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如何當好村干部工作

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工作方法是村干部開展為民服務(wù)、帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)的手段。它是村干部綜合能力的表現(xiàn),它與個人政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)、工作思路、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗緊密相關(guān)。?不同的社會制度有不同的工作方法;不同的歷史時期,有不同的工作方法;不同的工作場所和服務(wù)對象有不同的工作方法。那么,作為村干部,身體力行在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,應(yīng)當遵循哪些規(guī)則?講究哪些方法?注重哪些藝術(shù)?才能做到制定目標與完成階段性任務(wù)的統(tǒng)一,農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)村穩(wěn)定的統(tǒng)一,對上負責與群眾滿意的統(tǒng)一。在矛盾中構(gòu)建和諧,在和諧中解決矛盾,建立良性循環(huán)的工作機制。

“以情動人”法。如果能從感情入手,充分調(diào)動每個人認識客觀事物的主觀能動性,就能使他們更為愉快地接受新生事物,更好地執(zhí)行上級的決策,減少工作的阻力。在基層,在村一級,面對老百姓,往往“以情動人”比“以理服人”更有效。老百姓有時候很注重感情,你講一些大道理,他聽不進去,但是你要是做一兩件好事情,你用真情來感動,感動他,對待他,他馬上就不一樣了。

“說服教育”法。思想是行動的指南,只有讓群眾從思想上認同上級決策,他們的行動才會統(tǒng)一到上級要求上來,F(xiàn)在,村干部不能任何事情都搞行政命令。而是要通過耐心細致的思想工作,把上級組織的指示傳達給群眾,讓群眾接受,讓群眾實施。在解決這個問題上,要研究群眾心理,多做思想引導工作特別是通過一些影響力大的人去做思想工作,能收到事半功倍的效果。

“典型引路”法。“榜樣的力量是無窮的”,人們對形象化的、具體事物的接受能力遠遠大于對抽象的、概括的事物,農(nóng)民這個群體更是如此,他們最講實際,當他們親眼看到典型所取得的實際效果,親身感受到典型所帶來的經(jīng)濟利益時,就會積極主動地看著學、跟著干。這就要求村干部要注重對典型的樹立宣傳、示范引導,讓農(nóng)民群眾接受典型身上所體現(xiàn)出來的精神和價值觀,從而起到典型引路的作用。

“服務(wù)推動”法。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展是村干部工作的內(nèi)容,管理和服務(wù)是實現(xiàn)這個目標的兩種形式。要爭做模范服務(wù)型干部,少指揮,多指導,少伸手,多給予,真心實意地為群眾提供有效的服務(wù),為他們進入市場鋪路搭橋。要善于做好市場信息服務(wù),給群眾的發(fā)展項目搜集市場信息,搭設(shè)產(chǎn)品銷售渠道,當好參謀、幫助農(nóng)民減少項目發(fā)展的盲目性,降低風險。要善于做好技術(shù)和法律服務(wù),利用自己的專業(yè)知識,幫助群眾解決一些農(nóng)技、法律等方面的問題,利用各種形式把致富的實用技術(shù)傳授給農(nóng)民,保護好他們的合法權(quán)益。

“民主決策”法。每個人都有被人尊重的心理需求,每個人都有一種傾訴的欲望。著名的“霍桑效應(yīng)”講的就是這個道理。只有滿足了群眾的這些需求,群眾才會理解和支持上級決策。并且,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,他們最具有創(chuàng)造性,最了解自己的情況,讓他們參與決策,決策信息就更加充分,決策就更加符合實際。

“重點突破”法。村干部開展工作,要善于抓主要矛盾,抓重點。一是找準癥結(jié)。如果村的農(nóng)業(yè)發(fā)展是由水造成的,那么你下決心要解決水的問題;如果是班子不穩(wěn),那你就要把注意力集中到加強班子建設(shè)。二是明確重點。根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀,確保經(jīng)濟社會發(fā)展的重點。選準突破口,集中力量突破,搞活全村經(jīng)濟,把全村的經(jīng)濟發(fā)展起來,把全村的農(nóng)民致富起來。三是定好步驟。根據(jù)發(fā)展的輕重緩急,確定先做什么,后做什么。人們常說“辦法總比困難多”,只要村干部想辦法動腦筋,一定就有好的發(fā)展思路,一定會走出一條富民大路。

“危機處理”法。“危機”由“危”和“機”兩字組成,“危”,表示有一定的風險,處理不好將產(chǎn)生負面效果。“機”,表示這是一種機遇,處理得當壞事也能變好事,這其實也是辯證法的“一分為二”的觀點。要善于處理突發(fā)事件,面對突發(fā)事件要處變不驚,以靜制動,在緊要關(guān)頭和遇到復雜局面時保持冷靜的頭腦,這是村干部必須修煉的一項功夫。胸懷寬廣,善解人意,“猝然臨之而不驚,無故加之而不怒”,才能顯出一個領(lǐng)導者的本色。

“依法管理”法。“依法”是與“人治”相對的一個概念。農(nóng)村工作的特點是“上面千條線、下面一把抓”。各項行政經(jīng)濟工作都要靠鄉(xiāng)村兩級基層組織來落實,如農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土、計劃生育和社會治安等工作,其工作落腳點都在基層組織。在國家法律體系不斷完善的今天,每項工作都有國家法律法規(guī)來規(guī)范。因此,就要求村干部宣傳好法律,不斷增強群眾的法律觀念,讓群眾自覺遵規(guī)守法;依法思考問題,善于依照有關(guān)專門法律來思考每一個具體問題,;依法處理問題,每一個具體的違法案件都必須交給有關(guān)行政主管部門依法處理。

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