為扎實推進我局基層黨建工作，全面、準確、科學(xué)考核基層黨組織的工作實績，促進基層黨建工作實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化目標，增強黨組織活力，充分發(fā)揮x局基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三、四中全會精神為指導(dǎo)，以x經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，切實強化基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，深入開展“xxxx”和“xx工程”活動，推進基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化目標，主動增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)生態(tài)、和諧、富裕新林區(qū)提供有力的服務(wù)與保證。

二、考核對象

局直屬各基層黨委、總支、支部。

三、考核原則

201*年x局基層黨建目標管理考核工作，堅持一切從實際出發(fā)，不走過場，求真務(wù)實，真正達到督促基層黨組織認真履行職責(zé)，積極抓好黨建工作。具體要遵循以下原則：

（一）堅持階段性考核與連續(xù)性考核相結(jié)合原則�？己斯ぷ饕阅甓葹橹芷冢�按既定的目標對各單位黨組織實施有針對性、目的性、經(jīng)常性的動態(tài)管理。同時，保持年度考核的連續(xù)性，做到既有助于當年黨建工作目標的全面落實，又能促進黨建工作長遠規(guī)劃的實現(xiàn)，從而使黨建工作不斷地上層次、上水平。

（二）堅持考核黨建工作與考核中心工作相結(jié)合的原則。在考核黨建各項工作目標完成情況的同時，注意考核各基層黨組織是否真正找到了黨建工作與中心工作的結(jié)合點，是否達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的目的。既要評價考核黨建工作，又要看本單位的行政工作業(yè)績。

（三）堅持了解情況與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的原則。既要全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，又要善于聽取各方面的意見與建議，認真總結(jié)好的做法與新鮮經(jīng)驗，以便明確方向，完善措施，以點帶面，推動工作。

（四）堅持公平、公正、公開原則。堅持考核標準、考核程序、考核結(jié)果公開，對局基層黨組織工作作出客觀公正的評價。

（五）堅持獎勵先進與鞭策后進相結(jié)合的原則。對工作扎實，成績顯著的單位要進行表揚與鼓勵，使其增強進一步做好工作的榮譽感與積極性；對領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作無成績，消極應(yīng)付的單位，要進行批評與曝光，使其提高認識，及時整改，奮起直追。

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