雙師型”教師的引進(jìn)與培養(yǎng)力度,有選擇地引進(jìn)年富力強(qiáng)、有實踐經(jīng)驗的工科人才,為學(xué)院的工科建設(shè)服務(wù)。

⑥重視對教輔與行政人員的培養(yǎng)提高,為其提升學(xué)歷、職稱創(chuàng)造條件。學(xué)院將考慮設(shè)立專項經(jīng)費提供給實驗和工程系列人員報銷版面費,以鼓勵教輔人員多出教學(xué)實驗文章,出好文章。

⑦努力培養(yǎng)一批工作突出、業(yè)務(wù)扎實、富于創(chuàng)新的輔導(dǎo)員隊伍,今后可考慮作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的來源,積極推薦輸送到學(xué)校的行政管理及其它崗位。

5、建設(shè)高水平的理科,有特色的工科,加強(qiáng)創(chuàng)新平臺建設(shè),為海西主戰(zhàn)場服務(wù)

校第六次黨代會提出要“建設(shè)高水平的理科、有特色的工科”的目標(biāo),對于學(xué)院今后的學(xué)科布局與發(fā)展都有非常深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)積極加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),重點考慮學(xué)科布局的協(xié)調(diào)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮學(xué)院擁有多學(xué)科的優(yōu)勢,以高分子化學(xué)與物理、物理化學(xué)、環(huán)境科學(xué)等三個省、校重點學(xué)科為基礎(chǔ),依托高分子材料省重點實驗室、福建省改性塑料技術(shù)開發(fā)基地、省化學(xué)實驗教學(xué)示范中心,以重點科研項目為支撐,集中力量、交叉集成、協(xié)作攻關(guān)、突出特色優(yōu)勢、優(yōu)化整合科研梯隊,建立有效的調(diào)動廣大教師和科研人員積極性的競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,力爭在學(xué)位點申報、創(chuàng)新平臺建設(shè)、科研成果突破與產(chǎn)學(xué)研合作等各方面取得標(biāo)志性成果。

①加大內(nèi)涵建設(shè),著力建設(shè)高水平的理科。

積極籌備化學(xué)一級學(xué)科博士點、材料學(xué)二級學(xué)科博士點的及化學(xué)一級學(xué)科碩士點的申報工作,力爭實現(xiàn)三個一級學(xué)科都有碩士點,實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的全面發(fā)展。凝練學(xué)科方向、匯聚學(xué)科隊伍、建設(shè)學(xué)科基地和營造學(xué)術(shù)氛圍,積極組織申報國家重點學(xué)科、研究生教育創(chuàng)新基地、博士后流動站,促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

②突顯學(xué)院特色與優(yōu)勢,加強(qiáng)工科建設(shè)。

目前我院擁有良好的工科背景和基礎(chǔ):擁有2個半工科本科專業(yè)(應(yīng)用化學(xué)算是半個工科專業(yè))、5個工科碩士點(材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程),2個科技創(chuàng)新平臺(高分子材料省重點實驗室,省級改性塑料技術(shù)開發(fā)基地),應(yīng)積極適應(yīng)學(xué)校籌建工學(xué)院的新形勢,根據(jù)學(xué)院特色,加大工科建設(shè)投入,特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)與實踐環(huán)節(jié)。

③ 大力推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè),為服務(wù)海西奠定堅實基礎(chǔ)。

通過這次大討論,院黨政班子形成以下比較明確的思路,在管理上要有新的思路,爭取在創(chuàng)新平臺建設(shè)上取得突破:要加強(qiáng)高分子材料省重點實驗室的建設(shè),爭取沖刺教育部省部共建重點實驗室;以“改性塑料技術(shù)開發(fā)基地”申報及教育部工程中心為目標(biāo),積極申報省發(fā)改委“福建省石化材料與替代技術(shù)工程研究中心”和“廢舊塑料高值化利用教育部工程中心”。努力把它作為服務(wù)海西、推動產(chǎn)學(xué)研合作的重要窗口;爭取建立福州市化工材料行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等。

④ 積極尋求突破口與對接點,主動為海西主戰(zhàn)場服務(wù)。

為海西服務(wù),一方面要分析研究自己的特色和優(yōu)勢,另一方面要主動走出去調(diào)研,積極去尋找突破口與對接點,看看海西建設(shè)要做什么,我們能夠做什么,怎樣對接起來。

目前我院在天然高分子材料,精細(xì)化工產(chǎn)品,醫(yī)藥衛(wèi)生用品(羥基磷灰石)、環(huán)境保護(hù)類產(chǎn)品(水溶性膠,熱熔膠)、廢舊塑料高值化利用、生物質(zhì)材料改性利用、電子行業(yè)材料等各方面我們學(xué)院都有較好的研究開發(fā)基礎(chǔ),在材料方面的開發(fā)更是我們的強(qiáng)項。我們要做好團(tuán)隊的整合,同時積極內(nèi)引外聯(lián),主動為海西主戰(zhàn)場服務(wù)。目前學(xué)院準(zhǔn)備近期組織一班人到南平、三明、泉州進(jìn)行調(diào)研,尋找合作項目。我院童躍進(jìn)教授近期將赴任沙縣副縣長,這對于建立與三明地區(qū)產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系是一個難得的機(jī)遇;此外科技廳今年啟動“福建省區(qū)域科技重大項目”,這是一個新的動向,值得我們密切關(guān)注。

征求分析評議階段查擺的不足,我們將以科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院改革發(fā)展全局,以校第六次黨代會的精神為指導(dǎo),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,正視不足,抓住機(jī)遇,認(rèn)真整改,再接再厲,保證學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得切實的成效,為學(xué)院的健康和諧發(fā)展而努力。

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