一、當前黨群建設是一個熱點話題，黨建工作也受到多方關注，那么本院在黨建方面有哪些特色和亮麗之處？

我院的黨建工作近年來在學校黨委的正確指導和關心鼓勵下，取得了長足的進步。在去年的年終考核評估中，我院的黨建工作在教學院部排名第一，綜合宣傳、紀檢等工作排名第二。這一成績的取得與我院黨總支長期的努力和不懈的追求是密不可分的，這也與我們不斷創(chuàng)新黨建工作方法，打造黨建工作品牌的思路息息相關。通過大家的共同努力，我院黨建工作形成了一些自己的特色和亮點。主要有：

1.支部共建活動有聲有色。通過我院學生一支部和學校辦公室支部的結對共建，充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，推進支部共建活動的深入開展，已形成了支部共建活動的精品品牌。一是以講座的形式，組織開展了學習貫徹十八精神的主題教育活動，著力提高黨員的黨性修養(yǎng)；二是組織策劃了“學習貫徹十八大、結對共建話情誼”知識競賽活動，成為支部共建活動中新的亮點；三是開展了支部羽毛球對抗賽，加深了感情交流；四是組織策劃了結對支部處級領導干部“訪三室轉三風”活動。通過訪談，著力解決師生困難，促進干部作風轉變，塑造教師立德敬業(yè)形象，促進學生文明素質提升。五是聯合開展了支部特色黨日活動，組織學生和老師深入農村組織開展社會實踐調查，開展知識普及宣傳，深入一線組織開展專家義診活動，為星星村送醫(yī)送藥，社會影響較好。六是深入開展結對幫扶志愿服務活動。我們聯合學校辦公室支部在貧困生中開展了以“扶貧幫困、助我成長”為主題的助學行動，將有10名品學兼優(yōu)的貧困學子沐露黨的關愛。我們擬通過開展一次交心談心活動、舉行一次捐資助學儀式、組織一次師生聯誼活動和一次助學成才活動等“四個一”活動，建立活動實施的長效機制，把它做成活動精品。通過采取結對互助的形式，從經濟上給予一定的支持，在學業(yè)上給予指導，在思想上傳遞正能量，在將來考研、就業(yè)等方面，解決學生的具體實際困難。

2.黨員志愿服務內容豐富。近期，我院積極響應學校黨委的號召，組織了60余名學生黨員和總支17名教工黨員干部，連續(xù)開展了三項“香城義工.紅色情懷”黨員志愿活動，在學校乃至咸寧市引起了深刻反響，多次在校新聞網和咸寧日報上進行活動連載報道，為學校贏得了良好聲譽，也得到了學校領導的大力支持和贊譽。一是我院“愛心助學”黨員志愿服務隊在通山縣楊城小學開展了以“愛心助學一點點，健康成長一步步”為主題的助學行動。我們號召XX醫(yī)學院的全體黨員同學為山區(qū)小學生奉獻愛心，捐資助學一千多元，捐獻科普讀物兩全套，價值千余元，為山區(qū)小學生們增長知識，開闊眼界創(chuàng)造了條件。同時為保證活動的延續(xù)性，建立長期的機制體制，我院學生黨員與山區(qū)小學生還結成了互助對子，進行“一對一”結對幫扶，通過書信、網絡等形式加強思想上的交流或釋疑解惑。二是我院科技下鄉(xiāng)黨員志愿服務隊攜手咸寧愛爾眼科醫(yī)院在通山縣界水嶺村、通城程鳳村和咸寧市古龍村連續(xù)三次開展了以“黨員志愿服務入村、攜手愛爾拒絕眼疾”為主題的光明使者行動。來自三個村支部的近200名中老年人參加了視力檢查、眼疾檢查等義診活動，30余名患者將免費接受白內障手術，恢復視覺光明。這一活動充分展示了XX醫(yī)學院黨員干部“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神和黨員風采。三是我們準備以口腔醫(yī)學專業(yè)和眼耳鼻喉專業(yè)為依托，組織社區(qū)科普志愿服務隊赴咸寧市御龍花園進行專場義診活動，進一步落實學校領導關于專業(yè)發(fā)展依托地方、服務地方的指導思想。另外我們還將組織心理暖瓶志愿服務隊和結對幫扶志愿服務隊對我院的心理異常的學生和貧困學子開展心理療傷和貧困助學活動。方案已經制定，在6月中旬之前將完成全套工作部署。

