思想政治工作其實(shí)質(zhì)就是群眾工作，目的在于最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動(dòng)人們工作的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著做好職工思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定大局的光榮使命。新形勢(shì)下的工會(huì)思想政治工作必須以服務(wù)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新運(yùn)作為載體，在圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)職工方面下功夫，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容、創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作的方法和手段，才能受到職工群眾的歡迎，收到好的效果。

一、工會(huì)思想政治工作要以服務(wù)為基礎(chǔ)

為“中心”服務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮促進(jìn)和保證作用。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其目標(biāo)與黨建目標(biāo)是一致的，都要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)“中心”服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)保證作用。首先，在抓生產(chǎn)的同時(shí)要從思想工作入手，抓思想工作要從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和職工隊(duì)伍的思想狀況，針對(duì)改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有效地開(kāi)展思想政治工作。其次，工會(huì)干部要圍繞企業(yè)中心工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，克服思想政治工作與生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，正確地處理好發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新兩者的關(guān)系，提高思想政治工作的有效性。

為大局服務(wù)，通過(guò)各種教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工的大局意識(shí)。第一，發(fā)揮工會(huì)教育職能和導(dǎo)向作用。充分利用工會(huì)宣傳教育陣地，開(kāi)展理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育，幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，通過(guò)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成一種敬業(yè)向上的良好氛圍。第二，以人為本、潛移默化，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)為職工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供條件，把可能產(chǎn)生的思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，使職工思想政治工作由“虛”變“實(shí)”。第三，深入基層，調(diào)查研究。面對(duì)面地傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)，掌握第一手材料，通過(guò)實(shí)地考察，深入細(xì)致地摸清情況，并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真分析、判斷，提出有針對(duì)性的工作思路和對(duì)策。

為職工服務(wù)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展要靠職工素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過(guò)多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)思想政治工作既要“說(shuō)理”，更要“解難”，針對(duì)改革開(kāi)放出現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，特別是隨著經(jīng)濟(jì)、住房、醫(yī)療等體制改革的深入，一些職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的凸現(xiàn)，工會(huì)要努力幫助職工特別是困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，要通過(guò)扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、上訪接待工作，及時(shí)解決職工的后顧之憂，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)結(jié)合職工最為關(guān)心的工資和獎(jiǎng)金分配、子女入學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等實(shí)際問(wèn)題，積極主動(dòng)地為職工群眾排憂解難，這樣才能獲得職工群眾的信任和支持，才能作出成效。

二、工會(huì)思想政治工作要以創(chuàng)新運(yùn)作為載體

工會(huì)思想政治工作應(yīng)是具體的、細(xì)致的，不能空對(duì)空，必須要有具體的載體作為運(yùn)作平臺(tái)。

一是要建立廠務(wù)公開(kāi)、民主管理的載體形式。推行廠務(wù)公開(kāi)，民主管理工作，需要有完善的制度和多種多樣的形式，但更需要的是一種發(fā)自內(nèi)心地對(duì)職工群眾的真誠(chéng)。公開(kāi)的目的是消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起與職工之間溝通的橋梁。在這一點(diǎn)上，二者是相輔相成的。所以，廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。

二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體，而思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設(shè)中的許多內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價(jià)值取向，與職工思想政治工作的內(nèi)容是相疊的，特別是在提高職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度和發(fā)揮職工群眾工作積極性和創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。因此，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)職工思想政治工作的重要載體。

三是要建立調(diào)查研究的載體形式。工會(huì)干部只有下基層搞調(diào)研，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，才能把握職工群眾的思想脈搏；才能正確、全面地代表職工的愿望和呼聲；才能在總結(jié)職工群眾先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，集中正確意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，代表職工參與企業(yè)重大決策。

四是要建立網(wǎng)絡(luò)傳媒的載體形式。網(wǎng)絡(luò)以其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點(diǎn)，已成為信息傳播的重要工具。思想政治工作也應(yīng)迅速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要，借助于網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢(shì)，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。

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