xx鎮(zhèn)緊緊圍繞黨風(fēng)廉政工作大局，采取多項(xiàng)措施，樹立四條防線，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)有效的黨風(fēng)廉政體系。

強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任防線。我鎮(zhèn)根據(jù)黨風(fēng)廉政實(shí)際情況，制定了《xxxx鎮(zhèn)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化分解了目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政工作同黨建工作、組織工作同安排、同部署、同落實(shí)。按“一把手”負(fù)總責(zé)、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”規(guī)定，并按照工作職責(zé)和分工管理工作實(shí)際，簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，結(jié)合每名黨員干部各自工作任務(wù)實(shí)際，制定切合實(shí)際的《黨風(fēng)廉政承諾書》，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任追究，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

加強(qiáng)廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式，堅(jiān)持定期開展專題黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容及黨報(bào)黨刊特別是紀(jì)檢監(jiān)察刊物。截止到目前，鎮(zhèn)黨委以黨風(fēng)廉政教育為主題開設(shè)專題會(huì)6次，邀請(qǐng)相關(guān)教授學(xué)者對(duì)黨紀(jì)法規(guī)、政策文件解讀等舉行講座培訓(xùn)4次。同時(shí)發(fā)放黨風(fēng)廉政教育書籍200余本，并要求黨員干部結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，談體會(huì)、談收獲、找目標(biāo)、明方向，撰寫心得，增強(qiáng)黨員干部的自我約束，提高自我反腐意識(shí)。

健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防線。通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合、立體排查的方式，認(rèn)真劃分、界定我鎮(zhèn)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，同時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)照廉政準(zhǔn)則、“十個(gè)不準(zhǔn)十個(gè)一律”等黨紀(jì)條例，在涉及民政、計(jì)生、城建、土地、農(nóng)業(yè)等方面查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，按照黨紀(jì)法規(guī)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境五類風(fēng)險(xiǎn)劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，研究制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施36條。根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的工作要求，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，修訂完善了財(cái)務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察等8項(xiàng)有關(guān)制度，從制度層面堵上了廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。

強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制，樹立監(jiān)察監(jiān)督防線。采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，書面反映與當(dāng)面反映相結(jié)合的辦法，成立了xxxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，并聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員12名，發(fā)放意見建議征求單90余份，及時(shí)聽取群眾聲音。定期召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受內(nèi)部監(jiān)督。同時(shí)制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)與責(zé)任追究辦法，強(qiáng)化責(zé)任追究，采取定期與不定期相結(jié)合的考核辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果與年度考考評(píng)、年終績(jī)效考核等掛鉤，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)提示談話，予以提醒。

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