3.學院領導班子和諧團結。學院領導班子是謀事業(yè)、干事業(yè)的基礎。學院領導班子是否和諧團結，關系到學院的發(fā)展走向，關系到推進工作的廣度和深度，更密切關系到學院每一位師生的切身利益能否落到實處。因此班子的和諧團結，和學院的穩(wěn)定發(fā)展息息相關。我院領導班子一個團結、務實、清廉的集體，班子成員既有日常工作的明確分工，又有相互配合的良好協(xié)作。黨政領導契合度高，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，發(fā)揚民主，求同存異、步調一致，能夠自覺地同學校黨委保持一致。在總支和行政的正確領導下，學院運轉順暢，工作有序推進。

二、有些什么亟待解決的問題?本院會如何進行謀劃，會有些什么特別解決方式？

1.配置愛爾眼視光學院的專門學生管理人員1名。今年9月，學院擬將201*級眼視光學專業(yè)的學生整體搬遷至愛爾眼視光學院進行實踐教學。學生搬遷入住后，面臨的首個問題就是學生的管理問題，集團沒有專業(yè)的、專門的學生管理工作人員，勢必影響學生的教育管理和安全穩(wěn)定工作。我們希望學校配置愛爾眼視光學院的專門學生管理人員1名，按照學校正常編制給予正常待遇。或者是在現有學生管理隊伍中選拔一人兼任學生管理工作，給予相應的補助。

2.加強口腔醫(yī)學實驗室建設投入。目前，我院口腔醫(yī)學專業(yè)學生規(guī)模數量急劇增加。每年招收本科學生100多人，專升本學生80多人，合計200余人。現有實驗室1個，在建實驗室1個，以上條件已經不能滿足口腔醫(yī)學專業(yè)的臨床實踐教學需要。為更好的促進該專業(yè)的持續(xù)協(xié)調發(fā)展，我們希望學校至少還要建設一個實驗室，按60萬元的建設標準給予經費上的支持。

3.大力實施人才引進計劃。目前，我院師資力量嚴重缺乏。此前幾年，我院培養(yǎng)的專業(yè)研究生、博士生嚴重外流，給學科專業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的影響。雖然學校人事處給我院下撥了人才引進計劃，但在社會上根本招不到專業(yè)發(fā)展所需要的碩士生。我們希望學校幫助引進專業(yè)碩士生2-3名。

4.全力支持學院開展職業(yè)技能培訓。開展職業(yè)技能培訓工作是學校今年工作要點的重要內容之一，我院正在全力推進。但目前仍需要繼續(xù)教育學院、財務處等相關部門的積極配合。我們建議學校召開一次相關部門的聯合會議，進一步細化、明確工作職責，制定完善的工作方案，積極穩(wěn)妥地實施推進。

5.加快口腔醫(yī)院的辦證建設。今年4月，我校已與寧波康達洲際健康投資管理有限公司簽訂了建設口腔醫(yī)院的合作框架協(xié)議，以校企聯合共建模式，推進口腔醫(yī)學專業(yè)轉型發(fā)展。在大力加強醫(yī)院主體工程建設的同時，我們建議學校組建專班全力推進口腔醫(yī)院的辦證建設，這是實現醫(yī)院將來規(guī)劃發(fā)展的前提和基礎，也是醫(yī)院將來服務地方的重要資質條件。且根據經驗，一般情況下，醫(yī)院的辦證周期時間比較長。我們建議學校指派專人負責處理，以縮短周期。

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