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財政局“三大專項整治行動”實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:25:23 | 移動端:財政局“三大專項整治行動”實施方案

為認真貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,以及十八屆中紀委五次、十一屆省紀委四次、四屆市紀委五次全會精神,根據(jù)中共xx市紀委《xx市“三大專項整治行動”方案》(x市紀通〔201*〕x號)文件安排,結(jié)合我局實際,制定本方案。

一、主要內(nèi)容

“三大專項整治行動”:

投資環(huán)境專項整治:整治吃卡拿要、故意刁難、敲詐勒索投資者,干擾、阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動等行為。

不作為慢作為亂作為專項整治:整治辦事拖沓、推諉扯皮、作風漂浮、辦事不公,廉而不勤、廉而不為、等待觀望、庸政懶政等為官不為行為。

中梗阻專項整治:整治群眾反映的事難辦,有令不行、有禁不止、“小鬼難纏”行為。

二、總體要求

鞏固“三曬二評一報告”活動成果,以“三大專項整治行動”作為強力推進財政作風效能建設(shè)的有效載體,全力整治投資環(huán)境、不作為慢作為亂作為,解決中梗阻問題,以更加嚴明的紀律進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能,保持財政干部進取精神,形成良好工作作風。

三、工作目標

通過開展“三大專項整治行動”,實現(xiàn)以下目標任務(wù):

(一)工作作風進一步改善。“門雖好進,臉雖好看,但事更難辦”現(xiàn)象得到根本轉(zhuǎn)變;有令不行、有禁不止行為受到嚴肅查處,“中梗阻”現(xiàn)象得到有效解決,作風更加正派,服務(wù)更加到位,勤政更加凸顯,廉潔更加強化。

(二)機關(guān)效能進一步提升。辦事拖沓、推諉扯皮、作風漂浮、辦事不公、故意刁難等慢作為亂作為得到全面整治;對廉而不勤、廉而不為、等待觀望、庸政懶政等不作為進行嚴格問責,實現(xiàn)依法行政、程序簡化、審批規(guī)范、流程暢通、效率提高。

(三)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。整治吃拿卡要、故意刁難、敲詐勒索投資者,干擾、阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動等行為,提高行政效能、辦事效率,實現(xiàn)依法行政、高效服務(wù)無縫對接,政務(wù)服務(wù)更快捷、更高效、更優(yōu)質(zhì)。

三、工作措施

(一)加大輿論宣傳力度。局門戶網(wǎng)站要圍繞“三大專項整治行動”部署,主動做好宣傳工作,向社會公布投訴電話,曝光典型事件、問題。結(jié)合會議、LED顯示屏等資源,形成全方位宣傳陣地。積極反應(yīng)我局工作情況,并向市新聞媒體報送工作信息。(由局辦公室、群教活動宣傳組負責落實)

(二)強化政務(wù)信息公開。對照政務(wù)公開有關(guān)要求,全面公開權(quán)力運行、辦事流程、崗位職責等事項,公開經(jīng)批準的預(yù)算、決算、預(yù)算執(zhí)行情況報告,細化預(yù)決算公開內(nèi)容。(由預(yù)算科牽頭,國庫科、各支出科室配合落實)

(三)積極收集舉報線索。建立“三大專項整治行動”舉報、反映問題核查、回復(fù)流程,對接到的舉報、反映線索,認真研究分析,督促相關(guān)科室、相關(guān)人員進行情況核實,對反映情況屬實的,點名道姓通報,督促整改。舉報線索在接報后5日內(nèi)轉(zhuǎn)相關(guān)科室處理,科室15日內(nèi)進行核實。(由群教辦作風整頓組、監(jiān)督檢查科負責落實)

(四)召開座談匯集問題。召開由班子成員、科室負責人、普通干部、服務(wù)對象代表等組成的座談會,了解哪些科室、人員存在突出問題。督促存在問題的科室及人員在規(guī)定的時間內(nèi)認真整改;對本單位不能解決的,提出意見建議報市“三大專項整治行動”辦公室協(xié)調(diào)解決。(由局辦公室牽頭,人教科、監(jiān)督檢查科配合落實)

(五)走訪群眾征求建議。結(jié)合日常群眾辦理事項、干群結(jié)親、駐村幫扶、基層調(diào)研等工作,多與群眾溝通交流,積極收集群眾反映情況和相關(guān)建議,凡能現(xiàn)場作答的,現(xiàn)場予以作答;不能現(xiàn)場作答的,由單位“三大專項整治行動”辦公室督促相關(guān)科室限期答復(fù)。(由群教辦作風整頓組、監(jiān)督檢查科負責落實)

(六)推行作風承諾。實行工作作風承諾制,全局干部職工對照“三大專項整治行動”內(nèi)容,制定符合科室和崗位實際的作風承諾書,由干部職工本人、科室負責人、聯(lián)系單位的派出紀工委三方 “簽字背書”,并向社會公布,自覺接受各界的監(jiān)督。由各科室負責,結(jié)合“三定方案”和崗位實際,制定科室和崗位作風承諾書(一式兩份),經(jīng)干部職工本人、科室負責人簽字后交監(jiān)督檢查科統(tǒng)一報市紀委第六紀工委簽字。(由監(jiān)督檢查科負責落實)

四、工作要求

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記、局長靳xx同志為組長,局副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部為副組長的“三大專項整治行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責此項工作重大事項議定、方案審定等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)督檢查科,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),接受問題舉報、投訴事項的處理,提出意見并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后責成相關(guān)科室在規(guī)定工作日內(nèi)處理。舉報投訴電話:xxxxxx。

(二)做好學習記錄。全局(包括市級國庫支付中心、監(jiān)督檢查支隊)在編人員從201*年起,將每個工作日工作、學習內(nèi)容、任務(wù)完成等情況反映在考核紀實手冊上,作為年終考核重要依據(jù),以備市紀委不定期檢查。

(三)開展督促檢查。成立由群教辦作風整頓組、辦公室、人教科、監(jiān)督檢查科組成的督查小組,對科室工作開展、工作學習記錄及問題核查、整改情況開展不定期督查,確保各項工作落到實處。

(四)強化責任追究。對在督查、走訪中發(fā)現(xiàn)的重大問題,一經(jīng)核實,依法嚴肅查處。本項活動情況納入年終目標考核內(nèi)容。

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