為進一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機關工會工作，體現(xiàn)會機關工會對全體干部職工的關懷，不斷增強干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個和諧、友愛、進取的干部職工隊伍，特制定本制度。

一、慰問原則

1、以人為本原則。慰問在職干部職工應以精神安慰為主，輔之以適當?shù)奈繂柶坊蛭繂柦�。同時詢問家庭有關情況，幫助排憂解難。

2、及時慰問原則。工會對突然遭遇大病大災、突發(fā)事件等原因造成家庭生活困難的干部職工給予及時酌情慰問。對干部職工退休時，按照單位原有貫例，購買慰問品等。

3、定期慰問原則。工會在每年春節(jié)、**節(jié)前夕開展集中慰問活動，對女職工節(jié)日表示祝賀，對全體干部職工辛勤工作表示節(jié)日問候，對特別困難的干部職工進行幫扶慰問。

二、慰問范圍

1、干部職工及退休老干部生病住院的。

2、干部職工及其直系親屬喪亡的（指父母、夫妻、子女）。

3、干部職工家庭發(fā)生意外事故和生活確有困難的。

4、干部職工正式退休的。

5、春節(jié)、**節(jié)等重大節(jié)日對退休老干部職工和特別困難的干部職工進行慰問。

6、干部職工生小孩的。

三、慰問標準

1、生病慰問：干部職工及退休老干部、職工在**市各醫(yī)院住院的，由分管領導及所在部室、機關工會和組人部相關人員共同到醫(yī)院去探視、慰問。在外地生病住院的，由機關工會或所在部室通過電話、委托等方式進行慰問。慰問標準為每人每次300元以內。

2、喪事慰問：干部職工直系親屬喪亡的，由分管領導及所在部室、機關工會或組人部以自治區(qū)殘聯(lián)名義送慰問金，標準為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個，標準為300元以內。

3、干部職工退休時，由組人部組織慰問，可購買500元以內紀念品。按規(guī)定可報銷一次探親往返路費，按照單位原有貫例享受一次性療養(yǎng)補助5000元。

4、節(jié)日慰問：春節(jié)、**節(jié)前夕，對退休老干部職工進行慰問，慰問金標準為500元。

5、生小孩慰問：干部職工生小孩后30日內，由機會工會及婦委會派代表，到醫(yī)院或其住處進行慰問，慰問標準300元。

四、退休人員慰問由組人部負責

在職人員慰問由機關黨委負責，其他相關部室參與。

五、經費支付渠道

1、原則上從工會經費帳戶、工會費列支。

2、超出部分從機關帳對個人及家庭補助列支，支完不再列支。

3、退休人員慰問、療養(yǎng)金從退休機構費列支，超出不補。

4、慰問原則以實物慰問形式為主，盡量送現(xiàn)金。

5、依上述規(guī)定辦理之后，各部室不再單獨報銷慰問本部室職工費用。

6、審批程序依財務管理制度執(zhí)行。

六、本制度從20**年**月**日起執(zhí)行。

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