創(chuàng)新工作思路，推動科學發(fā)展

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，本人積極組織參加區(qū)科技局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的工作，認真學習黨和國家關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述，了解其科學內(nèi)涵、歷史地位、產(chǎn)生背景等；緊緊圍繞"科技創(chuàng)新助推經(jīng)濟發(fā)展"這一主題，深入高新技術(shù)企業(yè)、鎮(zhèn)街各基層科普基地等開展主題實踐活動及專題調(diào)研，認真查找自身作風建設(shè)及工作中不符合科學發(fā)展的問題，并結(jié)合本人的思想狀況，工作實際，具體職責進行深刻反思，深刻剖析，自省自警。

一、學習及體會

按照區(qū)科技局"深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案"的安排，通過集中學習和分散學習，系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的論述，共寫心得體會三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、查擺問題，深刻剖析

經(jīng)過學習與反思，認識到本人在思想作風建設(shè)及工作方面存在諸多不足。

（一）思想作風及班子建設(shè)方面

1、開拓創(chuàng)新意識不強，工作作風過于保守，班子及隊伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)�心風險，得過且過，不思進取。

2、深入基層不夠，服務(wù)企業(yè)的意識及能力不足。

（二）科技工作方面

1、科技業(yè)務(wù)

（1）近幾年我區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進一步加強。

（2）科技企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報并獲得區(qū)科技三項經(jīng)費支持的單位日益增多。我們在對這部分項目的驗收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個別單位的科技三項經(jīng)費使用不夠規(guī)范，項目到期后不配合科技部門的驗收工作等。

2、科學普及

我區(qū)于201*年以高分取得了"全國科普示范區(qū)"的榮譽稱號，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學會組織建設(shè)有待加強，科普活動開展形式稍顯單調(diào)等。

3、信息化建設(shè)

近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴大；信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高；信息化方面的培訓和相關(guān)知識的普及有待加強。

三、以干促學，邊整邊改

黨員干部針對查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實措施，明確職責進行整改，力爭班子建設(shè)及具體工作項目上取得實質(zhì)性突破。領(lǐng)導班子成員深入一線、現(xiàn)場辦公，做到邊學邊查，邊整邊改。

（一）思想作風及班子建設(shè)方面

1、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。江澤民同志說："創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉"。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實際工作中邊實際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進局機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

2、強化激勵機制，引入競爭制度。黨員領(lǐng)導干部在工作中要克服"不求有功，但求無過"的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服"成績不大年年有，速度不快總在走"的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)�風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服"無所不為"的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服"事事不出頭"，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)局機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。

3、強化服務(wù)意識。為了強化服務(wù)意識，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把"企業(yè)需要的，就是我們要做到的"作為服務(wù)宗旨，通過實施"暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程"拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力。

4、強化作風轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實機關(guān)。"實事求是"是我黨堅持的原則，在實際工作中我們要倡導黨員干部樹立求真務(wù)實理念，大興調(diào)研之風，深入一線進行調(diào)研，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使局機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

（二）科技工作方面

1、扶持科技企業(yè)，推動自主創(chuàng)新

（1）第二批科技計劃立項工作：在繼續(xù)支持高新技術(shù)項目、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主創(chuàng)新項目、高附加值、節(jié)能環(huán)保等項目的同時，還大力發(fā)展和支持現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，包括會展旅游業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融證券業(yè)、專業(yè)服務(wù)業(yè)、新型商貿(mào)業(yè)等。

（2）科技項目的結(jié)題和驗收工作：對在驗收中發(fā)現(xiàn)的問題責成承擔單位限期整改，尤其是在項目經(jīng)費的使用上嚴格把關(guān)，對不符合規(guī)定的開支一律要求承擔單位進行調(diào)賬處理，并及時將結(jié)余經(jīng)費全部上繳區(qū)財政，以確保財政資金的有效使用。

（3）為香洲區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的重新認定做好服務(wù)及指導。

（4）加大知識產(chǎn)權(quán)保護，鼓勵指導企業(yè)進行專利申請。

2、科學普及"堅實一個基礎(chǔ)，建設(shè)三個平臺"

（1）夯實科普工作的硬件基礎(chǔ)。對轄區(qū)內(nèi)部分年久失修的科普長廊采取就地修繕或擇地重建的方式進行處理，并建立科普長廊的使用維護管理制度，確保其宣傳效用；購買一批活動展板，充實科普硬件設(shè)施。

（2）打造高端人才聚集平臺。11月份，珠海博士協(xié)會召開換屆大會，擴充會員人數(shù)，擴大珠海高端人才的影響力。以換屆為契機，加強高端人才與政府的聯(lián)系和溝通，為珠海建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、科學發(fā)展示范市提供強有力的人才智力支持。

（3）搭建青少年科技平臺。成立"香洲區(qū)青少年科技教育協(xié)會"，把區(qū)屬學校納入該協(xié)會，除每年舉辦"香洲區(qū)中小學生科技節(jié)"外，不定期的開展有助于提高青少年科技創(chuàng)新能力、科學認知水平的活動。

（4）完善城鎮(zhèn)居民應(yīng)急知識普及平臺。在縱向上要完善各類應(yīng)急知識的普及，如在社區(qū)、學校舉辦地震避險知識的宣傳和演練活動；在橫向上要擴大應(yīng)急知識普及的范圍，并把應(yīng)急知識的普及作為一項長期的工作，堅持不懈的做好。

3、信息化建設(shè)打造高效政府

（1）進一步擴大區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的使用范圍。12月初推廣到全區(qū)下屬各單位、街道每個工作人員，在全區(qū)范圍實現(xiàn)公文電子化處理--"無紙化"辦公，提高行政效率。分兩批進行：第一批是鎮(zhèn)、街及人數(shù)較多的部委辦局，共17個單位，工作人員500多人，以局為單位進行上機操作培訓；其余單位作為第二批，共23個單位，工作人員300多人，采取集中培訓方式。

（2）測試運行區(qū)電子政務(wù)短信綜合服務(wù)平臺。短信平臺正在進行內(nèi)部測試，建立各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，預計十月下旬進行各單位管理員的培訓，11月全區(qū)試運行，建立各單位內(nèi)部操作人員的相關(guān)數(shù)據(jù)，對"平臺"進行多用戶壓力測試，及時修改完善系統(tǒng)功能，"平臺"具有短信綜合接入功能，正式運行以后，與全區(qū)各行政部門的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的綜合接入及后續(xù)管理開發(fā)工作也將逐步開展，oa系統(tǒng)將增加短信功能，可通過短信方式提醒用戶處理公文。

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